Chief Risk Officer (CRO) — Головний ризик-менеджер Банку

Про посаду

Вакансія: Chief Risk Officer (CRO) - Головний ризик-менеджер Банку

Ми шукаємо Головного ризик-менеджера (CRO) для управління та зниження фінансових ризиків нашого банку в Україні, забезпечуючи відповідність нормам НБУ.

Кваліфікація та професійний досвід

• Освіта: Вища освіта (магістр, спеціаліст) за спеціальностями фінанси, банківська справа, економіка, економічна кібернетика, математичне моделювання. Міжнародні сертифікати (FRM - Financial Risk Manager, PRM, CFA) будуть суттєвою перевагою.
• Досвід роботи в банківському секторі: Не менше 5 років досвіду роботи в банківській системі або фінансовому секторі у відділах управління ризиками, казначейства або фінансового аналізу.
• Досвід управління: Не менше 3 років досвіду роботи на керівних посадах з управління ризиками в банках.
• Схвалення НБУ: Повна відповідність вимогам НБУ щодо професійної придатності та бездоганна ділова репутація для Головного ризик-менеджера банку (включаючи успішне тестування та співбесіду в Комісії з кваліфікації НБУ).

Професійні знання та компетенції

• Нормативні вимоги та стандарти: Відмінне знання Закону України "Про банки та банківську діяльність", Постанови НБУ № 64, принципів Комітету Базеля (Basel II/III) та міжнародних стандартів фінансової звітності (включаючи МСФЗ 9 про фінансові інструменти).
• Досвід роботи з ICAAP та ILAAP: Практичний досвід у розробці, впровадженні та регулярному управлінні внутрішніми процесами оцінки адекватності капіталу (ICAAP) та ліквідності (ILAAP). Досвід інтеграції новітніх нормативних вимог (включаючи оцінку ESG-ризиків) в загальну систему управління ризиками.
• Управління фінансовими ризиками: Глибоке розуміння та досвід оцінки ліквідаційного ризику (включаючи моніторинг LCR та NSFR і стрес-тестування), ринкових ризиків (процентний ризик банківської книги - IRRBB, валютний ризик) та суверенного ризику, пов'язаного з портфелем цінних паперів тощо.
• Управління нефінансовими ризиками: Досвід у створенні системи управління операційними ризиками, ризиками інформаційної безпеки та кібербезпеки, репутаційним ризиком, стратегічним ризиком тощо.
• Стрес-тестування та моделювання: Здатність розробляти макроекономічні сценарії для стрес-тестування балансу банку, оцінювати вплив шокових подій на капітал і ліквідність, формувати плани відновлення.

Функціональні обов'язки та завдання

• Розробка та контроль дотримання Стратегії управління ризиками, Заяви про апетит до ризику (RAS) та системи лімітів банку.
• Забезпечення незалежної експертизи та оцінки ризику при затвердженні інвестиційних рішень Казначейства, транзакційних продуктів та процедур відкриття рахунків клієнтів дистанційно.
• Організація процесу моніторингу ключових індикаторів ризику (KRIs) та надання регулярних звітів про ризики до Наглядової ради та Ради банку.
• Активна участь у роботі Комітету з управління активами та пасивами (ALCO), Комітету з кредитного та ризик-менеджменту.
• Забезпечення постійного взаємодії з НБУ щодо оцінки ризику, SREP (процес наглядового огляду та оцінки) та стрес-тестування.
• Координація процесу розробки та оновлення внутрішніх політик, які регулюють організаційну структуру управління ризиками відповідно до принципу трьох ліній захисту.

Особисті якості та ділова репутація

• Незалежність та об'єктивність: Непохитне дотримання принципу незалежності функції управління ризиками від бізнес-підрозділів (перша лінія захисту), здатність обґрунтовано аргументувати "вето" на транзакції, що перевищують апетит до ризику.
• Аналіз та стратегічне мислення: Високий рівень математичної та фінансової грамотності, здатність бачити зв'язок між макроекономічними тенденціями та стабільністю балансу банку.
• Комунікабельність та конструктивний діалог: Здатність чітко передавати складні концепції ризику та результати моделювання членам Наглядової ради, Ради та міжнародним зацікавленим сторонам.
• Бездоганна ділова репутація: Повна відповідність нормативним вимогам, відсутність зауважень з боку НБУ щодо попередньої професійної діяльності.
• Мовні навички: Вільне володіння українською. Знання англійської на рівні Верхнього середнього / Просунутого (для звітності перед іноземними членами Наглядової ради та аналізу міжнародної практики).

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможна зарплата
• Можливість працювати в динамічному та інноваційному банківському середовищі
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання

Про компанію

[Опис компанії, якщо є]