Audit Article Trainee (CTA/ ACCA) 2027

Про посаду

Стажист із аудиту (CTA/ ACCA) 2027

Приєднуйтесь до Deloitte як стажист із аудиту (CTA/ ACCA) 2027. Наберіть досвід у сфері аудиту та підтвердження, розвивайте свої навички та сприяйте впливовій роботі.

Обов'язки

• Входження до аудиторської команди для портфеля великих багатонаціональних та місцевих клієнтів
• Виконання та аналіз суттєвих та аналітичних процедур
• Виконання тестів контролю та оцінка загальної контрольної середовища клієнтів
• Надання клієнтам відповідних знань та оновлення актуальних глобальних та місцевих питань для надання клієнтам передових послуг

Вимоги

• Завершена післядипломна диплома з прикладних наук про бухгалтерський облік (PGDA / CTA) або завершено 9 модулів ACCA та модуль з етики
• Кандидати, яким необхідно завершити 36 місяців аудиторського стажування
• Кандидати, які активно навчаються для отримання кваліфікації дипломованого бухгалтера / дипломованого сертифікованого бухгалтера

Поведінкові здібності

• Відмінні навички комунікації, як письмової, так і усній
• Ефективні міжособистісні навички та навички побудови відносин
• Хороше наставництво та навички коучингу з бажанням розвивати себе та інших
• Сильний фокус на результат для клієнтів
• Гнучкість, легке управління змінами та невизначеністю
• Фокус на якість та ризик
• Здатність до вирішення проблем

Технічні компетенції

• Експерт у своїй галузі з глибокими знаннями галузі та бізнесу
• Продемонстровані лідерські навички
• Навички продажів
• Доведена здатність керувати та виконувати проекти
• Досвід у розробці та презентації пропозицій для клієнтів
• Відмінні навички написання звітів
• Хороше фінансове знання
• Здорове розуміння бізнесу
• Досвід оцінки та класифікації робочих місць

Ми пропонуємо

• Можливість працювати в глобальній організації з метою створення впливу, який має значення
• Кар'єрний ріст та можливості для розвитку
• Інклюзивне та різноманітне робочі середовище

Про компанію

У Deloitte наша мета - створити вплив, який має значення для наших клієнтів, наших людей та суспільства. Це лінза, за якою визначається наша глобальна стратегія. Це об'єднує професіоналів Deloitte по всіх географіях, бізнесах та навичках. Це робить нас кращими в тому, що ми робимо, і в тому, як ми це робимо. Це дозволяє нам виконувати наші обіцянки перед зацікавленими сторонами, створюючи той довготривалий вплив, який ми прагнемо.

Використовуючи талант понад 450 000 людей, розташованих у більш ніж 150 країнах та територіях, наші розміри та масштаби ставлять нас у унікальне становище, щоб допомогти змінити світ на краще - об'єднуючи послуги, які ми надаємо, соціальні інвестиції, які ми здійснюємо, та колаборації, які ми розвиваємо через наші екосистеми.

Deloitte пропонує кар'єрні можливості в сфері аудиту та підтвердження (A&A), податків та права (T&L) та нашого консалтингового бізнесу, який складається зі стратегії, ризику та консультацій з транзакціями (SR&T) та технологій та трансформації (T&T).

Чи готові ви застосувати свої знання та досвід до нових захоплюючих викликів? Від навчання до лідерства, це ваш шанс підняти свою кар'єру на новий рівень.

Місце роботи

• Київ, Україна
• Берлін, Німеччина
• Мюнхен, Німеччина
• Гамбург, Німеччина
• Франкфурт, Німеччина

Додаткова інформація

У Deloitte ми хочемо, щоб кожен відчував себе так, ніби може бути самим собою та процвітати на роботі - в кожній країні, у всьому, що ми робимо, щодня. Ми прагнемо створити робочий простір, де кожен ставиться чесно та з повагою, включаючи розумні заходи для людей з інвалідністю. Ми прагнемо створити та використовувати нашу різноманітну робочу силу для побудови інклюзивного середовища на всій африканській території.

Ми активно підтримуємо включення людей з інвалідністю та нейродивергентності на робочому місці. Ми визнаємо та цінуємо унікальні сили, які приносять нейродивергентні особи, і ми прагнемо створити середовище, де кожен може процвітати.

Якщо вам потрібні розумні заходи щодо вашої інвалідності та нейродивергентних потреб під час процесу рекрутування, будь ласка, повідомте нас. Ми раді внести зміни, щоб відповідати вашим індивідуальним потребам.

Примітка: Список завдань / обов'язків і відповідальності, що містяться в цьому документі, не є обов'язково вичерпним. Deloitte може попросити працівника виконувати додаткові обов'язки або завдання, які можуть розумно входити в профіль ролі, залежно від операційних вимог.

Будьте обережні з шахрайськими рекрутинговими пропозиціями: Шахраї або шахраї з працевлаштування часто видають себе за законних рекрутерів, роботодавців, консультантів з питань працевлаштування або фірм з працевлаштування, рекламуючи помилкові можливості для вакансій через електронну пошту, текстовими повідомленнями та повідомленнями WhatsApp. Вони прагнуть обдурити шукачів роботи, забираючи гроші або крадучи особисту інформацію.

Щоб допомогти вам стежити за потенційними шахрайськими рекрутинговими пропозиціями, ось кілька червоних прапорів:

• Вимоги до авансової оплати: Deloitte ніколи не проситиме жодної авансової оплати за перевірку фону, навчання на роботі або матеріали.
• Вимоги до надання особистої інформації: Будьте обережні, якщо вас попросять надати конфіденційну особисту інформацію, особливо на ранніх етапах процесу рекрутування і без явної потреби в цьому. Шахрайські посилання або документи можуть вимагати надання конфіденційних особистих даних або копій документів (наприклад, номери або документи, видані урядом, або ідентифікаційні документи, паспорти або номери паспортів, виписки з банківських рахунків або номери), які можуть бути використані для шахрайства з особистою інформацією. Будь ласка, не надайте і не надсилайте жодних із цих документів чи даних. Зверніть увагу, що ми ніколи не проситимемо фотографії на жодному етапі процесу рекрутування.
• Непрофесійне спілкування: Шахраї можуть спілкуватися непрофесійним способом. Їхні повідомлення можуть бути наповнені поганою граматикою та орфографічними помилками. Зовнішній вигляд та відчуття можуть не відповідати корпоративному бренду Deloitte.

Якщо ви не впевнені, будь ласка, зв'яжіться з Deloitte за допомогою наших офіційних контактних даних. Будьте обережні, щоб не використовувати будь-які контактні дані, надані в підозрілій оголошенні про вакансію чи електронному листі.