Consultor de Arquitetura Enterprise

About the Position

Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!

A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.

Estamos em busca de um Consultor de Arquitetura Enterprise com perfil consultivo, capaz de transitar entre os andares da “arquitetura corporativa”, das camadas de operações e técnicas ao topo executivo, conectando estratégia de negócios com soluções tecnológicas robustas e escaláveis.

O Consultor de Arquitetura no Banco BV é um profissional que atua de forma cross, em temas que impactam todo o banco e de alta relevância e impacto estratégico e ao negócio e com um olhar consultivo e propositivo, tanto para dentro da empresa e para fora (indústria financeira e outras).

Responsibilities

• Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, traduzindo objetivos estratégicos em soluções arquiteturais viáveis;
• Desenvolver e manter modelos de arquitetura corporativa alinhados aos objetivos organizacionais;
• Avaliar e recomendar tecnologias, plataformas e padrões que sustentem a transformação digital;
• Conduzir diagnósticos, assessments e roadmaps de arquitetura em ambientes complexos;
• Elaborar apresentações executivas para comunicar propostas, riscos e benefícios de soluções (trade-offs);
• Apoiar líderes técnicos e de negócio na tomada de decisões estratégicas;
• Promover governança arquitetural e boas práticas em projetos multidisciplinares;

Requirements

• Experiência sólida em arquitetura corporativa, com domínio de frameworks como TOGAF, Zachman ou similares;
• Conhecimento abrangente de soluções tecnológicas: cloud computing (AWS, Azure, GCP), microsserviços, APIs, integração de sistemas, segurança da informação, dados e analytics;
• Familiaridade com modelagem de negócios (BPMN, Canvas, Capability Maps) e arquitetura de soluções (UML, ArchiMate);
• Atuação na indústria financeira, com conhecimento e atuação em produtos e serviços bancários (Crédito, Conta Corrente, Pagamentos, Investimentos, Derivativos etc.);
• Excelência em comunicação oral e escrita, com habilidade para construir narrativas claras e influentes;
• Capacidade de negociação e mediação entre stakeholders com diferentes interesses;
• Habilidade em estabelecer relações de confiança com executivos, líderes técnicos e parceiros;
• Perfil de liderança consultiva, com postura propositiva e foco em resultados;
• Autonomia, pensamento crítico e curiosidade intelectual.

Nice to Have

• Conhecimento de técnicas de Discovery e Ideação de produtos (Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception);
• Conhecimento e prática em desenho e implementação de Arquiteturas orientadas a Eventos (DDD) e facilitação de sessões de Event Storming;
• Experiência como consultor em projetos de transformação digital ou modernização de legado;
• Experiência em projetos de inovação, com adoção de tecnologias emergentes e Inteligência Artificial;
• Inglês para comunicação oral e escrita.

We Offer

• Oportunidade de trabalhar em uma das maiores instituições financeiras da América Latina;
• Cultura centrada no cliente e centrada na tecnologia;
• Reconhecimento como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar;
• Oportunidade de trabalhar remotamente.

About the Company

Diversidade e inclusão

• Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.