CRO Manager

Про посаду

Менеджер з CRO

Україна

Про нас

Ruby Labs - провідна технологічна компанія, яка створює та експлуатує інноваційні споживчі продукти. Ми пропонуємо різноманітний спектр можливостей у сфері охорони здоров'я, освіти та розваг. Наші інноваційні команди ведуть майбутнє споживчих продуктів, і ми завжди шукаємо захоплених людей, які б приєднались до нас. Дізнайтеся більше про нашу історію на: Ruby Labs About Us

Про роль

Ми шукаємо практичного старшого менеджера з CRO для підвищення конверсії для одного з наших основних D2C підписувальних продуктів. Ви будете повністю відповідальні за постійний потік A/B тестів - від гіпотези та пріоритезації до запуску, аналізу та задокументованих висновків - працюючи з лідером CRO для збільшення кількості статистично підтверджених переможців по всьому воронці.

Це роль з високою ефективністю, яка підходить для тих, хто розглядає експериментування як систему, а не перелік ідей. Тестування без чіткої гіпотези, висновки, зроблені до того, як докази їх підтримують, і результати, які не задокументовані, не прийнятні. Від вас очікується знання чисел воронки, сегментування перед висновками, а також тісна співпраця з командою даних, продуктом та інженерією. Планка висока, як і переваги - ефективність тут безпосередньо та суттєво винагороджується, а сильні оператори швидко беруть на себе більший обсяг.

Обов'язки

• Потік експериментів: Володійте фондом A/B тестів від гіпотези до запуску. Пріоритезуйте ідеї за очікуваним впливом, упевненістю та зусиллями, і тримайте потік повним, щоб живий трафік завжди використовувався для навчання.
• Аналіз воронки: Аналізуйте воронку в Mixpanel, щоб знайти відмови, точки тертя та можливості для конкретних сегментів по всіх пристроях та локаціях, і перетворюйте їх на перевірені гіпотези.
• Аналіз тестів та висновки: Читайте результати з статистичною строгістю, відокремлюйте переможців від напрямкових трендів та шуму, і готуйте чіткі висновки для підпису з командою даних.
• Специфікація тесту та QA: Пишіть специфікації тестів та короткі описи варіантів, які розробники можуть створити без подальших питань, і перевіряйте кожен варіант до та після запуску.
• Копіювання конверсії та макети: Створюйте орієнтовані на конверсію тексти та варіанти макетів, які відповідають обмеженням щодо заяв продукту.
• Документація та звітність: Задокументуйте кожен тест у Notion з гіпотезою, налаштуванням, результатом та уроками, і сприяйте регулярній звітності про експериментування для керівництва.
• Наставництво: Підтримуйте молодшого спеціаліста з CRO у розробці тестів, аналізі та стандартах документування.

Вимоги

• Лідерські якості
  • CRO / Експериментування: 3+ роки роботи з A/B тестами на D2C підписувальному або споживчому веб-продукті, з результатами, які можна віднести до власної роботи.
  • Аналітика продукту: Практична вправність у Mixpanel або близькому еквіваленті - створення воронок, сегментування за пристроєм та географією, і читання поведінки когорти без підтримки аналітика.
  • Статистика: Робоче знання значущості, потужності, розміру вибірки та загальних підводних каменів, таких як підглядання та невідповідність співвідношення вибірок.
  • Платформи експериментування: Досвід роботи з платформою флагів функцій або A/B тестування (GrowthBook, Statsig або близькі еквіваленти).
  • Копіювання конверсії та UX: Здатність писати та критикувати конверсійний текст і макети сторінок, засновані на поведінковій психології.
  • Інструменти AI: Активне щоденне використання інструментів AI (Claude або еквівалент) для прискорення концепції, аналізу та прототипної роботи.
  • Дотримання норм: Знайомість з правилами захисту споживачів для підписувальних продуктів та маркетингових заяв є плюсом.
  • Встановлює високу планку для власної роботи та роботи команди - тести відправляються чистими, задокументованими та правильно викликаними
  • Постійно вчиться та впроваджує нові інструменти та методи
  • Амбіційний - схильний до створення масштабних продуктів, які використовують мільйони
  • Пояснює рішення чітко в письмовій формі - гіпотеза, висновок або вибір пріоритету можуть бути зрозумілі без зустрічі
  • Чітко та проактивно спілкується в віддаленому, асинхронному середовищі

Місцезнаходження

Ruby Labs працює в часовому поясі CET (Central European Time). Кандидати з будь-якої країни можуть претендувати на посаду, якщо вони знаходяться приблизно ± 4 години від CET. Це забезпечує оптимальну співпрацю та комунікацію під час робочих годин.

Ми пропонуємо

Відкрийте для себе переваги роботи в нашій яскравій команді! Ми пропонуємо:

• Віддалене робоче середовище: Насолоджуйтеся свободою працювати з будь-якого місця, у будь-який час, сприяючи здоровій рівновазі між роботою та особистим життям.
• Безмежний оплачуваний відпочинок: Насолоджуйтеся необмеженим оплачуваним відпочинком, щоб відновити сили та зосередитися на своєму благополуччі, без урахування днів.
• Оплачувані національні свята: Святкуйте та відпочивайте в національні свята з оплачуваним відпочинком, щоб відновити сили та відпочити.
• MacBook, наданий компанією: Забезпечте безперебійну продуктивність за допомогою першокласних MacBook від Apple, наданих усім співробітникам, які цього потребують.
• Гнучна угода про незалежного виконавця: Розблокуйте переваги гнучкості, автономності та можливостей для підприємців. Скористайтеся податковими перевагами, можливостями для налагодження контактів, зменшенням трудових зобов'язань та свободою працювати з будь-якого місця. Дізнайтеся більше про це тут: Гнучна угода про незалежного виконавця

Будьте частиною нашої швидкозростаючої команди та скористайтеся цією чудовою можливістю для особистого та професійного зростання!

Процес співбесіди

Після надсилання заявки ми проводимо ретельний огляд, який зазвичай займає 3-5 днів, але іноді може зайняти більше через велику кількість отриманих заявок. Якщо ми бачимо потенційного кандидата, ми продовжуємо наступні кроки:

• Скринінг рекрутера (40 хвилин)
• Технічна співбесіда (60 хвилин)
• Підсумкова співбесіда (60 хвилин)

Життя в Ruby Labs

У Ruby Labs ми рухаємось швидко, ставимо високі цілі та очікуємо того ж від нашої команди. Ми тут не для того, щоб грати в маленькі ігри - ми тут для того, щоб будувати, зростати та перемагати. Тобто ми шукаємо людей, які амбіційні, мотивовані та готові віддавати все найкраще кожен день.

Це місце для людей, які процвітають під тиском, сприймають виклики та бачать можливості в кожній перешкоді. Якщо ви прагнете досягнень, мотивовані впливом і хочете рости зі швидкістю власної амбіції, Ruby Labs пропонує платформу, щоб це сталося.

Тут зусилля відповідають винагороді. Ми визнаємо тих, хто повністю віддається і досягає результатів, і створюємо простір для людей, які хочуть більше - більше відповідальності, більше зростання та більше успіху.

#LI-Remote