Analista de Operações Financeiras

About the Position

Analista de Operações Financeiras

Estamos à procura de um(a) Analista de Operações Financeiras para integrar uma empresa do setor financeiro. Irás executar e controlar registos em bases de dados, operações financeiras e apoiar no desenvolvimento dos processos operacionais do departamento.

Responsibilities

• Executar e acompanhar os processos de registo e manutenção de dados de clientes, contrapartes e valores mobiliários;
• Assegurar o controlo e acompanhamento dos processos de registo, liquidação e processamento de operações financeiras em diferentes mercados;
• Garantir a correta organização e manutenção do arquivo documental associado às operações e aos registos financeiros;
• Colaborar com as diferentes áreas do Banco no acompanhamento e resolução de questões operacionais;
• Participar no desenvolvimento, implementação e melhoria contínua dos processos e procedimentos operacionais do departamento;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a eficiência, qualidade e robustez dos processos.

Requirements

• Licenciatura concluída, preferencialmente em Economia, Gestão, Finanças ou área similar;
• Experiência profissional de cerca de 2 anos em funções administrativas, operacionais ou de back office, preferencialmente no setor financeiro;
• Forte capacidade de organização, método, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Orientação para o cliente interno e externo;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

We Offer

• Vencimento base negociável mediante a experiência;
• Subsídio de alimentação de 9€ por dia;
• Seguro de saúde e seguro de vida, com possibilidade de adesão;
• Integração numa equipa próxima e colaborativa, com acompanhamento e suporte ao longo do percurso profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento e aprendizagem contínua, num contexto bancário especializado.

About the Company

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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