People in Need logo

Country Director for Ukraine

People in Need·Salary not specified

Primary stack

MS Excel

Nice to have's

Ukrainian

Job description

Description language:

Оригінальний опис (англійською):


Директор країни для України

Термін контракту: 2 роки

Країна програми: Україна

Місце: Київ

Дата початку: 3 кварталь 2026

Лінійний керівник: Регіональний директор для Східної Європи та Афганістану


Про посаду

People in Need (PIN) - це міжнародна неурядова організація (НУО) чеського походження, яка з 1992 року надає гуманітарну та розвивальну допомогу більш ніж у 40 країнах. Сьогодні PIN є однією з найбільших організацій такого роду в Центральній та Східній Європі, надаючи підтримку вразливим громадам в Азії, Африці, на Близькому Сході та в Східній Європі. PIN розвиває громадянське суспільство, виступає за захист прав людини та сприяє соціальній інтеграції як вдома, так і за кордоном.

PIN розпочала свою діяльність в Україні у 2003 році з програм із прав людини та розширилася до гуманітарної допомоги у 2014 році. З повномасштабним вторгненням у лютому 2022 року ми значно збільшили наші програми по всій країні. З тих пір PIN досягла майже 4 мільйонів людей, працюючи через мережу місцевих партнерських організацій.

Сьогодні PIN має свої офіси та команди у 8 областях України, де працює понад 500 місцевих та міжнародних співробітників у Львівській, Київській (головний офіс), Сумській, Харківській, Дніпропетровській, Миколаївській та Херсонській, Запорізькій та Донецькій областях.

Допомога PIN спрямована як на негайні, так і на довгострокові потреби людей, які постраждали від війни, зосереджуючись на безпечній воді та санітарії, ремонті житла, захисних послугах та освіті в надзвичайних ситуаціях. Наші програми відновлення пропонують більш системні рішення, включаючи підтримку систем централізованого опалення та ініціативи з відновлюваної енергії.

PIN також надає комплексну допомогу ветеранів та їхніх сімей, включаючи бізнес-гранти та психічну та психосоціальну підтримку (MHPSS), зміцнює якість освіти в школах та сприяє системним покращенням у соціальному забезпеченні для найбільш вразливих груп. Фінансування надходить від різноманітних інституційних та приватних донорів.


Обов'язки

Вище керівництво та стратегічне планування

  • Представляти PIN на національному рівні та відповідати за стратегічне керівництво країновою програмою;
  • Загальний нагляд за реалізацією програми та регулярне оновлення Стратегії країнової програми PIN Україна;
  • Керувати командою вищого керівництва та контролювати координацію всієї країнової програми.

Розробка проектів та представництво

  • Керувати розробкою програми та проектів відповідно до стратегії країнової програми та стратегії Департаменту допомоги та розвитку;
  • Мережувати та позиціонувати PIN з донорами та ключовими зацікавленими сторонами для активного пошуку можливостей для фінансування, допомогти підвищити якість пропозицій, зрозуміти пріоритети донорів та забезпечити координацію;
  • Представляти PIN на зустрічах з урядовими партнерами, регіональними та місцевими органами влади, донорами, місцевим громадянським суспільством, іншими МНУО, координаційними органами та іншими відповідними зацікавленими сторонами.

Управління персоналом

  • Планувати потреби в персоналі, потреби у розвитку потенціалу для старших співробітників та забезпечувати достатні людські ресурси.
  • Лінійне управління старшими членами команди, включаючи заступника директора країни з програм, заступника директора країни з систем та операцій, керівника MEAL, директора з управління ризиками та директора з комунікацій та адвокації;
  • Контролювати виконання ключових політик для забезпечення рівності та різноманітності в команді;
  • Підтримувати, мотивувати та консультувати персонал країнової програми.

