E-commerce Stylist

Про посаду

BetterMe - всебічна екосистема добробуту, яка допомагає мільйонам людей стати кращими - фізично, психічно та емоційно. Ми створюємо те, що робить людей кращими, і продовжуємо кидати виклик собі, щоб надихати інших.

Ми шукаємо досвідченого E-commerce Stylist для приєднання до нашої команди контенту та відповідальності за стайлінг для магазину BetterMe.

Обов'язки

• Стайлінг продуктових каталогів - створення повних образів для нових та існуючих колекцій, вибір аксесуарів та адаптація стайлінгу до кожного товару.
• Розробка стандартів поз - створення макетів поз і підтримка зростаючої бібліотеки поз.
• Відповідальність за контроль візуальної якості - перевірка матеріалів відповідно до керівних принципів та надання чітких рекомендацій та інструкцій для творців AI.
• Дослідження модних трендів - відстеження конкурентів, модних брендів та Pinterest для отримання стилістичних рекомендацій.
• Розробка керівних принципів стайлінгу - охоплюючи стайлінг, позу, кольори та використання аксесуарів.
• Підготовка допоміжних матеріалів - мудборди, вибір референцій та стилістичні компіляції.
• Співпраця з різними функціональними підрозділами - з командами E-commerce, AI-контенту, дизайну, контенту та маркетингу для узгодження візуальних матеріалів каталогу з бізнес-цілями.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в комерційному стайлінгу та модному дослідженні.
• Впевнена робота з Pinterest та модними референціями.
• Навички створення макетів поз та візуальної композиції.
• Здатність розробляти та документувати керівні принципи стайлінгу.
• Сильне відчуття моди та актуальне знання трендів.
• Відмінний візуальний смак та увага до деталей.
• Здатність чітко обґрунтовувати рішення щодо стайлінгу.
• Комфорт при управлінні великим обсягом завдань у стислі терміни.
• Структурований, системний підхід до роботи.

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-створеними каталогами.

Ми пропонуємо

• Місія, що надихає. Кожен рядок коду, кожен дизайн, кожна ідея допомагає мільйонам людей стати здоровішими та впевненішими.
• Довіра без мікроменеджменту. Ви керуєте своїм часом та приймаєте рішення самостійно. Ми цінуємо результати, а не години в Інтернеті.
• Можливості для зростання. 90% наших лідерів зросли в межах компанії. Є місце для ініціативи, нових обов'язків та реальних кар'єрних підвищень.
• Гнучний робочий формат. Можливість працювати повністю дистанційно.
• Відкрите спілкування. Прозорість між командами, чесний зворотний зв'язок та підтримка ініціатив є частиною нашої щоденної культури.

Про компанію

Дізнайтеся більше про нас на платформах соціальних мереж: Instagram, LinkedIn.