Trueplay logo

Backend Technical Lead (Java)

Trueplay·Salary not specified

Primary stack

PrometheusNoSQLKafkaPostgreSQLAWSGrafanaGCPSpring BootRabbitMQJava

Job description

Description language:

Про посаду

Trueplay - це Loyalty Booster Suite, який дозволяє брендам iGaming будувати тривалі відносини з клієнтами на основі довіри та взаємовигідності. Він включає три програми, які гарантують, що взаємодія гравців з азартними платформами буде захоплюючою з самого початку.

Ми шукаємо кваліфікованого та досвідченого Backend Technical Lead (Java), щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Tech Lead відповідає за керівництво технічним напрямом проекту. Він гарантує, що архітектура, дизайн та впровадження програмних рішень відповідають функціональним та нефункціональним вимогам, дотримуючись кращих практик. Technical Lead також відповідає за наставництво розробникам та прийняття критичних технічних рішень, які впливають на загальний успіх проекту.

Обов'язки

  • Визначення технічного напрямку, встановлення стандартів кодування та встановлення кращих практик розробки. Забезпечення дотримання командою послідовних принципів дизайну та практик кодування протягом усього життєвого циклу проекту.
  • Керівництво дизайном та архітектурою програмної системи, забезпечення масштабованості, продуктивності, безпеки та можливості технічного обслуговування. Прийняття ключових архітектурних рішень, які відповідають бізнес- та технічним вимогам.
  • Тісна співпраця з Product Owners, Scrum Master та іншими зацікавленими сторонами для розуміння вимог, визначення технічних рішень та забезпечення узгодженості з загальною продуктовою візією та бізнес-цілями.
  • Допомога членам команди в підвищенні навичок кодування, вирішення складних проблем та забезпечення технічного зростання команди.
  • Проведення регулярних перевірок коду для забезпечення якості коду, послідовності та дотримання встановлених стандартів. Активна участь у процесі розробки, написання та перегляд коду, коли це необхідно.
  • Забезпечення командою високого рівня програмного забезпечення шляхом впровадження кращих практик, таких як автоматизовані тестування, безперервна інтеграція та методології DevOps. Зосередження на задоволенні як функціональних, так і нефункціональних вимог.
  • Взяття на себе відповідальності за складні технічні завдання, надання рішень та керівництво командою в ефективному вирішенні проблем. Виступати в якості точки ескалації для будь-яких технічних перешкод чи перешкод.
  • Постійне вивчення нових інструментів, технологій та методологій для підвищення ефективності та продуктивності. Заохочення інновацій у команді та сприяння постійному вдосконаленню процесів та вибору технологій.
  • Координація з іншими командами, такими як QA, DevOps та інфраструктура, для забезпечення безперервної інтеграції та розгортання. Сприяння міжкомандній співпраці для успішної реалізації проекту.
  • Проактивне вирішення проблем з продуктивністю та масштабованістю, забезпечення того, що рішення може справлятися із зростанням та збільшенням використання з часом. Перегляд технічних дизайнів та коду для забезпечення оптимізації продуктивності.
  • Забезпечення чіткої документації всіх технічних рішень, архітектури системи та деталей дизайну. Надання вичерпної документації для сприяння майбутньому розвитку та технічному обслуговуванню.

Вимоги

  • 7+ років досвіду розробки backend на Java
  • 2+ роки досвіду роботи в якості керівника команди
  • Досвід у дизайні архітектури
  • Досвід у проектуванні RESTful API
  • Досвід роботи з екосистемою Spring Boot
  • Досвід роботи з PostgreSQL
  • Досвід роботи з NoSQL базою даних: Cassandra, DynamoDB, Redshift, Bigtable або BigQuery
  • Досвід роботи з брокером повідомлень: Kafka або RabbitMQ
  • Досвід роботи з однією з хмар: AWS або GCP
  • Досвід у моніторингу: Grafana, Prometheus
  • Досвід оптимізації продуктивності

Ми пропонуємо

  • Гібридний формат (два центри для зустрічей у Варшаві, Польща та Києві, Україна)
  • Гнучкий робочий час
  • Компенсація, яка включає покриття на 20 днів для відновлення та відпочинку
  • Додаткова підтримка, що охоплює 14 днів для питань охорони здоров'я, коли це потрібно
  • Підтримка у професійному зростанні протягом перших місяців, з керівництвом досвідчених членів команди
  • Захоплюючі корпоративні заходи та активності
  • Конкурентоспроможна фінансова компенсація

Про компанію

Trueplay - це Loyalty Booster Suite, який дозволяє брендам iGaming будувати тривалі відносини з клієнтами на основі довіри та взаємовигідності. Він включає три програми, які гарантують, що взаємодія гравців з азартними платформами буде захоплюючою з самого початку.

© Trueplay. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Trueplay is a Loyalty Booster Suite that enables iGaming brands to build lasting customer relationships based on trust and mutual benefit. It features programs that ensure player interactions with iGaming platforms are exciting right from the start.— Acquisition and engagement — CopyStake introduces users to an iGaming website, allowing them to bet alongside their favorite streamers.— Retention — the Play to Earn and Hold to Earn loyalty programs keep player engagement high by guaranteeing rakeback and distributing a share of the platform’s revenue.— Brand equity — the tokenization of loyalty points helps transform users’ affinity for a brand into a personal interest in its financial success. In Trueplay’s take on Web3 loyalty, players feel like casino stakeholders.More than 20 iGaming brands from 18 markets are fostering player loyalty with Trueplay.We offer:— Working hours: from 10:00 — 11:00 CET— Remote or on-site offices in Kyiv, Ukraine and Warsaw, Poland— Relocation packages are available under request— Training and development: the experience and assistance of our employees, assistancein professional adaptation throughout the probationary period— Corporate events and entertainment— Paid vacation in the amount of 20 working days, paid sick leave— Competitive compensationUsed technologies: VueJs, TypeScript, Java, Spring Boot, Hibernate, Quartz, PostgreSQL, Redis, Kafka, Microservices, AWS, Kubernetes(EKS), Aurora, S3, Sentry, ELK, Grafana, Prometheus, REST, WebSockets, GitLab, Maven, Gradle

Popular searches