Business Analyst (HRM System)
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
CS, українська компанія з продуктів та послуг в IT секторі, шукає Бізнес-аналітика для проекту HRM System – системи для автоматизації HR та бухгалтерських процесів.
Ви будете працювати з командою розробників та зацікавленими сторонами, допомагаючи перетворювати бізнес-потреби на чіткі рішення та функціональність продукту.
Проект знаходиться в активній фазі розробки, де необхідно структурувати бізнес-процеси, формулювати вимоги та створювати продукт разом з командою.
Обов'язки
- Збір, аналіз, опис та узгодження бізнес-вимог разом з клієнтами та користувачами системи
- Управління вимогами протягом життєвого циклу проекту
- Виявлення, аналіз та пріоритезація потреб користувачів
- Моделювання та оптимізація бізнес-процесів
- Підготовка функціональних вимог, User Stories, Use Cases та Критеріїв Прийняття
- Встановлення та детальне визначення завдань для команди розробників
- Взаємодія з розробниками, тестувальниками, PO та PM
- Участь у тестуванні реалізованої функціональності
- Участь у впровадженні та налаштуваннях продукту
- Консультування користувачів щодо роботи системи та нових функцій
Вимоги
- Не менше 2 років досвіду роботи Бізнес-аналітиком
- Практичний досвід у зборі, аналізі та формалізації бізнес-вимог
- Досвід у підготовці User Stories, Use Cases, Технічних Специфікацій та Критеріїв Прийняття
- Розуміння принципів Agile/Scrum, SDLC та досвід роботи в дистрибуйованих командах
- Досвід взаємодії з розробниками, тестувальниками та бізнес-зацікавленими сторонами
- Розуміння принципів інтеграції інформаційних систем, REST API, JSON
- Досвід роботи з Jira, Confluence або подібними інструментами
- Базові знання організації баз даних та SQL, розуміння структур таблиць, ключів, відносин даних та принципів їх використання в інформаційних системах
- Здатність аналізувати складні бізнес-процеси, виявляти ризики та пропонувати рішення для оптимізації
- Сильні комунікаційні навички, системне та аналітичне мислення
Буде плюсом
- Досвід у проектах автоматизації HR-процесів, кадрового обліку чи розрахунку заробітної плати
- Знання трудового законодавства України
- Розуміння принципів побудови систем кадрового обліку, управління персоналом та процесів розрахунку заробітної плати
- Досвід роботи з системами електронного документообігу
Ми пропонуємо
- Можливість впливати на розвиток системи та бізнес-процесів
- Професійний та кар'єрний ріст
- Стабільна компанія з довгостроковими проектами
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувану відпустку та лікарняний лист
- Медичне страхування
- Гнучкий робочий графік
- Можливість віддаленої роботи
Про компанію
CS – українська компанія з продуктів та послуг в IT секторі, яка присвячена наданню інноваційних рішень. Ми прагнемо забезпечувати високу якість послуг та продуктів для наших клієнтів, гарантуємо їх успіх на конкурентному ринку.
© CS Ltd. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Ми — продуктова і сервісна ІТ-компанія, найбільший постачальник ІТ-рішень, високотехнологічного обладнання та послуг для фінансових компаній в Україні. Ми реалізуємо локальні та міжнародні проекти, створюємо сучасні системи з комплексної автоматизації бізнес-процесів та операцій фінансового ринку, управління персоналом та бізнесом, обліку та формування звітності.28 років на ринку.500 спеціалістів: розробники, власники сертифікатів Oracle та IBM, фінансові експерти.Тримаймося разом, працюємо та віримо у перемогу України!