
Delivery Operations Manager
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Менеджер з доставки операцій
Болгарія, Грузія, Польща, Україна
Чому приєднатися до Exadel
Ми є глобальною технологічною компанією, яка спеціалізується на штучному інтелекті, з більш ніж 25-річним досвідом інженерного лідерства, 2000+ членами команди та 500+ активними проектами, що забезпечують Fortune 500 клієнтів, включаючи HBO, Microsoft, Google та Starbucks.
Від платформ штучного інтелекту до цифрової трансформації, ми співпрацюємо з лідерами підприємств, щоб створити майбутнє.
Що все це рухає? Наші люди є амбіційними, співпрацюючими та постійно розвиваються.
Обов'язки
- Володіти та підтримувати щотижневий імпульс доставки та щомісячну звітність RAG для акаунтів P1/P2
- Контролювати використання, резерв та тренди підйому/зниження, проактивно керувати винятками для збереження доставки за планом
- Підтримувати дашборди та показники здоров'я доставки (обсяг, графік, якість, команда, комерційні, управління)
- Відстежувати рух персоналу, резерв та ризик зниження потужностей по акаунтах
- Співпрацювати з HR, Talent та Resourcing для підтримання видимості відкритих позицій, часу на заповнення та перерозподілу
- Забезпечувати виконання дій по доставці серед директорів доставки, менеджерів доставки та керівників CoE, встановлюючи відповідальних та терміни виконання
- Підтримувати цикл управління доставкою, включаючи порядок денний, протоколи, журнали дій та реєстри ризиків
- Співпрацювати з фінансами щодо точності звітності про маржу та дохід
Вимоги
- Великий професійний досвід у доставці, управлінні ресурсами, PMO або операціях у професійних послугах чи технологічних консалтингових послугах
- Сильні навички роботи з даними за межами Excel: зручність у використанні інструментів штучного інтелекту для звітності, аналізу та створення дашбордів; досвід роботи з Workday PSA або подібною системою PSA/ERP є перевагою
- Зручність у роботі зі старшими зацікавленими сторонами та відповідальність членів команди за дотримання термінів
- Відмінні навички структурованого спілкування, здатність перетворювати дані в чіткий виконавчий опис
- Досвід роботи в середовищі Великої четвірки або IT-послуг/аутсорсингу є сильним плюсом
- Великий практичний досвід використання інструментів штучного інтелекту в щоденній роботі, або сильне бажання швидко вчитися
Рівень англійської
Вище середнього
Юридична та інформація про найм
- Exadel пишається тим, що є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості, і зобов'язаний дотримуватися різноманітності за ознакою меншин, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, інвалідності, віку та іншого.
- Доступні обґрунтовані заходи для забезпечення можливості людям з обмеженими можливостями виконувати основні функції.
- Будь ласка, зверніть увагу: цей опис вакансії не є вичерпним. Обов'язки та відповідальність можуть змінюватися відповідно до потреб бізнесу.
- Деталі щодо компенсації обговорюються з кандидатами на ранніх етапах процесу найму.
- Пропозиція не є обов'язковою до виконання, поки не буде підписаний контракт.
Ваші переваги в Exadel
Переваги в Exadel залежать від місця розташування та типу контракту. Ваш рекрутер повідомить вас про деталі.
- Міжнародні проекти
- Гнучкість роботи в офісі, гібридний режим або віддалено
- Медична охорона здоров'я
- Програма визнання
- Постійне навчання та відшкодування витрат
- Програма добробуту
- Командні заходи та місцеві переваги
- Спортивна компенсація
- Бонуси за рекомендації
- Надання топового обладнання
Культура Exadel
Ми керуємо з довірою, повагою та цілеспрямованістю. Ми віримо у відкритий діалог, творчу свободу та наставництво, яке допомагає вам рости, керувати та справляти реальний вплив. Наша культура - це місце, де ідеї ставляться під сумнів, голоси чують, і ваш вплив має значення.
