Про посаду

Компанія NIQ шукає Field Auditor для збору даних про продажі та інформації з маркетингових досліджень з торгових точок. Потрібна готовність до подорожей.

Обов'язки

Збір даних про продажі з торгових точок
Планування відвідувань торгових точок
Забезпечення ефективного та своєчасного збору та передачі даних до головного офісу
Готовність до здійснення короткострокових ділових поїздок (витрати на подорожі компенсуються)

Вимоги

Готовність до виконання польової роботи
Здатність працювати з сучасним мобільним пристроєм на базі Android
Швидке засвоєння нових знань
Відповідальність та доброчесність
Стресостійкість
Сильні комунікативні навички

Ми пропонуємо

Офіційне працевлаштування
Можливості для навчання та розвитку
Своєчасна виплата офіційної зарплати
Медичне страхування
Можливість участі в додаткових проектах (з окремою компенсацією)
24 дні оплачуваної річної відпустки
Дружна та підтримуюча команда

Наші переваги

Гнучке робоче середовище
Вільний час для волонтерської діяльності
LinkedIn Learning
Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

NIQ є провідною світовою компанією з вивчення поведінки споживачів, яка забезпечує найбільш повне розуміння покупної поведінки споживачів та виявляє нові шляхи зростання. У 2023 році NIQ об'єдналася з GfK, поєднуючи двох лідерів галузі з неперевершено глобальним охопленням. Завдяки комплексному аналізу роздрібної торгівлі та найбільш вичерпним споживчим даними, що надаються за допомогою передових платформ, NIQ забезпечує Full View™. NIQ є компанією портфеля Advent International з операціями у 100+ ринках, що охоплюють більше 90% світового населення.

Для отримання додаткової інформації відвідайте NIQ.com

Додаткова інформація

NIQ може використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) на різних етапах процесу рекрутування, включаючи відбір резюме, оцінку кандидатів, планування співбесід, узгодження вакансій, підтримку комунікації та певні адміністративні завдання, які допомагають оптимізувати робочі процеси. Ці інструменти призначені для підвищення ефективності та забезпечення справедливої та послідовної оцінки на основі критеріїв, пов'язаних з роботою. Все використання AI регулюється принципами NIQ щодо справедливості, прозорості, контролю людиною та інклюзивності. Остаточні рішення про прийом на роботу приймаються виключно людьми. NIQ регулярно перевіряє свої інструменти AI, щоб допомогти зменшити упередження та забезпечити відповідність чинним законам та нормам. Якщо у вас є питання, потребуєте адаптацій або бажаєте запросити огляд людиною, якщо це дозволено законом, зверніться до вашого місцевого представника HR. Для отримання додаткової інформації відвідайте Політики безпеки AI NIQ та основні принципи: Політики безпеки AI NIQ

Наші зобов'язання щодо різноманітності, рівності та інклюзивності

У NIQ ми незмінно віддані сприянню створенню інклюзивного робочого місця, яке відображає багатоманітність громад та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив сприяє інноваціям та досконалості. Усі кадрові рішення в NIQ приймаються без огляду на расу, колір шкіри, релігію, стать (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національне походження, вік, інвалідність, генетичну інформацію, сімейний стан, статус ветерана чи будь-яку іншу характеристику, захищену чинними законами. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас, щоб створити значущий вплив. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля щодо різноманітності та інклюзивності, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзивність.

Клікнувши на посилання вище або будь-яке посилання третьої сторони в цьому оголошенні, ви залишаєте цей сайт і переходите на веб-сайт третьої сторони, де застосовуються умови та політика конфіденційності третьої сторони.

Повідомлення про конфіденційність

Я зацікавлений

Рекомендуйте друга

Auditor

Job Description, Responsibilities & Requirements