Digital Hardware Engineer

Про посаду

Чи ви Digital Hardware Engineer, який шукає новий виклик?

Якщо ви хочете розширити свій досвід і поділитися своїми знаннями з командою професіоналів, сприяти розвитку навичок ваших колег або клієнтів, хочете закріпити свою експертизу і рости на інноваційних проектах, це ваша можливість!

Що цей досвід вам принесе

Передусім, цікаве технічне завдання, але також огляд проектів наших клієнтів.

Ми будемо будувати вашу кар'єру разом і супроводжувати вас у розвитку нових навичок і технічного лідерства.

Обов'язки

• Проектування, розробка та перевірка FPGA рішень за допомогою VHDL та/або Verilog.
• Проектування електронних схем для аналогових та цифрових схем, від простих до складних архітектур відповідно до рівня досвіду кандидата.
• Підтримка розробки, інтеграції, перевірки та валідації електронного обладнання.
• Виконання лабораторних заходів, включаючи введення обладнання в експлуатацію, налагодження та тестування з використанням стандартних лабораторних інструментів.
• Внесення вкладу у перевірку обладнання та виконання тестів.
• Запис, аналіз та управління системними та апаратними вимогами.
• Співпраця з багатопрофільними інженерними командами протягом усього циклу розробки обладнання.

Вимоги

Досвід та компетенції

• Магістерський ступінь зі спеціальностей Аерокосмічна інженерія, Інженерія комп'ютерних систем, Інженерія управління, Електронна інженерія, Інженерія телекомунікацій або еквівалентний
• Від < 1 до 3+ років досвіду в FPGA та/або електронному проектуванні, бажано в аерокосмічній, авіоніці або інших галузях з високою надійністю
• Знання розробки VHDL та/або Verilog у середовищах FPGA
• Знання проектування електронних схем
• Знайомство з інструментами розробки та впровадження FPGA
• Знання принципів електронного проектування для аналогових та цифрових плат
• Базове розуміння лабораторного інструментарію для тестування та налагодження обладнання
• Здатність виконувати перевірку обладнання та тестові заходи
• Знання процесів управління вимогами; досвід роботи з IBM DOORS вважається перевагою
• Знання електронного проектування для складних плат вважається плюсом.

Soft Skills

• Вирішення проблем
• Хороші комунікаційні навички
• Цільовий підхід
• Самостійний
• Проактивний у пошуку рішень
• Командна робота

Мови

• Італійська (Вільно)
• Англійська (вільне володіння, усне та письмово)

Ми пропонуємо

• Привабливий діапазон зарплати: від 30 000 до 45 000 євро щорічно
• Повна зайнятість з типом контракту: Indeterminato
• Можливість працювати у Києві, Україна; Берліні, Німеччина; або Парижі, Франція
• Бути частиною дружньої команди, яка зробить роботу римованою з задоволенням!

Про компанію

Хто ми?

Люди і технології для масштабування стійкої продуктивності

Заснована у 1989 році, Scalian - це французька група з міжнародною димензією, з офісами в Європі та Північній Америці, спеціалізуючись на трансформації бізнесу завдяки подвійній майстерності в бізнес-процесах та цифрових технологіях.

У ТОП10 інженерних консалтингових компаній Франції, Група займається сервісними діяльностями в управлінні промисловими проектами, ланцюжками постачання (вартості, якість, терміни, продуктивність), архітектурою та розробкою вбудованих цифрових систем, додатками комп'ютерних систем. Інформації та Штучного інтелекту.

Scalian також розгортає рішення для оптимізації проектів або продуктивності організацій і відповідає на виклики трансформації для лідерів у промисловості та третинному секторі (енергетика, транспорт, космос, банкінг, охорона здоров'я, довкілля тощо.)

Чому приєднатися до нас?

Тому що Scalian - це група фахівців, що несе амбіційний проект розвитку, орієнтована на інновації та віддана своїм клієнтам, де ви можете:

· Побудувати індивідуальний кар'єрний шлях, різноманітний і адаптований до ваших бажань, завдяки різноманітності місій у вашій галузі експертизи та мостах між професіями

· Навчатися завдяки якості проектів, в яких ви будете брати участь, у вашій спеціальності, та завдяки величезному каталогу навчання, який пропонує наша внутрішня Академія

· Мати привабливі соціальні рамки, які враховують потреби кожного (угода про дистанційну роботу, дитячі ясла, соціальне забезпечення, гнучкість, м'яка мобільність тощо)

· Вносити вклад у теми досліджень та розробок або брати участь у внутрішніх проектах

· Бути частиною дружньої команди, яка зробить роботу римованою з задоволенням!

Так хочете розширити рамки? Зв'яжіться з нами, щоб поговорити про це