Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Дата публікації: 10 липня 2026
Місце: Київ, Україна
Компанія: ЄБРР
ID запиту: 36830
Країна офісу: Україна
Місто офісу: Київ
Відділ: Політика та партнерства
Тип контракту: Фіксований термін
Тривалість контракту: 2 роки
Кінцева дата публікації: 31/07/2026
Асоційований експерт з політики працюватиме з командою RPS, охоплюючи [регіон] для виконання мандату Банку щодо переходу, зосереджуючись на підмножині пріоритетних політичних / тематичних областей у регіоні. Асоційований експерт підтримає розширення діяльності Банку шляхом визначення та розробки спеціальних проектів, інноваційних схем фінансування, нових партнерств та ініціатив для узгодження інвестицій з низьковуглецевими шляхами, що відповідають Паризькій угоді.
Обов'язки
- Моніторинг та оцінка прогресу зростання та реформ у [регіоні]; підтримка розробки та впровадження робочих напрямів політичного діалогу в таких сферах, як зелений перехід, економічне управління, конкурентоспроможність, людський капітал, цифровізація та розвиток капіталових ринків.
- Робота над робочими напрямками політичного діалогу та транзакціями, включаючи ті, що стосуються транспорту та регіональної зв'язності в регіоні, виступаючи як ключовий член команди в координації з командами VP3 у Лондоні та виконання політичних ініціатив / TC або аналітичних завдань.
- Підтримка Банку у виконанні конкретних інвестицій (включаючи участь у презентаціях OpsCom та Ради), виконання політичних проектів та цілей або підготовка економічних / політико-економічних оцінок.
- Під керівництвом RPL, нести відповідальність за виконання певного аспекту тематичної області або проекту.
- Як домовлено з RPL, представляти Банк у зовнішніх форумах.
- Взаємодіяти з внутрішніми та зовнішніми контрагентами, включаючи на рівні старших урядовців, для просування цілей переходу Банку в конкретній тематичній області.
- Оцінювати прогрес структурних реформ у регіоні для надання внеску в ключові продукти Банку, включаючи Регіональні економічні перспективи та щорічний Звіт про перехід.
- Сприяти підготовці країнових діагностик та стратегій країн.
- Виконувати спеціальні завдання, включаючи фонове дослідження економічних, секторальних та інших політичних розвитків, підготовку брифінгів, презентацій та коротких аналітичних/фокусних статей.
- Підтримувати RPL у підготовці політичних компактів для регіону.
- Працювати в команді на рівні проекту для визначення можливостей інвестицій для клімату та стійких технологій ресурсів (енергоефективність, водоефективність, матеріалоефективність, мінімізація відходів, кругоवा ротація економіки), з особливим акцентом на операціях корпоративного сектору.
- У тісному співробітництві з командою CSD, керувати визначенням та структуруванням оцінки капітальних інвестицій стійких інвестиційних ресурсів та переглядати пов'язані з ними ризики впровадження та експлуатації.
- Виконувати маркетингові та бізнес-розробки у відповідному субсекторі та країнах для створення авторитетних ринкових контактів та розвитку потоку угод та перехресного продажу компетенцій Банку.
- Як член команди проекту, впливати на клієнтів для структурування та виконання елементу переходу до зеленої економіки (GET) банківських транзакцій, щоб забезпечити, що GET є основним/максимізованим у проектах, що фінансуються ЄБРР, та що транзакції відповідають внутрішній корпоративній управлінській практиці, наприклад, узгодження з Паризькою угодою.
Вимоги
- Знання, навички, досвід та кваліфікація:
- Мотивація – продемонстрована стійка відданість та розуміння перехідної агенди Банку.
- Освіта – відповідна освіта щонайменше на рівні ступеня в економіці, політиці розвитку, промисловому бізнесі, інженерії, екологічних науках, транспорті, екологічній чи енергетичній економіці, комерції чи еквівалентному; або порівнябельний професійний досвід.
- Досвід – управління проектами та лідерство у багатодисциплінарних командах, що виконують ці проекти; знайомство з ринками, що розвиваються, та перехідними економіками; знайомство з фінансуванням та прийняттям інвестиційних рішень; глибоке знання технічної/галузевої/політичної області, в якій працює відповідна команда; гарне розуміння транспорту та регіональної зв'язності в регіоні.
- Комунікація – здатність устно та письмово пояснювати складні політичні та технічні питання широкому колу зацікавлених сторін; здатність досягати консенсусу та домовленостей у складних середовищах з багатьма зацікавленими сторонами.
- Мовні/технічні – відмінне володіння англійською мовою в усній та письмовій формі. Знання мови однієї з країн діяльності ЄБРР буде дуже корисним. Володіння комп'ютером (просунутий рівень Excel, PowerPoint та Word).
- Гарне розуміння та знання Паризької угоди та політичного аналізу та формулювання політики в областях зміни клімату, ефективності використання ресурсів, енергоефективності, передачі технологій та енергетики.
- Гарне розуміння впливу на клімат у корпоративних ланцюгах цінностей, з точки зору фізичного ризику клімату, переходу до низьковуглецевої економіки та відповідних методологій та показників.
Ми пропонуємо
Наш гнучкий та інноваційний підхід робить життя в ЄБРР унікальним досвідом! Ви станете частиною піонерської та різноманітної міжнародної організації та використовуватимете свої таланти, щоб справді впливати на життя людей та допомагати формувати майбутнє регіонів, в які ми інвестуємо.
Середовище ЄБРР надає вам:
- Різноманітну, стимулюючу та захоплюючу роботу, яка дає вам можливість взаємодіяти з широким колом експертів у фінансовій, політичній, державній та приватній сферах у регіонах, в які ми інвестуємо;
- Культуру роботи, яка приймає різноманітність та святкує її;
- Середовище, яке ставить стійкість, рівність та цифрову трансформацію в центр нашої діяльності.
Різноманітність є одним із ключових цінностей Банку, які лежать в основі всього, що він робить. Різноманітний персонал із правильними знаннями та навичками забезпечує зв'язок з нашими клієнтами, привносить піонерські ідеї, енергію та інновації. Персонал ЄБРР характеризується багатим різноманіттям національностей, культур та думок, і ми прагнемо зберігати та розвивати цю силу. Тому ЄБРР прагне забезпечити, щоб до кожного ставилися з повагою та надано рівні можливості, і що всі працювали в інклюзивному середовищі. ЄБРР заохочує всіх кваліфікованих кандидатів, які є громадянами країн-членів ЄБРР, незалежно від їх расової, етнічної, релігійної та культурної приналежності, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності, подати заявку. Як інклюзивний роботодавець, ми заохочуємо гнучкий робочий час і очікуємо, що наші співробітники відвідуватимуть офіс на 50% свого робочого часу.
Про компанію
Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) є піонерською та різноманітною міжнародною організацією, яка використовує свої таланти, щоб справді впливати на життя людей та допомагати формувати майбутнє регіонів, в які ми інвестуємо. Наше середовище надає різноманітну, стимулюючу та захоплюючу роботу, яка дає вам можливість взаємодіяти з широким колом експертів у фінансовій, політичній, державній та приватній сферах у регіонах, в які ми інвестуємо. Ми приймаємо різноманітність та святкуємо її, ставлячи стійкість, рівність та цифрову трансформацію в центр нашої діяльності.