Tech Stack
HR
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Ми шукаємо висококваліфікованого та вмотивованого кандидата на посаду Керівника з персоналу (Директорa з персоналу) в компанію з передовим інноваційним виробництвом, що спеціалізується готовій їжі типу «Ready Meal», сендвічах, хлібобулочних та кондитерських виробах, ягідних напоях. Ключове направлення продуктової лінійки «Food on the Move».
Locations
- Запоріжжя, Україна
- Київ, Україна
Skills and Experience
- Вища профільна освіта
- Мінімум 3 роки досвіду роботи на аналогічних посадах у виробничих компаніях
- Досвід у розробці та впровадженні стратегій управління людськими ресурсами
- Досвід реалізації проектів в області антикризового управління людськими ресурсами
- Партнерська позиція по відношенню до бізнесу в поєднанні з високою увагою до цінності людського ресурсу
- Досконала письмова та усна комунікація українською мовою
- Готовність до короткострокових відряджень по Україні
Responsibilities
HR Strategy and Recruitment
- Проведення HR-аудиту (люди/процеси/ресурси)
- Розробка та впровадження стратегії управління персоналом
- Створення управлінської системи HR-аналітики та управління HR-бюджетами
- Побудова моделі підбору та адаптації персоналу та кадрого адміністрування
- Активна участь в закритті ключових позицій компанії
- Моніторинг ринку праці та діджиталізація системи пошуку та відбору талантів
- Формування кадрового резерву (найм, адаптація, навчання, контроль за результатами роботи)
Development, Training, and Motivation of Personnel
- Побудова системи навчання персоналу відповідно до потреб та цінностей компанії
- Впровадження та управління системою преміювання та KPI, OKR
Formation of HR Brand and Corporate Culture
- Створення позитивної репутації компанії на ринку праці
- Організація заходів, спрямованих на зміцнення командного духу
Strategic Management
- Участь у проектуванні організаційної структури компанії
- Накопичення статистичних даних та створення аналітичних звітів для прийняття ефективних кадрових рішень
- Планування кадрової роботи на майбутнє
- Впровадження нових систем управління персоналом
Description, Modeling, Analysis, and Optimization of Business Processes
- Оптимізація організаційних структур та організаційне проектування
- Створення системи оцінки ефективності цільових блоків в управлінні персоналом
- Оцінка ефективності бізнес-процесів управління продуктивністю та винагородою співробітників
- Ініціювання організаційних змін та пошук внутрішніх ресурсів розвитку
What We Offer
- Офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій
- Ринковий рівень заробітної плати
- Можливість впливати на рівень свого доходу
- Залученість до реалізації масштабних проектів, котрі точно змінюють світ на краще
How to Apply
Send your CVs to Nastunya or [email protected]
Other Vacancies
- Team Lead of Digital Marketing
- Front-end Software Engineer (React, TypeScript)
- Фінансовий аналітик
- Бухгалтер
- Business Growth Director
- SMM Video Content Creator
- Head of SMM
- Senior SMM Manager
Contact Us
Zhanna Kapitsa
Phone: +380 50 541 82 47
Telegram-chat: @ZhannaKapitsa
Email: [email protected]