
Auditor
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Привіт, друже!
Ми шукаємо проактивного аудитора для нашого клієнта – аудиторської компанії, яка є членом міжнародної аудиторської мережі та здобула репутацію стабільного і надійного партнера, що спеціалізується в різних сферах, таких як будівництво та девелопмент, енергетика та логістика, HoReCa та ІТ, громадські організації та ін. Компанія входить до 4-го Реєстру аудиторів та суб’єктів аудиторської діяльності «Суб’єкти аудиторської діяльності, які мають право проводити обов’язковий аудит фінансової звітності підприємств, що становлять суспільний інтерес» та надає професійні послуги як українським, так і міжнародним компаніям з повним дотриманням міжнародних стандартів управління якістю і аудиту.
Responsibilities
- Участь у завданнях з аудиту на етапі планування, виконання та його завершення;
- Оцінка та аналіз ризиків діяльності компаній замовників;
- Участь у переговорах з компаніями замовниками;
- Робота в інформаційних системах з бухобліку та документообігу, які використовує компанія для фінансового аналізу діяльності компаній замовників;
- Навички роботі у команді, повага до задач команди та командного духу;
- Підтримка та навчання молодих фахівців компанії;
- Періодичні відрядження по Україні – частина робіт виконується на території замовників (раз на місяць тривалістю до 1 тижня).
Requirements
- Досвід роботи від 1-2 років на посаді аудитора або провідного бухгалтера, фінансиста управлінського обліку;
- Вища освіта у напрямку бухобліку, фінансів, економіки та інформаційних технологій;
- Знання бухгалтерського обліку, аудиту та економіки;
- Досвід в галузі податкового законодавства та облікових стандартів П (С)БО та МСФЗ. Під час співбесіди готовність пройти письмове тестування та продемонструвати свою компетентність з цих питань;
- Практичні навички роботи з фінансовими даними та використання аналітичних інструментів;
- Практичні навички роботи з MS Excel на рівні формул, діаграм, pivot table. Вміння обробляти великі обсяги даних;
- Комунікативні навички та здатність презентувати результати роботи;
- Вміння швидко перемикатися між завданнями та працювати в режимі багатозадачності;
- Здатність письмово вести професійну комунікацію англійською мовою;
- Бажання працювати в команді.
Nice to Have
- Отримана чи на етапі отримання професійна кваліфікація – ACCA, CPA, CIMA, CFA, DipIFR, CIA або будь-яка інша відповідна кваліфікація у сфері аудиту;
- Початкові знання функціоналу хоча однієї CRM / WHM / ERP системи;
- Знання програми 1С8 та MEDOC на рівні впевненого користувача (практикуючого бухгалтера).
We Offer
- Офіційне працевлаштування, згідно КЗпП;
- Можлива співпраця через ФОП, бухгалтерський супровід забезпечуємо;
- Професійна освіта за рахунок компанії (здобуття професійних сертифікатів МСФЗ, аудит, фінанси);
- Бонуси щомісяця за своєчасне і якісне проведення проектів з аудиту або консалтингу;
- Щорічне зростання зарплати від 10 до 20%;
- Щорічна відпустка 24 к. д. та лікарняні, згідно КЗпП;
- Роботу з цікавими проектами в дружній команді.
Location
- City: Kyiv
- Country: Ukraine
Job Format
- Format: office + hybrid
Language
- English: Pre-Intermediate
Contact Us
Do you have questions about job vacancies? Contact us on Telegram or LinkedIn.
© GTHiring - Global Talent Hiring. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We are a team of professional recruiters specializing in finding IT professionals around the world.The business areas we mostly work with are game development, fintech, mobile, telecommunications, IoT, e-com, etc.Cooperation with us will significantly accelerate your results:— our team consists of 10 professional recruiters specializing mainly in filling technical positions of senior and lead level;— we have a large database of candidates in Europe and South America;— you will only need to consider3-5candidates to close the position, depending on its complexity. And if your process involves2-3 interviews,the position will most likely be filled within2-4 weeks;— we know the “most painful areas of recruiting”, we can quickly find potential candidates and immediately weed out freelancers and other questionable resumes;— we will work through all possible questions and objections of candidates, take care of all negotiations at each stage of the selection process;— you will receive a guarantee of free replacement of the candidate in case of his/her dismissal during the trial period.
More at GTHiring - Global Talent Hiring
All 19 roles
Executive Chief Marketing Officer
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Бухгалтер – експерт
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Accountant
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv

Бухгалтер
GTHiring - Global Talent Hiring · Kyiv