Chief Financial Officer

Про посаду

GG.BET - це продуктово-орієнтована IT-компанія. Наш фундамент - технології, спорт та розваги. Ми створюємо яскравий бренд і розробляємо сервіс, який обирають шанувальники спорту та кіберспорту.

Наша фінансова команда є ядром, яке забезпечує стабільність і розвиток бізнесу GG.BET. Ми шукаємо Головного фінансового директора (CFO), який буде стратегічно керувати фінансовою діяльністю компанії, покращувати структуру управління та підвищувати фінансову ефективність бізнесу.

Тут точність, стратегічне бачення та швидкість прийняття рішень є ключовими. Ми працюємо в динамічному середовищі, де фінанси, продукт і технології тісно взаємодіють - і від вас залежить, як гладко працюватиме цей механізм.

Хто нам потрібен

• Ви маєте вищу освіту за спеціальностями фінанси, економіка чи бухгалтерський облік.

• У вас є 5–7+ років досвіду у фінансовому управлінні, принаймні 3 роки на керівних посадах (CFO / Head of Finance / Finance Director).

• У вас є досвід роботи в iGaming або суміжних сферах.

• У вас є практичні навички в:

  • Міжнародне та українське податкове планування;
  • Управління грошовими потоками;
  • Підготовка консолідованих фінансових звітів за стандартами МСФЗ / ЗСФО.

• У вас є глибоке розуміння нормативних вимог: ліцензія на азартні ігри (Україна, MGA, Кюрасао тощо), AML / KYC, прозорість транзакцій, робота з аудиторами та регуляторами.

• У вас є досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), банками, обробкою карток, криптовалютними рішеннями.

• Ви володієте ERP / BI системами (BAS, Dynamics чи аналогічними).

• Ви вмієте ефективно керувати фінансовим департаментом: бухгалтерія, аналітика, бюджетування, грошовий потік, звіт про прибутки та збитки, баланс.

• Ви вільно володієте англійською мовою (рівень B2+).

На чому ви зосередитесь

• Фінансова стратегія та управління капіталом: Формулювання довгострокового бачення, оптимізація фінансової структури та забезпечення ефективності грошових потоків.
• Розвиток корпоративної структури: Побудова прозорої системи фінансового управління та підтримка ефективних внутрішніх процесів.
• Податкове планування та дотримання норм: Забезпечення прозорості, відповідність вимогам ліцензій та дотримання стандартів AML / KYC.
• Аналітика та звітність: Розробка системи фінансового контролю, звітності та прогнозування (МСФЗ / ЗСФО).
• Фінансова операційна ефективність: Налаштування роботи з банками, PSP, платіжними рішеннями та криптовалютними провайдерами.
• Лідерство та розвиток команди: Формування культури відповідальності, точності та прозорості у фінансовому департаменті.
• Співпраця з керівництвом: Взаємодія з генеральним директором, директором з операційних питань, продуктовою та маркетинговою командами для забезпечення стабільного зростання бізнесу.

Ваш шлях до пропозиції

• Інтерв'ю з HR (40 хвилин).
• Інтерв'ю з генеральним директором.
• Перевірка безпеки.

Чому варто приєднатися до нас?

Стабільне ділове середовище: GG.BET - це надійна компанія з прозорими зобов'язаннями та відповідальним підходом до партнерства.

Український ринок: GG.BET є одним із ключових гравців у галузі та швидко розвивається на українському ринку.

Великі партнерства: GG.BET є головним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, футбольних клубів «Динамо» (Київ) та «Полісся» (Житомир).

Як ми піклуємося про нашу команду

Комфортні умови праці

• Гнучний час початку (8:00-11:00) та закінчення робочого дня.
• Офіс у Києві, віддалено чи гібридно - на ваш вибір. Якщо ви їдете на роботу, ми пропонуємо безкоштовну парковку в бізнес-центрі для вашого автомобіля.
• Обладнання для роботи - ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Якісний відпочинок

• Оплачені 20 робочих днів відпустки.
• 17 днів хвороби та 5 днів для відновлення психічного здоров'я щороку.
• Вихідні дні - кожен святковий день у будні - це вихідний день для нас.

Переваги та командні заходи

• Медичне страхування або кафедра пільг з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю вашого працевлаштування.
• Вихідний день у день вашого дня народження.
• 3 сімейні дні на весілля та 3 сімейні дні на народження дитини.
• Командні заходи двічі на рік.

Розвиток та кар'єра

• Програми внутрішньої ротації та підвищення - для вашого вертикального та горизонтального зростання в компанії.
• План особистого розвитку для розвитку ваших навичок та компетенцій.
• Охоплення професійних тренінгів та навчання іноземній мові в рамках кафедри пільг.

Якісне введення в роботу

• Чітко визначений план введення в роботу - ваш особистий план дій для випробувального періоду.
• Регулярні зустрічі з вашим менеджером та партнером з талаントу для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма "напарника" - під час введення в роботу досвідчений колега допоможе вам комфортно пройти період адаптації в компанії.

Приєднуйтесь до нас - Давайте разом розробляти класний продукт!

Надішліть своє резюме