Управління якістю та ризиками

  • Забезпечує, що процедури, описані в політиках PIN, включаючи Політику захисту, є на місці та функціонують;
  • Забезпечує, що всі допоміжні відділи та функції створені;
  • Налаштовує ефективне внутрішнє координування та комунікацію;
  • Забезпечує високу якість поданих пропозицій; відповідно до розміру та структури країнової програми;
  • Затверджує пропозиції проектів, контракти та платежі відповідно до заданих порогових значень;
  • Управляє найважливішими ризиками та координує заходи з їх пом'якшення;
  • Забезпечує, що PIN працює відповідно до міжнародних стандартів соціального та екологічного захисту;
  • Забезпечує дотримання Політики захисту даних PIN;
  • Захищає PIN від будь-яких репутаційних ризиків.

Безпека та захист

  • Дотримується Політики безпеки та охорони PIN та відповідних процедур країни;
  • Прагне до максимальної безпеки та охорони персоналу та активів PIN та забезпечує усвідомлення ризиків та стратегій їх пом'якшення;
  • Забезпечує баланс між прийнятним рівнем ризику та терміновості програм (відповідно до Політики управління ризиками);
  • Виконує кризовий менеджмент; очолює Команду з управління аваріями (IMT).
  • Забезпечує, що підхід "Не завдавати шкоди" та максимальний захист бенефіціарів PIN застосовуються.

Вимоги

  • Значний попередній досвід управління фінансами, логістикою та закупівлями та персоналом у гуманітарних, відновлювальних або розвиваючих умовах;
  • Досвід управління командою та нагляду, а також зацікавленість у розвитку потенціалу персоналу;
  • Досвід роботи в гуманітарній та/або розвиваючій організації, включаючи розробку та впровадження процесів/процедур та політики, що відповідають основним міжнародним донорам (досвід роботи з ECHO, NDICI, Урядом США або ООН є плюсом);
  • Відмінні навички спілкування, вільне володіння мовою англійською як розмовною, так і письмово;
  • Знання ІТ, розширені знання MS Excel;
  • Сильні навички координації, критичного аналізу та вирішення проблем;
  • Відповідальний та системний, здатність ефективно організовувати та планувати;
  • Власність, незалежність, проактивний підхід, гнучкість;
  • Здатність працювати в складних умовах та під тиском;
  • Українська мова є плюсом.

Ми пропонуємо

  • Робоче середовище в добре організованій гуманітарній організації в складному контексті;

  • Стратегічна роль з прямим внеском у диверсифікацію фінансування PIN;

  • Тісне співробітництво з вищим керівництвом у країновій програмі;

  • Зарплата та вигоди:

    • Зарплата на основі шкали зарплат PIN та політики HR; очікуваний діапазон зарплати між 4200 - 4400 EUR супер брутто залежно від досвіду,
    • Додаткова допомога на проживання 1440 EUR/місяць;
    • Додаткова допомога за важкі умови 400 EUR/місяць;
    • Допомога на житло 1000 EUR/місяць;
    • Допомога на відпустку 350 EUR/цикл.
  • Час для відпочинку та відпустки:

    • 25 днів відпустки щорічно;
    • 10 днів хвороби
    • 5 днів відпустки до трьох циклів на календарний рік
  • Подорожі:

    • Відшкодування витрат на подорожі з поїздкою до країни проживання раз на 6 місяців роботи;
    • Відшкодування витрат на видачу віз та вакцинації; допомога у процедурі подання заявки на візу;
    • Відшкодування витрат на медичний огляд до та після розгортання;
    • Страхування здоров'я під час подорожі, що включає медичну допомогу, включаючи репатріацію.
  • Здоров'я та благополуччя:

    • Доступ до медичної допомоги 24/7 онлайн;
    • Безкоштовні психологічні консультації доступні онлайн
  • Професійний розвиток:

    • Безкоштовний доступ до платформ електронного навчання та PIN Learning Hub; глобальне індуктивне навчання PIN та індивідуальні можливості для розвитку потенціалу, включаючи навчання з усвідомлення ворожих середовищ (HEAT).

Як подати заявку

Якщо вас зацікавила ця посада, надішліть нам своє резюме та короткий супровідний лист через нашу форму заявки.

Будь ласка, зверніть увагу, що лише відібрані кандидати будуть контактовані. Інтерв'ю проводитимуться постійно, і вакансія буде закрита після заповнення.

© People in Need. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

More at People in Need

All 18 roles

Popular searches