Director - Security Architecture

Про посаду

Ми шукаємо Директора з архітектури безпеки, щоб встановити і керувати роботою архітектури безпеки в компанії Quadient. Це дуже впливова посада, яка охоплює все, від встановлених старих середовищ до хмарних нативних продуктів, інтеграцій та нових технологій штучного інтелекту.

Обов'язки

• Створити та формувати нашу здатність до архітектури безпеки, визначаючи принципи, еталонні архітектури, паттерни та прагматичні огорожі, які роблять безпечне проектування природним вибором для наших інженерних команд.
• Керувати оглядами архітектури безпеки нових продуктів, платформ, API, додатків, інтеграцій та рішень для даних, перетворюючи загрози та ризики у практичні інженерні вимоги.
• Забезпечувати загрозоорієнтований підхід до безпеки, використовуючи моделювання загроз, поведінку зловмисників та такі фреймворки, як MITRE ATT&CK, для інформування рішень архітектури та пріоритезації контролів.
• Формувати безпеку протягом усього життєвого циклу доставки програмного забезпечення, включаючи безпечний SDLC, безпеку додатків, управління вразливостями та безпеку гарантії.
• Керувати нашим підходом до архітектури безпеки штучного інтелекту, визначаючи огорожі для рішень AI/ML та GenAI та допомагаючи Quadient безпечно та відповідально впроваджувати нові технології.
• Співпрацювати з інженерними та платформними командами щодо інструментів безпеки додатків та автоматизації, включаючи SAST, DAST, залежність, контейнери, IaC та сканування секретів.
• Працювати в хмарних, локальних та старих середовищах, знаходячи прагматичні рішення, які балансують безпеку, ризик, технології та бізнес-потреби.
• Виступати як надійний радник з безпеки та старший пункт ескалації, впливаючи на технічних та бізнес-стейкхолдерів у всьому світі та допомагаючи командам приймати обґрунтовані рішення з безпеки.

Вимоги

• Значний досвід у архітектурі безпеки або інженерії безпеки, бажано включаючи повне володіння архітектурою безпеки для сучасних програмних продуктів та рішень.
• Глибокі знання безпеки продуктів та додатків, включаючи безпечний SDLC, моделювання загроз, управління вразливостями та безпечне тестування.
• Глибоке розуміння безпеки хмари та платформи, поряд із здатністю працювати з локальними та старими середовищами.
• Досвід визначення вимог до архітектури безпеки та оцінки того, чи є контролі відповідними та ефективно впровадженими.
• Досвід впливу на інженерні та продуктові команди та забезпечення покращення безпеки без співпраці з прямою владою.
• Прагматичний, загрозоорієнтований підхід – здатність балансувати зменшення ризику з реальною доставкою, а не застосовувати рівень контролю до кожної ситуації.
• Сильні комунікаційні навички та здатність пояснювати складні технічні теми з безпеки інженерним, бізнес-, ризик- та старшим зацікавленим сторонам.
• Справжня цікавість до нових технологій та великий інтерес до безпеки AI/GenAI.
• Вільне володіння англійською та комфорт у співпраці з міжнародними командами та часовими поясами.

Буде плюсом

• Досвід у безпеці продуктів, SaaS/програмних середовищах, MITRE ATT&CK, інфраструктурі чи інженерії мереж.
• Відповідні сертифікати з безпеки, такі як CISSP, CCSP, CSSLP, GIAC або сертифікати з безпеки хмари.

Ми пропонуємо

• Гнучка робота: Приймайте гібридну модель роботи, що поєднує офіс та віддалену роботу для збалансованого способу життя.
• Безмежне навчання: Отримайте доступ до глобальних можливостей для зростання через нашу навчальну платформу 24/7.
• Інклюзивне співтовариство: Приєднуйтесь до наших Empowered Communities та візьміть участь у нашій програмі благодійності.
• Комплексні винагороди: Насолоджуйтесь конкурентоспроможними загальними винагородами, що охоплюють оздоровлення, баланс між роботою та життям та інше, включаючи щедрий схему рекомендацій.
• Турбота про добробут: Отримайте доступ до нашої безкоштовної програми допомоги працівникам для підтримки психічного здоров'я.

Про компанію

У Quadient ми підтримуємо підприємства будь-якого розміру в їхньому цифровому перетворенні та зростанні, відкриваючи операційну ефективність за допомогою надійних, безпечних та стійких автоматизаційних процесів. Наш успіх у забезпеченні інновацій та зростання бізнесу надихається зв’язками, які наші різноманітні команди створюють щодня, з нашими клієнтами та один з одним. Саме ці зв’язки роблять Quadient таким винятковим місцем для розвитку кар’єри, розвитку навичок та створення реального впливу – допоможіть нашому орієнтованому на майбутнє бізнесу йти в ногу з наданням безпечних та стійких бізнес-зв’язків через цифрові та фізичні канали.

Розумна робота в Quadient

У Quadient наш підхід до розумної роботи сприяє зв’язку, співпраці та інноваціям, пропонуючи гнучкість на основі вимог до ролі. Незалежно від того, чи ви перебуваєте на місці, гібридні чи віддалені, наші робочі середовища розроблені для підтримки продуктивності та залучення. Гібридні співробітники балансують віддалену та офісну роботу, на місці ролі щодня сприяють нашій яскравій культурі робочого місця, а віддалені співробітники залишаються на зв’язку через віртуальну співпрацю та особисті заходи. Незалежно від того, де ви працюєте, ви будете частиною динамічної, орієнтованої на людей спільноти, яка спільно рухається до успіху.

Будьте самим собою в Quadient

Наші цінності визначають, як ми працюємо як команда: Розширення можливостей, Пристрасть, Натхнення та Спільнота. Вони надихають нас бути EPIC. Разом. Що робить Quadient різним, так це те, наскільки ми різні. Ми команда індивідуумів з однією метою, але багатьма перспективами. Коли ви з’єднуєтесь з Quadient, ви стаєте частиною спільноти, яка піклується - у культурі, яка цінує відмінності та цінує кожен голос.

Ми розглянемо будь-які розумні зміни до процесу співбесіди. Якщо вам потрібна допомога з процесом подання заявки, будь ласка, надішліть нам електронний лист за адресою [email protected]

Quadient є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості. Ми твердо віримо в нульову дискримінацію на робочому місці за будь-якою ознакою, включаючи расу, колір шкіри, релігію, стать, національне походження, вік, інвалідність, статус ветерана чи військового, генетичну інформацію, статус громадянина та будь-які інші характеристики, захищені місцевими, державними чи федеральними законами.

Люди. Підключені.