Engenharia de Dados Sênior - Vaga Híbrida

Sobre a Posição

Estamos à procura de um Engenheiro de Dados Sênior para se juntar à nossa equipe no Brasil, trabalhando com Databricks, PySpark e Microsoft Azure.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter pipelines de dados utilizando Databricks, PySpark e Delta Lake.
• Implementar soluções de engenharia de dados em ambientes de produção.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de negócios para entender e traduzir requisitos.
• Otimizar jobs e notebooks para melhorar o desempenho e reduzir custos.
• Participar em definições técnicas e revisões de arquitetura.

Requisitos

• Entre 6 e 8 anos de experiência em Engenharia de Dados.
• Domínio de Python e PySpark.
• Experiência prática com Databricks em ambiente produtivo.
• Vivência com Microsoft Azure, incluindo Azure Data Lake Gen2 e Azure Data Factory.
• Experiência com arquitetura Lakehouse, atuando nas camadas Bronze, Silver e Gold.
• Conhecimentos em SQL avançado.
• Experiência com otimização de jobs e notebooks visando performance e redução de custos.
• Participação em definições técnicas e revisões de arquitetura.
• Capacidade de interação com áreas de negócio para levantamento e tradução de requisitos.
• Experiência com Spark e ecossistema Big Data.
• Conhecimentos em Kafka para processamento e integração de dados.
• Experiência em modelagem de dados utilizando ferramentas como Erwin ou PowerDesigner.
• Conhecimentos em bancos de dados MongoDB.
• Vivência com ferramentas de versionamento como Git e GitLab.
• Conhecimento em ambientes e serviços baseados em Apache.

Diferenciais

• Certificação Microsoft DP-203 Azure Data Engineer Associate.
• Certificação Databricks Data Engineer Associate.
• Experiência com Delta Live Tables, Unity Catalog e Databricks Asset Bundles.
• Vivência com governança de dados, catálogo e linhagem.
• Experiência com aceleradores de engenharia e IA aplicada ao desenvolvimento, como GitHub Copilot, Claude Code e Cursor.
• Inglês intermediário ou avançado para atuação em ambiente global.

Descrição Comportamental

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa.
• Tenha autonomia e senso de responsabilidade para conduzir entregas de ponta a ponta.
• Seja proativa na identificação e solução de problemas.
• Tenha perfil analítico e foco em qualidade e performance das entregas.
• Possua boa capacidade de comunicação com times técnicos e áreas de negócio.
• Busque aprendizado contínuo e esteja aberta a novos desafios tecnológicos.
• Tenha interesse em atuar em um ambiente dinâmico, inovador e orientado a dados.

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.