Подайте заявку на цю вакансію
вказує на обов'язкове поле
Ім'я
Прізвище
Електронна пошта
Країна
Телефон
244 знайдено результати
-
Афганістан+93
-
Острови Аланда+358
-
Албанія+355
-
Алжир+213
-
Американське Самоа+1
-
Андорра+376
-
Ангола+244
-
Ангілья+1
-
Антигуа та Барбуда+1
-
Аргентина+54
-
Вірменія+374
-
Аруба+297
-
Острів Вознесіння+247
-
Австралія+61
-
Австрія+43
-
Азербайджан+994
-
Багамські Острови+1
-
Бахрейн+973
-
Бангладеш+880
-
Барбадос+1
-
Білорусь+375
-
Бельгія+32
-
Беліз+501
-
Бенін+229
-
Бермудські Острови+1
-
Бутан+975
-
Болівія+591
-
Боснія та Герцеговина+387
-
Ботсвана+267
-
Бразилія+55
-
Британська територія Індійського океану+246
-
Британські Віргінські Острови+1
-
Бруней+673
-
Болгарія+359
-
Буркіна-Фасо+226
-
Бурунді+257
-
Камбоджа+855
-
Камерун+237
-
Канада+1
-
Кабо-Верде+238
-
Карибські Нідерланди+599
-
Кайманові Острови+1
-
Центральноафриканська Республіка+236
-
Чад+235
-
Чилі+56
-
Китай+86
-
Острів Різдва+61
-
Кокосові (Кілінгові) Острови+61
-
Колумбія+57
-
Коморські Острови+269
-
Конго - Браззавіль+242
-
Конго - Кіншаса+243
-
Острови Кука+682
-
Коста-Рика+506
-
Кот-д'Івуар+225
-
Хорватія+385
-
Куба+53
-
Кюрасао+599
-
Кіпр+357
-
Чехія+420
-
Данія+45
-
Джибуті+253
-
Домініка+1
-
Домініканська Республіка+1
-
Еквадор+593
-
Єгипет+20
-
Сальвадор+503
-
Екваторіальна Гвінея+240
-
Еритрея+291
-
Естонія+372
-
Есватіні+268
-
Ефіопія+251
-
Фолклендські Острови+500
-
Фарерські Острови+298
-
Фіджі+679
-
Фінляндія+358
-
Франція+33
-
Французька Гвіана+594
-
Французька Полінезія+689
-
Габон+241
-
Гамбія+220
-
Грузія+995
-
Німеччина+49
-
Гана+233
-
Гібралтар+350
-
Греція+30
-
Гренландія+299
-
Гренада+1
-
Гваделупа+590
-
Гуам+1
-
Гватемала+502
-
Гернсі+44
-
Гвінея+224
-
Гвінея-Бісау+245
-
Гаяна+592
-
Гаїті+509
-
Гондураси+504
-
Спеціальний адміністративний регіон Китаю Гонконг+852
-
Угорщина+36
-
Ісландія+354
-
Індія+91
-
Індонезія+62
-
Іран+98
-
Ірак+964
-
Ірландія+353
-
Острів Мен+44
-
Ізраїль+972
-
Італія+39
-
Ямайка+1
-
Японія+81
-
Джерсі+44
-
Йорданія+962
-
Казахстан+7
-
Кенія+254
-
Кірібаті+686
-
Косово+383
-
Кувейт+965
-
Киргизстан+996
-
Лаос+856
-
Латвія+371
-
Ліван+961
-
Лесото+266
-
Ліберія+231
-
Лівія+218
-
Ліхтенштейн+423
-
Литва+370
-
Люксембург+352
-
Спеціальний адміністративний регіон Китаю Макао+853
-
Мадагаскар+261
-
Малаві+265
-
Малайзія+60
-
Мальдіви+960
-
Малі+223
-
Мальта+356
-
Маршаллові Острови+692
-
Мартініка+596
-
Мавританія+222
-
Маврикій+230
-
Майотта+262
-
Мексика+52
-
Мікронезія+691
-
Молдова+373
-
Монако+377
-
Монголія+976
-
Чорногорія+382
-
Монтсеррат+1
-
Марокко+212
-
Мозамбік+258
-
М'янма (Бірма)+95
-
Намібія+264
-
Науру+674
-
Непал+977
-
Нідерланди+31
-
Нова Каледонія+687
-
Нова Зеландія+64
-
Нікарагуа+505
-
Нігер+227
-
Нігерія+234
-
Ніуе+683
-
Острів Норфолк+672
-
Північна Корея+850
-
Північна Македонія+389
-
Північні Маріанські Острови+1
-
Норвегія+47
-
Оман+968
-
Пакистан+92
-
Палау+680
-
Палестинські території+970
-
Панама+507
-
Папуа - Нова Гвінея+675
-
Парагвай+595
-
Перу+51
-
Філіппіни+63
-
Польща+48
-
Португалія+351
-
Пуерто-Рико+1
-
Катар+974
-
Реюньйон+262
-
Румунія+40
-
Росія+7
-
Руанда+250
-
Самоа+685
-
Сан-Марино+378
-
Сан-Томе і Принсіпі+239
-
Саудівська Аравія+966
-
Сенегал+221
-
Сербія+381
-
Сейшельські Острови+248
-
Сьєрра-Леоне+232
-
Сінгапур+65
-
Сінт-Мартен+1
-
Словаччина+421
-
Словенія+386
-
Соломонові Острови+677
-
Сомалі+252
-
Південна Африка+27
-
Південна Корея+82
-
Південний Судан+211
-
Іспанія+34
-
Шрі-Ланка+94
-
Сент-Бартелемі+590
-
Сент-Гелен+290
-
Сент-Кітс і Невіс+1
-
Сент-Люсія+1
-
Сент-Мартен+590
-
Сент-П'єр і Мікелон+508
-
Сент-Вінсент і Гренадини+1
-
Судан+249
-
Суринам+597
-
Шпіцберген і Ян-Майєн+47
-
Швеція+46
-
Швейцарія+41
-
Сирія+9
© Codete. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We are a technology company based in Krakow and Lublin that specializes in implementing high tech innovations, web and mobile development as well as enterprise solutions for international clients.We support digitization in areas such as Cloud Computing, Data Science, IoT and DevOps. We work on projects related to Machine Learning, Artificial Intelligence and Big Data.Professional development of our employees is supported by Codete Self Development Plan.We give you opportunity of international assignments, business trips, trainings and possibility of project and technology shift. Together we’re building the best place to work. We are always open to hear your feedback and support your own ideas.