Coordenador(a) de Vendas B2B

About the Position

Coordenador(a) de Vendas B2B

Empresa do setor de comercialização de lubrificantes procura Coordenador(a) de Vendas para liderar e desenvolver a atividade comercial na região Norte. Irás gerir uma equipa, garantir o crescimento das vendas e consolidar a presença da empresa no mercado B2B.

Responsibilities

• Definir o plano comercial e os objetivos da região em alinhamento com a direção;
• Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipa comercial, incluindo coaching e acompanhamento no terreno;
• Gerir carteira de clientes-chave (key accounts);
• Prospeção e angariação de novos clientes empresariais nos setores de indústria, transportes, oficinas, construção, agricultura e outros;
• Negociar condições comerciais, preparar propostas e acompanhar contratos;
• Monitorizar indicadores comerciais como vendas, margem, mix de produto, pipeline e cobranças;
• Acompanhar crédito e cobranças em articulação com a área financeira;
• Garantir o registo rigoroso da atividade comercial no CRM e produzir reporting regular;
• Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento;
• Articular com logística e apoio técnico para garantir o nível de serviço ao cliente;
• Representar a empresa em feiras, eventos e junto de parceiros.

Requirements

• Formação superior em Gestão, Engenharia, Marketing ou área similar ou experiência equivalente;
• Experiência mínima de 15 anos em vendas B2B, com pelo menos 5 anos em coordenação de equipas comerciais;
• Experiência na venda de lubrificantes, combustíveis, peças auto, químicos industriais ou produtos técnicos;
• Conhecimento do mercado empresarial da região Norte e rede de contatos relevante;
• Capacidade de negociação e orientação para resultados;
• Perfil de liderança pelo exemplo, com presença no terreno;
• Utilização fluente de CRM e Excel;
• Carta de condução categoria B e disponibilidade para deslocações frequentes na região Norte.

We Offer

• Vencimento base ajustado à experiência demonstrada complementado por comissões e prémios associados a objetivos;
• Viatura de serviço, telemóvel e computador portátil;
• Formação técnica em produto;
• Autonomia para construir e desenvolver a região Norte;
• Integração numa empresa em crescimento, apoiada por um grupo sólido e diversificado;
• Suporte da Clan durante todo o processo para garantir proximidade, segurança e crescimento conjunto.

About the Company

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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