Deputy Director of the Personnel Department - Head of the Department for Compilation, Documentation and Consideration of Applications of the Ministry of Internal Affairs

Про посаду

Ми шукаємо заступника директора департаменту кадрів для керівництва Департаментом з компіляції, документування та розгляду заявок у Міністерстві внутрішніх справ України.

Обов'язки

• Керує діяльністю Департаменту в межах його повноважень.
• Здійснює організаційне та методичне керівництво управлінською роботою з виконання покладених на нього завдань і функцій.
• Планує управлінську роботу та забезпечує відповідний контроль.
• Забезпечує виконання покладених на управління завдань, а також дотримання працівниками законодавства про питання державної служби та запобігання корупції.
• Надає директору департаменту пропозиції щодо призначення та звільнення з посади у встановленому порядку працівників управління, своєчасної заміни вакантних посад, присвоєння рангів державним службовцям, заохочення та залучення до дисциплінарної відповідальності, сприяє підвищенню кваліфікації та перепідготовці підлеглих працівників.
• Організовує розробку та впровадження, в межах компетенції, планів розвитку департаменту, сприяє покращенню роботи в сферах управління персоналом, документообігу та підвищення якості розгляду звернень.
• Організовує належний контроль за термінами, виконанням службових документів, звітує директору департаменту про результати роботи управління та робить пропозиції щодо шляхів його удосконалення.
• Організовує роботу зі розгляду співробітниками департаменту запитів адвокатів, звернень та запитів народних депутатів України, виконавчих органів, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, а також заяв та скарг громадян, запитів на інформацію.
• Сприяє реалізації єдиної державної політики, спрямованої на досягнення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у межах своїх повноважень, дотримується в межах своєї компетенції принципу забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у їх діяльності, забезпечує в межах своєї компетенції виконання норм про дотримання рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, запобігає та бореться з дискримінацією на підставі статі та сексуальними домаганнями.
• Слухає на засіданнях звіти керівників підрозділів про результати роботи своїх підрозділів, а також про виконання покладених на них завдань, відповідно до функціональних повноважень.

Вимоги

• Освіта: Вища освіта ступінь - не нижче магістра.
• Досвід роботи: Досвід роботи на державних посадах категорій "Б" або "В" або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, не менше двох років.
• Знання державної мови: Вільно.

Ми пропонуємо

• Офіційна зарплата відповідно до штатного розпису в розмірі 16 000 гривень.
• Підвищення офіційної зарплати за рангом відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання винагороди працівників державних органів" (зі змінами).
• Інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Про компанію

Міністерство внутрішніх справ України відповідає за забезпечення громадської безпеки, правоохоронну діяльність та запобігання та розслідування злочинів у межах країни.

Процес подання заявки

Особа, яка бажає взяти участь у відборі на посаду вакансії, має надати наступну інформацію через Портал вакансій Єдиної державної служби:

1. Заяву із зазначенням основних причин вступу на посаду у формі відповідно до Додатку 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період карантину, встановленого з метою запобігання поширенню в Україні гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі - Наказ).
2. Резюме у формі відповідно до Додатку 2 до Порядку.
3. Заяву про те, що вона не підлягає заборонам, зазначеним у третій чи четвертій частині статті 1 Закону України "Про чистку влади", і дає згоду на перевірку та розкриття інформації про неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заявки не є обов'язковими для надання. Особа, яка висловила бажання взяти участь у відборі на посаду вакансії, може надати додаткову інформацію, що підтверджує відповідність вимогам, викладеним в оголошенні, зокрема щодо досвіду роботи, професійних компетенцій, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається з 18 червня до 18:00 22 червня 2020 року включно.

Для отримання додаткової інформації про відбір на посаду вакансії, будь ласка, зв'яжіться з:

Куліш Ігор Васильович

• Телефон: (044) 256 13 56
• Електронна пошта: [email protected]