Business Analyst

Про посаду

Ми наймаємо Business Analyst до нашої команди в повністю віддаленому форматі. Business Analyst буде тісно співпрацювати з клієнтами та командою виконавців, щоб перетворювати бізнес-цілі клієнтів у чіткі, перевірені вимоги.

Обов'язки

• Перетворення бізнес-цілей клієнтів у готові до розробки пункти беклогу - кожен з чіткою бізнес-метою, критеріями прийняття, ключовими граничними випадками та відомими залежностями.
• Підтримка спільного розуміння з клієнтом - переконатися, що вони завжди знають, що ми створюємо в цьому спринті і чому, і узагальнювати результати воркшопів і виявлення протягом 1 робочого дня.
• Спільно з PM, підтримувати здоровий, пріоритезований беклог з достатньою кількістю відпрацьованої роботи на щонайменше 2 спринти вперед.
• Аналіз змін у обсязі (вплив на час, вартість, якість і залежності) до їх прийняття, і виявлення ризиків і невідомостей на ранніх стадіях - не в дедлайні.
• Керівництво або спільне керівництво виявленням нових ініціатив (нові модулі, нова функціональність, модернізація), щоб команда знала, що будувати, що пропустити і як виглядає успіх.
• Підтримка чіткої та актуальної документації проекту в центрі знань як єдине джерело правди.
• Постійне вдосконалення способу фіксації вимог - удосконалення шаблонів, звичок уточнення і способів роботи, щоб команда мала менше переробок, менше повторних питань і швидше підписання.

Вимоги

Попередній досвід

• 3+ роки досвіду роботи Business Analyst в аутсорсинговій / сервісній компанії, робота безпосередньо з зовнішніми клієнтами.
• Досвід аналізу вимог у більш ніж одній галузі є плюсом - в Axon один і той же BA може переходити між доменами (Нерухомість, Страхування, Освіта тощо).
• Англійська: Середній рівень або вище (письмово і усно) - необхідно для комунікації з клієнтами.

Основні навички бізнес-аналізу

• Домен і виявлення: Швидко вивчає бізнес клієнта в будь-якій галузі, яку ми обслуговуємо, задає питання, які виявляють справжню проблему, і комфортно проводить інтерв'ю, воркшопи, картування історій і легке прототипування.
• Розробка вимог: Пише специфікації, які інженери можуть реально створити - користувацькі історії з чіткими критеріями прийняття, відповідними нефункціональними потребами (продуктивність, безпека, інтеграції) і граничними випадками, виявленими до старту спринту, а не під час нього.
• Єдине джерело правди: Зберігає рішення, правила і відкриті питання в центрі знань і трекері проблем - не в чатах або пам'яті когось.
• Технічна вільність: Читає документацію до API і моделі даних, слідкує за обговореннями доцільності і співпрацює з інженерами - з урахуванням межі між бізнес-вимогами і технічним дизайном.
• Співпраця та письмова комунікація: Перекладає бізнес-мову для інженерів і інженерну реальність для клієнтів; чітко комунікує в письмовій формі, що є важливим для віддаленої роботи.

Технічні навички

• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) і Agile / Scrum способів роботи.
• Практичний досвід написання користувацьких історій, критеріїв прийняття і нефункціональних вимог.
• Практичний досвід роботи з методами виявлення - інтерв'ю зі стейкхолдерами, воркшопи, картування користувацьких історій, прості діаграми потоку або макети.
• Здатність читати документацію до API і міркування про моделі даних для перевірки доцільності з інженерами.
• Знання про уточнення беклогу, аналіз впливу змін у обсязі і виявлення ризиків.

Ми пропонуємо

Компенсація: Конкурентоспроможна компенсація з регулярними перевірками ефективності.

Відпустка: 20 оплачуваних днів відпустки протягом календарного року.

Вихідні дні: Вихідні дні в усі державні свята.

Лікарняні: 7 днів оплачуваних лікарняних протягом року (спеціальні медичні документи не потрібні).

Соціальні пільги: Після випробувальний період (3 місяці) додатковий бюджет на витрати на здоров'я, освіту або розваги (на ваш вибір).

Графік роботи: Зручний робочий графік (9/10/11AM - 6/7/8 PM за вашим локальним часом).

Тип роботи: Робота повністю віддалено або гібридно (на ваш вибір).

Про компанію

Axon - технологічно-орієнтована компанія з програмування програмного забезпечення, що спеціалізується на створенні масштабних, високоякісних рішень для сучасних бізнесів. Ми поєднуємо міцну інженерну культуру з глибоким розумінням бізнес-потреб, щоб забезпечувати надійні, безпечні і готові до майбутнього цифрові продукти.

Як повністю віддалена компанія з глобальною присутністю (наша команда розташована в більш ніж 5 країнах), ми пишаємося прозорістю, відповідальністю і орієнтацією на обслуговування. Наша місія - надати бізнесам можливості через продуманий софтверний інжиніринг і передбачуване доставлення.

Процес найму

Весь процес співбесіди включатиме 4–5 раундів (це може змінюватися залежно від посади) зустрічей з різними людьми з вашої майбутньої команди, менеджерів з найму та керівництва.

Подача заявки онлайн

Після надсилання вашої онлайн-заявки, наша команда з підбору персоналу розгляне її, щоб побачити, як ваші навички, досвід і наші потреби у вакансії співпадають. Якщо на даний момент немає підходу, ми додамо ваше резюме в нашу базу даних і зв'яжемося з вами, коли з'явиться відповідна посада.

Скринінг із рекрутером

Якщо ми вважаємо, що може бути підход, наш рекрутер зв'яжеться з вами, щоб організувати 30-хвилинний відеодзвінок для обговорення ваших відповідних навичок, досвіду і того, що ви шукаєте в новій можливості. Скринінг із рекрутером також дозволяє вам дізнатися більше про посаду і культуру Axon.

Технічна співбесіда

Якщо рекрутер визначить, що ваш набір навичок може відповідати посаді, вас запросять на технічну співбесіду, яка зазвичай триває годину. Ви зустрінетеся з менеджером з найму, який більш глибоко вивчить ваші технічні навички і дасть вам огляд проекту, команди і очікування щодо посади.

Менеджерська співбесіда (необов'язково)

Якщо все йде добре, вас запросять на останній етап, де ви зустрінетеся з менеджером вашої посади, зазвичай це 30-хвилинний відеодзвінок. Цей дзвінок призначений для особистого знайомства і оцінки вашого довгострокового потенціалу зростання в Axon, а також дає вам можливість задати більше питань про нашу стратегію і бачення.

Рішення та пропозиція

Прийшов час завершити процес найму. Незалежно від того, чи ви успішні з нами чи ні, ваш рекрутер зв'яжеться з вами з нашим рішенням, зазвичай це займає 1 тиждень. Якщо менеджер з найму вирішить рухатися далі, наша юридична команда надасть пропозицію в найкоротші терміни, і ваш рекрутер повернеться до вас, щоб зайнятися переговорами і вирішити всі питання, щоб зробити наше майбутнє співробітництво максимально комфортним.