Consumer Data Insights (Fixed Term)

Про посаду

Consumer Data Insights (Fixed Term)

Ми шукаємо професіонала Consumer Data Insights для приєднання до нашої команди Career Site Team: Customer Success на 12-місячному фіксованому терміновому контракті (серпень 2026 – серпень 2027). Ця посада забезпечує відпустку за станом матері та надає можливість зробити негайний і значущий вплив.

У NielsenIQ ми вимірюємо ефективність для наших клієнтів і використовуємо аналітику, щоб допомогти їм розвивати свій бізнес. Ви ЗМІНЮВАТИМЕТЕ СИТУАЦІЮ, співпрацюючи з нашими клієнтами та використовуючи дані для пояснення того, що відбувається з їхніми брендами та що вони повинні робити для покращення бізнес-ефективності.

Обов'язки

Надання інсайтів

• Розуміння маркетингових та продажних стратегій клієнтів, їхніх потреб, бізнес-проблем та можливостей для зростання.
• Допомога клієнтам зрозуміти та визначити бізнес-проблему, розуміння брифу проекту та підготовка гіпотез, які можна дослідити.
• Надання значущих інсайтів з дійсними рекомендаціями на основі даних відповідно до договірних аналітичних зобов'язань NielsenIQ, забезпечуючи, що поділені інсайти допомагають клієнтам розробляти стратегії та заходи для зростання їхнього бізнесу.
• Управління очікуваннями клієнтів щодо необхідних аналізів та зобов'язань для забезпечення задоволеності клієнтів, тісно співпрацюючи з клієнтами для узгодження графіків, етапів та результатів.
• Поділення стратегічними думками та останніми тенденціями щодо FMCG та поведінки споживачів з клієнтами.
• Виступати в ролі "Експерта" з питань своїх сильних сторін (наприклад: ціноутворення/промо, асортимент, інновації тощо).

Підтримка розвитку рахунку через консультаційні продажі

• Забезпечення високих стандартів задоволеності клієнтів для підтримки поновлення контрактів у дискусіях між клієнтом та комерційною командою.
• Виявлення бізнес-можливостей з клієнтами та демонстрація того, як NielsenIQ зможе вирішити ці бізнес-потреби.
• Підтримка комерційних команд на зустрічах з клієнтами, коли потрібні глибші знання клієнтів для демонстрації можливостей NielsenIQ.

Вимоги

• Відповідна вища освіта (бізнес, маркетинг, статистика тощо) та/або 1-2 роки досвіду в FMCG, маркетингу, дослідженнях чи подібній галузі.
• Сильні комунікаційні, презентаційні та міжособистісні навички.
• Здатність підтримувати високий рівень виконання, працюючи у складі високоефективної команди.
• Усвідомлення ринкових умов та бізнес-середовища клієнта.

Ми пропонуємо

• Гнучке робоче середовище
• Вільний час для волонтерства
• LinkedIn Learning
• Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

Про NIQ

NIQ є провідною світовою компанією з споживчої аналітики, що забезпечує найбільш повне розуміння поведінки споживачів при покупці та виявляє нові шляхи для зростання. У 2023 році NIQ об'єдналася з GfK, об'єднавши двох лідерів галузі з безпрецедентним глобальним охопленням. Завдяки цілісному аналізу роздрібної торгівлі та найбільш вичерпним споживчим інсайтам, що надаються за допомогою передової аналітики через найсучасніші платформи, NIQ забезпечує Full View™. NIQ є компанією портфеля Advent International з операціями у 100+ ринках, охоплюючи більше 90% світового населення.

Для отримання додаткової інформації відвідайте NIQ.com.

Наші зобов'язання щодо різноманітності, рівності та інклюзивності

У NIQ ми незмінно віддані створенню інклюзивного робочого місця, яке відображає багатоманітність громад та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив сприяє інноваціям та досконалості. Усі кадрові рішення в NIQ приймаються без огляду на расу, колір шкіри, релігію, стать (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національне походження, вік, інвалідність, генетичну інформацію, сімейний стан, статус ветерана чи будь-які інші характеристики, захищені чинним законодавством. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас для створення значущого впливу. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля щодо різноманітності та інклюзивності, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзивність.

Політика безпеки AI в NIQ

NIQ може використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) на різних етапах процесу рекрутування, включаючи перевірку резюме, оцінку кандидатів, планування співбесід, узгодження вакансій, підтримку комунікацій та певні адміністративні завдання, які допомагають оптимізувати робочі процеси. Ці інструменти призначені для підвищення ефективності та забезпечення чесної та послідовної оцінки на основі критеріїв, пов'язаних з роботою. Все використання AI регулюється принципами справедливості, прозорості, людського нагляду та інклюзивності NIQ. Остаточні рішення про прийом на роботу приймаються виключно людьми. NIQ регулярно перевіряє свої інструменти AI, щоб допомогти зменшити упередження та забезпечити відповідність чинним законам та нормам. Якщо у вас є питання, потрібна адаптація або ви бажаєте запросити огляд людиною, де це дозволено законом, будь ласка, зв'яжіться з вашим місцевим представником HR. Для отримання додаткової інформації відвідайте Політики та керівні принципи безпеки AI NIQ: Політики безпеки AI NIQ.