Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Менеджер з розвитку бізнесу (партнерства)
J-VERS - це програмна рекламна агенція, яка допомагає роботодавцям знаходити потрібних кандидатів у будь-якій галузі, оптимізує процес найму. Заснована у 2023 році, компанія зросла в 5 разів, створивши повністю дистанційну команду, яка обслуговує понад 150 клієнтів-підприємств у США та ЄС за допомогою AI-технологій реклами.
Ми змінюємо спосіб найму компаній - і ми тільки починаємо. Хочеш приєднатися? Приєднуйся до нас на посаду Менеджера з розвитку бізнесу (партнерства) і допомагай формувати майбутнє рекрутингу 🌟
Про посаду
У J-Vers ти будеш відігравати важливу роль у визначенні та контакті з потенційними партнерами, побудові міцних клієнтських партнерств та оптимізації рекламних кампаній. Твоя роль включатиме відстеження ефективності кампаній, використання даних для отримання інсайтів та дослідження нових бізнес-моделей для зростання.
Обов'язки
- Визначення та контакт з потенційними партнерами через email та LinkedIn, категоризація лідів, розуміння їхніх потреб та потенціалу, та ведення переговорів про умови співпраці;
- Побудова та підтримка міцних, довгострокових клієнтських партнерств, пошук способів збільшення рекламних кампаній та обговорення можливих стратегій з партнерами;
- Відстеження ефективності поточних кампаній та коригування угод для досягнення бізнес-цілей;
- Регулярне відстеження показників ефективності партнерів та використання даних для оптимізації кампаній, партнерств та операційної ефективності;
- Дослідження нових бізнес-моделей, навчання у лідерів індустрії та впровадження інноваційних стратегій.
Вимоги
- 3+ роки досвіду роботи Менеджером з партнерства або Менеджером з розвитку бізнесу;
- Відмінне володіння англійською (C1) та українською мовами;
- Чудові навички ділового спілкування та аргументації;
- Сильні аналітичні навички з вмінням працювати зі статистикою, отримувати інсайти на основі даних та застосовувати їх у переговорах;
- Висока продуктивність, самомотивація, вміння розподіляти пріоритети та виконувати завдання в строк.
Буде плюсом
- Знання німецької мови на рівні B2/C1.
Ми пропонуємо
- Робота без обмежень
- Дистанційна команда без обмежень за місцем розташування;
- Гнучкий 8-годинний робочий день;
- Плоска структура з прямим доступом до керівництва;
- Повний набір обладнання для комфортної роботи.
- Отримуй винагороду та підтримку
- Конкурентоспроможна зарплата з прозорими тарифними сітками;
- Медичний бюджет після 3 місяців роботи;
- Підтримка психічного здоров'я;
- 24 дні відпустки + 20 оплачених днів хвороби + 4 бездокументарних дні хвороби + тиждень відпустки для всієї компанії в кінці року.
- Безмежні можливості для зростання
- Особистий бюджет на навчання для професійного розвитку;
- Чіткі шляхи зростання від Junior до Senior;
- Робота з глобальними клієнтами (США та ЄС);
- Культура зворотного зв'язку, наставництва та постійного навчання.
Про компанію
J-Vers має місію трансформувати найм, поєднуючи технології та людяність. Ми є дистанційною командою з пристрастю до використання технологій для вирішення реальних проблем. Приєднуйся до нас, щоб розвивати свої навички, розширювати свій вплив та формувати майбутнє глобального найму.
Процес найму
- Інтерв'ю на основі цінностей
- Технічне завдання
- Фінальне інтерв'ю з командою
- Перевірка рекомендацій
- Пропозиція про роботу 🎉
Контакти
Якщо цікава тобі ця можливість, будь ласка, надсилайте свою заявку через наш сайт кар'єри.
Ми приймаємо рекомендації на цю посаду через форму.