Compensation & Benefits (C&B) Manager

Про посаду

Менеджер з компенсацій та вигод (C&B)

ДП "Атлон Авіа", повноцінне українське науково-виробниче підприємство та лідер галузі в області безпілотних авіаційних систем (БЛА), шукає досвідченого Менеджера з компенсацій та вигод (C&B) для керівництва та вдосконалення нашої архітектури загальних винагород протягом періоду активного організаційного зростання.

Обов'язки

• Архітектура загальних винагород: Розробка, впровадження та адміністрування систем компенсацій, градаційних рамок та програм стимулів для всіх категорій працівників.
• Аналіз ринку праці: Проведення опитувань зарплат та аналізів ринку праці для надання практичних рекомендацій щодо підтримання конкурентоспроможних рівнів компенсацій.
• Класифікація робочих місць та зарплатні діапазони: Створення, підтримка та оптимізація структури класифікації робочих місць підприємства, визначення діапазонів зарплат та методологій оцінки робочих місць.
• Системи стимулів та КПІ: Розробка та оптимізація програм премій за результати, рамок КПІ та структур змінної оплати.
• Адміністрування штатного розкладу: Підтримка та оновлення офіційного штатного розкладу компанії, аудит назв посад, класів, чисельності персоналу та рівня оплати праці відповідно до затвердженої організаційної структури.
• Оптимізація організаційної структури: Аналіз та пропозиції щодо коригування організаційних структур, переоцінки робочих місць та узгодження компенсацій на основі стратегічних бізнес-цілей.
• Адміністрування вигод: Нагляд за планами медичного страхування, корпоративними пільгами, ініціативами з охорони здоров'я та комплексними пакетами винагород.
• Аналітика та звіти в HR: Підготовка аналітичних звітів на рівні керівництва, презентацій та рекомендацій на основі даних, що оцінюють рентабельність політики загальних винагород.
• Бюджетування зарплатного фонду: Участь у щорічному бюджету зарплатного фонду, аналіз витрат на персонал та прогнозування видатків на програми компенсацій.
• Внутрішня рівність: Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності всіх політик C&B корпоративній стратегії.
• Автоматизація HRIS: Участь в ініціативах автоматизації HR-процесів та впровадженні інструментів HRIS для управління винагородами.

Вимоги

• Досвід: 2+ роки безпосереднього досвіду роботи на посаді, пов'язаній з компенсаціями та вигодами (C&B).
• Основні знання: Глибоке розуміння оцінки робочих місць, архітектур класифікації робочих місць, дизайну схем стимулів та принципів загальних винагород.
• Галузеві рамки: Глибоке розуміння моделювання стимулів, адаптованого для адміністративних/керівних команд, а також для виробничих/фабричних робочих колективів.
• Аналітика даних: Високий рівень навичок у MS Excel; досвід роботи з Power BI є перевагою.
• Ключові риси: Сильний аналітичний світогляд, висока ефективність та здатність працювати з великими обсягами складних даних.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет: Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до трудового законодавства України, включаючи оплачувану річницю, лікарняний лист та повний соціальний захист.
• Конкурентоспроможна компенсація: Прозорі огляди зарплати, що відповідають ринковим тенденціям, для забезпечення справедливої, конкурентоспроможної оплати.
• Кар'єрне зростання та просування: Чіткі можливості для горизонтального та вертикального професійного розвитку, підтримувані довгостроковим корпоративним партнерством.
• Сучасне технологічне середовище: Робота поряд з провідними професіоналами галузі у високотехнологічному оборонному секторі.
• 100% покриття медичного страхування: Комплексне медичне страхування, що пріоритезує фізичне та психічне здоров'я працівників.
• 100% покриття англійських мовних курсів: Корпоративне мовне навчання для постійного підтримання або підвищення рівня володіння англійською мовою.
• Військове замовлення (відстрочка): Ініціювання офіційної процедури відстрочки з першого дня працевлаштування.

Про компанію

ДП "Атлон Авіа" є повноцінним українським науково-виробничим підприємством та лідером галузі в області безпілотних авіаційних систем (БЛА). Ми прагнемо до інновацій та досконалості в оборонному секторі, надаючи передові технології та рішення.