Deputy Head of the Department of Methodological Support of the Department of Coordination of Pension Issues and Social Work of the Department of Personnel of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine

Про посаду

Оголошення про відбір на вакантну посаду заступника керівника департаменту

Наказ від 09.02.2021 № 102 Про необхідність призначення на вакантну посаду державної служби категорії "Б" на період карантину

Офіційні обов'язки

• Розробляє та бере участь у розробці проектів нормативних актів, пов'язаних з управлінням персоналом, трудовими відносинами та державною службою.
• Здійснює інформаційно-аналітичну та організаційну роботу з питань управління та роботи департаменту.
• Готує збірники нормативних документів та методичних розробок з роботи департаменту, а також опрацьовує нормативні акти, які надходять з інших державних органів та центральних органів виконавчої влади.
• Забезпечує виконання законів та підзаконних актів про пенсійне забезпечення колишніх військовослужбовців, членів рядового та начальницького складу.
• Вивчає досвід іноземних країн з питань пенсійного забезпечення поліцейських та військовослужбовців.
• Вживає заходів щодо виконання судових рішень, які набрали законної сили.
• Сприяє реалізації єдиної державної політики, спрямованої на досягнення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у межах своїх повноважень.
• Забезпечує, в межах своєї компетенції, виконання нормативних актів про дотримання рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, запобігає та протидіє дискримінації на підставі статі та сексуальним домаганням.
• Забезпечує розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію про пенсійне забезпечення та соціальний захист.
• Здійснює інші повноваження, визначені законом, та виконує інші вказівки керівництва департаменту.

Вимоги

• Освіта: Вища освіта зі ступенем магістра
• Досвід роботи: Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" або "В" або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, не менше двох років
• Знання державної мови: Вільне володіння державною мовою

Зарплата

Офіційна зарплата відповідно до штатного розпису в розмірі 12 100 гривень. Підвищення офіційної зарплати за рангом відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання винагороди працівників державних органів" (зі змінами). Інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Термін призначення

На період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню в Україні гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, і до дати визначення переможця керівником державної служби за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Процес подання заявки

Особа, яка бажає взяти участь у відборі на вакантну посаду, має надати наступну інформацію через Портал вакансій Єдиної державної служби:

1. Заяву із зазначенням основних причин вступу на посаду у формі відповідно до Додатку 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період карантину, встановленого з метою запобігання поширенню в Україні гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі - Наказ).
2. Резюме у формі відповідно до Додатку 2 до Порядку.
3. Заяву про те, що вона не підлягає заборонам, зазначеним у третій чи четвертій частині статті 1 Закону України "Про чистку влади", і дає згоду на перевірку та розкриття інформації про неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заявки не є обов'язковими для надання. Особа, яка висловила бажання взяти участь у відборі на вакантну посаду, може надати додаткову інформацію, що підтверджує відповідність вимогам, викладеним в оголошенні, зокрема щодо досвіду роботи, професійних компетенцій, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 16.45 години 12 лютого 2021 року.

Контактна інформація

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію щодо відбору на вакантну посаду:

Куліш Ігор Васильович, +38 (044) 256 13 56, електронна пошта: [email protected]