Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Шукаєте можливість розкрити свій потенціал за напрямком ПВК/ФТ у сучасній та динамічній компанії? Ми шукаємо AML Manager, який стане невід’ємною частиною нашої команди! Якщо ви прагнете працювати з цікавими завданнями, розвиватися професійно та бути частиною компанії, що рухає індустрію вперед, - вам точно до нас.
AML Manager - початок кар’єри, що змінює правила гри!
Responsibilities
- Забезпечення дотримання вимог AML, KYC та інших нормативних зобов’язань.
- Аналіз фінансових операцій та проведення заходів належної перевірки клієнтів.
- Переоцінка рівня ризику клієнтів.
- Робота зі списками PEP, санкційними списками та іншими реєстрами.
- Систематизація інформації та документації за напрямком ПВК/ФТ (звітність, висновки, внутрішня документація тощо).
Requirements
- Вища економічна або юридична освіта.
- Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу від 1 року.
- Знання вимог нормативних документів з питань фінансового моніторингу.
- Уважність до деталей, вміння систематизувати інформацію.
- Бажання та готовність навчатися і розвиватися.
- Бездоганна ділова репутація відповідно до законодавства у сфері фінансового моніторингу.
Nice to Have
- Досвід роботи у фінансовій сфері.
We Offer
- 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
- Можливість впливати на процеси та бачити результати своєї роботи.
- Гібридний формат роботи в Києві.
- Гнучкий початок робочого дня - з 9:00 до 11:00.
- Медичне страхування.
- Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
- Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
About the Company
Our Values
Цінуємо інновації та розвиток
Найбільша цінність нашої команди – людина, її особистість та унікальність. На цьому підході ми будуємо взаємодію всередині команди, з клієнтами та партнерами. У фокусі нашої уваги – розвиток довгострокових партнерств у всіх проєктах: продуктових, сервісних, програмах корпоративної відповідальності. Ми ростемо спільно з усіма нашими партнерами, бо разом можемо зробити для розвитку індустрії більше, ніж поодинці.
Довіра, взаємоповага та партнерство
Ми будуємо корпоративну культуру на основі довіри, взаємопідтримки та партнерства, і намагаємося створити такі умови, щоб працювати у команді було комфортно всім. На цих принципах ми будуємо всю нашу еко-систему: довгострокові партнерства, стосунки зі стейкхолдерами, сервіси та продукти.
Ефективність та результат
Кожен наш проєкт націлений на вимірювальний результат, підвищення ефективності у роботі наших клієнтів, партнерів та членів команди.
Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство
Важливою складовою нашої роботи є корпоративна соціальна відповідальність на рівні компанії та волонтерство - на рівні кожного працівника. Волонтери з нашої команди у вільний час допомагають ремонтувати та збирати FPV-дрони, надавати гуманітарну допомогу переселенцям, розвивають екологічні проєкти.
Якість та інноваційність
Ми будуємо всі сервісні та продуктові рішення на основі інновацій, що дозволяє нашій команді розвивати експертизу і рухатись до лідерства на глобальному ринку технологічних.