AI Enablement Lead (GenAI Value Lab)

Про посаду

N-iX - це глобальна компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає підприємствам по всьому світу створювати програмні продукти нового покоління. Заснована у 2002 році, ми об'єднуємо понад 2,400 професіоналів у сфері ІТ із більш ніж 40 країн, працюючи над впливовими проектами для лідерів галузі та компаній із списку Fortune 500. Наш досвід охоплює хмарні технології, дані, AI/ML, вбудоване програмне забезпечення, IoT та інше, сприяючи цифровій трансформації у фінансах, виробництві, телекомунікаціях, охорона здоров'я та інших галузях. Приєднуйтесь до N-iX і станьте частиною команди, де ваші ідеї мають реальний вплив.

У N-iX ми працюємо безпосередньо з інженерними командами клієнтів, щоб змінити спосіб створення програмного забезпечення за допомогою AI.

Як AI Enablement Lead, ви створюватимете практичні інструменти для агентів, допомагатимете інженерним командам ефективно їх застосовувати та демонструватимете вимірювані покращення в продуктивності, якості та швидкості виконання.

Ця посада поєднує практичну інженерну роботу з впровадженням, полегшенням та консультаціями для клієнтів.

Обов'язки

• Оцінювати, як інженерні команди клієнтів працюють сьогодні та визначати, де їхні існуючі інструменти AI використовуються непослідовно.
• Встановлювати практичні AI-орієнтовані способи роботи для різних ролей: Product Owners, які визначають наміри та вимоги; Інженери, які готують специфікації та плани впровадження; команди DevOps та безпеки, які підтримують впровадження у виробництві.
• Створювати інструментальні засоби, коли вони забезпечують явну цінність, включаючи: персоналізовані навички, підагентів, хуки, контрольні точки якості, оціночні рамки.
• Впроваджувати рішення, які ви створюєте, щоб зробити витрати, використання та бізнес-результати видимими.
• Проводити демонстрації, семінари та робочі сесії, які допомагають командам негайно починати використовувати інструменти.
• Підтримувати команди до тих пір, поки вони зможуть працювати з рішеннями самостійно, а потім переходити до наступної області фокусування AI-DLC або інженерної команди.
• Іноді брати участь у допродажній діяльності як технічний керівник, надаючи: запропоновану візію, підхід до виконання, реалістичну оцінку очікуваних прирісток продуктивності.

Вимоги

• 5+ років досвіду випуску програмного забезпечення для виробництва, з сильним практичним досвідом у недавніх проектах.
• Досвід створення інструментів навколо агентів AI, а не лише використання AI-асистентів для кодування.
• Досвід викладання або впровадження рішення людям, які спочатку не просили цього вивчати.
• Здатність ефективно спілкуватися як із скептичними інженерами, так і з виконавчими зацікавленими сторонами.
• Вільне володіння англійською та впевненість у роботі безпосередньо з клієнтами.
• Глибокі знання принаймні в одній інженерній галузі, таких як: Backend, Frontend, QA, DevOps, Data.
• Ви комфортно працюєте з інструментами для агентського кодування, такими як: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Kirol, Codex.
• Більш важливо, що ви створили всередині або навколо цих інструментів, наприклад: персоналізовані навички, підагентів, хуки, команди Slash, сервери MCP, робочі процеси від специфікації до реалізації.
• Автоматизовані інженерні процеси, які не вимагають постійного ручного нагляду.
• Ви також повинні мати значний досвід роботи з однією мовою програмування. Ми відкриті до: Python, TypeScript, C#, Java, Kotlin, Go або іншої аналогічної мови.
• Крім того, вам повинно бути комфортно з: CI/CD, Docker, SQL, принаймні однією основною хмарною платформою, Git та дисциплінованими практиками перегляду коду.

Буде плюсом

• Спостереження та відстеження агентів за допомогою OpenTelemetry, Langfuse, LangSmith, Phoenix або подібних інструментів.
• Оціночні рамки, такі як DeepEval, Ragas або власна оціночна рамка.
• LangGraph.
• RAG та векторний пошук.
• Метрики DORA або SPACE та вимірювання продуктивності.

Що ця посада не включає

Це не посада розробника моделей або MLOps. Ми не шукаємо експертів у: навчанні моделей, тонкій настройці, оптимізації висновків, MLOps. Цими сферами займаються інші команди в N-iX. Ця посада зосереджена на допомозі інженерним командам стати ефективнішими за допомогою AI.

Покажіть нам щось, що ви створили

Будь ласка, поділіться чимось практичним, що демонструє ваш досвід. Це може бути:

• Репозиторій.
• Внутрішня навичка, яку використовує ваша команда.
• Оціночна рамка.
• Сервер MCP.
• Панель відстеження використання агентів або витрат.
• Інженерний процес, що використовує AI.

Це не повинно бути великим або готовим до виробництва. Ми вважаємо за краще розглядати невелике рішення, яке ви можете чітко пояснити, ніж резюме, що перераховує десятки фреймворків.

Якщо ваша найкраща робота є конфіденційною або покритою NDA, опишіть її на високому рівні, і ми знайдемо інший спосіб обговорити це.

Наш процес найму

• Телефонна співбесіда для відбору (45 хвилин).
• Технічна розмова з командою.
• Або: огляд роботи, яку ви вже створили, або коротке практичне завдання, якщо це забезпечує більш зрозумілий спосіб демонстрації ваших навичок.

Чому варто приєднатися до GenAI Value Lab?

Ви отримаєте постійне місце в GenAI Value Lab у офісі головного технологічного директора.

Приблизно 20–40% вашого часу буде присвячено дослідженням та розробкам, що дає вам простір для дослідження та розробки ідей, які ще не були офіційно затребувані. Інший час буде витрачено на клієнтські завдання, ротацію між різними інженерними командами.

Ви будете працювати з клієнтами у сфері фінтех, охорони здоров'я та промислового програмного забезпечення, допомагаючи N-iX залишатися в авангарді ринку в практичній адаптації AI.

Ми пропонуємо

• Гнучний робочий формат - віддалено, в офісі або гнучко.
• Конкурентоспроможну зарплату та хороший компенсаційний пакет.
• Персоналізований кар'єрний ріст.
• Інструменти для професійного розвитку (програма наставництва, технічні лекції та тренінги, центри досконалості тощо).
• Активні технологічні спільноти з регулярним обміном знаннями.
• Відшкодування витрат на освіту.
• Пам'ятні подарунки до ювілеїв.
• Корпоративні заходи та командоутворення.
• Інші переваги, що залежать від місцязнаходження.

не застосовується до фрілансерів

Як подати заявку

Подайте заявку з посиланням на щось, що ви створили, і включіть один абзац, який пояснює, що це робить.