Gestor Portais Corporativos (m/f) - Lisboa

About the Position

Gestor Portais Corporativos (m/f) - Lisboa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais. Estamos a recrutar o seguinte perfil: Gestor Portais Corporativos (m/f) - Lisboa

• Licenciatura nas áreas de Tecnologias de Informação ou equivalente;
• Mínimo 5 anos de experiência em ambientes de desenvolvimento e/ou manutenção de soluções Web;
• Experiência em análise de sistemas;
• Deve ter background técnico (ex. tech lead, analista de sistemas sénior, etc.) e experiência em coordenação de equipas, gestão de pipeline de demand e atividades executadas por fornecedores externos;
• Conhecimento/experiência em programação web, como Java ou .NET (C#), e bases de dados (e.g. MSSQL Server);
• Valorizado conhecimento/experiência em produtos de CMS (Content Management System), como Sharepoint Online, DotNetNuke, Opentext / xECM / AWS e em CI/CD;
• Domínio Inglês.

Responsibilities

• Gerir e manter os portais corporativos da empresa;
• Coordenar equipas e atividades de desenvolvimento e manutenção de soluções Web;
• Analisar sistemas e propor melhorias;
• Implementar soluções de programação web e bases de dados;
• Garantir a integração e funcionamento de produtos CMS e CI/CD.

Requirements

• Licenciatura nas áreas de Tecnologias de Informação ou equivalente;
• Mínimo 5 anos de experiência em ambientes de desenvolvimento e/ou manutenção de soluções Web;
• Experiência em análise de sistemas;
• Background técnico e experiência em coordenação de equipas;
• Conhecimento/experiência em programação web (Java,.NET) e bases de dados (MSSQL Server);
• Conhecimento/experiência em produtos CMS (Sharepoint Online, DotNetNuke, Opentext / xECM / AWS) e CI/CD;
• Domínio do Inglês.

We Offer

• Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
• Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
• Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
• Acompanhamento personalizado a cada consultor;
• Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;
• Participação em formações e eventos Team Building.

About the Company

At Sysmatch, we invest in people as a way to achieve our clients' goals, which also become our goals when they trust their technological future to our teams. Our investment in technological specialisation has over 20 years of existence on the national and international scene, with information technology solutions developed for each client, for each industry.

Recruitment Process

Submission of Application

At this stage, find out all the IT jobs we have available. You can apply for the ones that best match your profile. If you prefer, send us your spontaneous application.

Interview

Let's meet! This will be the moment when you tell us about your work and experience. Our recruitment team will introduce you to the project and, in return, we want to know what really motivates you and what your goals are for the future.

Technical Interview / Customer Interview

We will put your hard skills to the test. You will meet the technical manager and talk a little about the projects that we have at the moment and that you may join.

Feedback

Finally, the long-awaited moment has arrived. Whatever the final opinion, we guarantee you a reply within 3 working days. If it is positive, you will receive our proposal, which you can analyse.

Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência JN/GPC/N para o email [email protected]