Account Development Manager (CPS Sales)

Про посаду

Ми шукаємо професіонала з клієнтськими контактами, що має значний досвід у сфері Consumer & Shopper Insights. Ідеальний кандидат повинен бути орієнтованим на дані, комфортно працювати з числами та аналітикою, і мати здатність перетворювати складні дані про поведінку споживачів та покупців у переконливі бізнес-історії. Вони повинні мати сильні навички управління клієнтами, консультаційний підхід і здатність надавати практичні рекомендації, що сприяють комерційному зростанню та стратегічному прийняттю рішень.

Обов'язки

• Управління та розвиток відносин з існуючими клієнтами, а також виявлення можливостей для розширення рішень NIQ Consumer & Shopper Insights.
• Виступати надійним партнером для клієнтів, перетворюючи бізнес-завдання на практичні споживачі та покупців.
• Аналіз даних покупців, споживачів, роздрібної торгівлі та ринку для виявлення ключових тенденцій, поведінки та можливостей зростання.
• Використання аналітики та поведінкових знань для допомоги клієнтам у прийнятті обґрунтованих бізнес- та комерційних рішень.
• Розробка переконливих презентацій для клієнтів та орієнтованих на дані історій, які чітко передають результати даних та стратегічні рекомендації.
• Співпраця з міжфункціональними командами для надання високоякісних знань, персоналізованих аналізів та клієнтських рішень.
• Підтримка діяльності з розвитку бізнесу через залучення клієнтів, розробку пропозицій та позиціонування рішень.
• Бути в курсі ринкових тенденцій, поведінки покупців, динаміки споживачів та розвитку галузі для надання відповідних рекомендацій клієнтам.
• Виявлення нових тенденцій серед покупців та споживачів і перетворення їх у бізнес-можливості для клієнтів.
• Використання технік візуалізації даних та розповсюдження історій для спрощення складної аналітики в практичні знахідки.

Вимоги

• 3-5 років досвіду роботи в Consumer Insights, Shopper Insights, Market Research, Customer Analytics, Retail Analytics або суміжних сферах.
• Доведений досвід роботи безпосередньо з клієнтами та управління відносинами зі стейкхолдерами.
• Значний досвід у сфері знань про споживачів та покупців, поведінці покупців та процесах прийняття рішень клієнтами.
• Сильні аналітичні навички з упевненістю працювати з великими наборами даних, інтерпретацією результатів та генерацією практичних рекомендацій.
• Досвід використання даних для виявлення тенденцій, поведінки споживачів та покупців та бізнес-можливостей.
• Здатність перетворювати складну аналітику в чіткі та переконливі бізнес-історії для клієнтів та старших стейкхолдерів.
• Розуміння методологій ринкових досліджень, досліджень споживачів, досліджень покупців, синдикованих даних або панельною досліджень.
• Сильні навички презентації, комунікації та консультаційного продажу.
• Комерційний підхід з упевненістю пов'язувати знахідки з бізнес-результатами та можливостями зростання.
• Володіння аналізом даних, генерацією знань та розповсюдженням історій з використанням інструментів візуалізації даних є високо бажаним.

Ми пропонуємо

• Гнучке робоче середовище
• Вільний час для волонтерства
• LinkedIn Learning
• Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

NIQ/GFK є глобальною компанією з вимірювань та аналітики даних, яка надає найбільш повний та надійний погляд на споживачів та ринки по всьому світу. Ми надаємо виробникам товарів повсякденного попиту/товари швидкого споживання, виробникам техніки та довговічних товарів та роздрібним торговцям точну, практичну інформацію та знахідки, а також повну картину складного та мінливого ринку, яка необхідна компаніям для інновацій та зростання. Наш підхід поєднує власні дані з іншими джерелами даних, щоб допомогти клієнтам по всьому світу зрозуміти, що відбувається зараз, що відбудеться в майбутньому та як найкраще діяти на основі цих знань. Ми любимо бути в центрі дій. Ось чому ви можете знайти нас на роботі у більш ніж 90 країнах, охоплюючи більше 90% світового населення. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.niq.com.

NIQ GFK прагне наймати та утримувати різноманітний персонал. Ми пишаємося тим, що є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та стверджує дію, приймаючи рішення без огляду на расу, колір шкіри, релігію, ґендер, ґендерну ідентичність чи самовираження, сексуальну орієнтацію, національне походження, генетичний статус, стан здоров'я, вік, сімейний стан, статус захищеного ветерана чи будь-який інший захищений клас.

Наше зобов'язання щодо різноманітності, рівності та інклюзивності

У NIQ ми незмінно віддані створенню інклюзивного робочого місця, яке відображає багатоманітність громад та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив сприяє інноваціям та досконалості. Всі кадрові рішення в NIQ приймаються без огляду на расу, колір шкіри, релігію, стать (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи ґендерну ідентичність), національне походження, вік, стан здоров'я, генетичну інформацію, сімейний стан, статус ветерана чи будь-яку іншу характеристику, захищену відповідними законами. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас у створенні значущого впливу. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля щодо різноманітності та інклюзивності, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзивність.