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Engenheiro de Programação e Automação

QiBit Portugal·From €28,000

Primary stack

C#.NETPythonMachine Learning

Nice to have's

Problem SolvingCommunication

Job description

Engenheiro de Programação e Automação

About the Position

Engenheiro(a) de Programação e Automação (Manutenção) - 100% presencial Cacia (Aveiro).

A QiBit é a empresa de recrutamento especializado em perfis de Tecnologias de Informação e Digital do Gi Group Holding.

Esta oportunidade surge numa empresa de referência do setor industrial, com foco em inovação, automação e melhoria contínua. Procuramos um perfil com experiência em contexto fabril, capaz de contribuir para a evolução tecnológica de processos e equipamentos.

Responsibilities

  • Prestar suporte técnico às equipas de manutenção na identificação, análise e resolução de avarias.
  • Projetar, planear e implementar soluções de automação e indústria 4.0 para aumentar a eficiência de processos e equipamentos.
  • Desenvolver melhorias técnicas que reforcem a fiabilidade, sustentabilidade e performance operacional.
  • Acompanhar tendências tecnológicas e apresentar recomendações à direção com base no impacto para a operação.
  • Elaborar e manter documentação técnica associada a sistemas, melhorias e novos desenvolvimentos.
  • Trabalhar em articulação com diferentes departamentos técnicos, garantindo alinhamento entre necessidades operacionais e soluções implementadas.
  • Definir requisitos técnicos para novos projetos e equipamentos, acompanhando o processo até à respetiva validação e aprovação.

Requirements

  • Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia de Computadores e Telemática, Automação Industrial, Engenharia Computacional ou área equivalente.
  • Experiência mínima de 3 anos em ambiente industrial.
  • Conhecimentos sólidos de Visual Studio, C# e .NET Framework.
  • Experiência com Python.
  • Conhecimentos de visão artificial.
  • Contacto com conceitos e aplicação de Machine Learning.
  • Conhecimentos de bases de dados.
  • Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito.
  • Disponibilidade para regime de prevenção.

Nice to Have

  • Capacidade de análise e resolução de problemas em contexto industrial.
  • Facilidade de comunicação com equipas técnicas multidisciplinares.
  • Orientação para melhoria contínua e inovação tecnológica.
  • Capacidade de transformar necessidades operacionais em soluções técnicas com impacto mensurável.

We Offer

  • Contrato a termo, com possibilidade de renovação após 1 ano.
  • Integração num projeto tecnológico em contexto industrial, com forte componente de automação e modernização de processos.
  • Envolvimento direto em iniciativas de melhoria contínua e transformação digital da operação.
  • Oportunidade de desenvolvimento técnico e contacto com equipas especializadas em manutenção, automação e engenharia.

Salary and Transparency

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 28 000 € brutos anuais.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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