Job Description, Responsibilities & Requirements
Інженер з електричного/PCB дизайну
Про посаду
Клієнт є світовим лідером у галузі медичних технологій, спеціалізуючись на передових діагностичних та хірургічних системах, які поєднують точну механіку, реальний контроль та високоякісне зображення. Працюючи в суворо регламентованому, якісному середовищі, організація відома створенням пристроїв, де надійності, безпеки та відстежуваності надається першочергова увага. Її продукти підтримують критичні клінічні робочі процеси, а її інженерна культура робить сильний акцент на строгій перевірці та ризик-орієнтованому дизайні.
Обов'язки
- Створення нових PCB макетів з технічних схем.
- Модифікація існуючих PCB макетів.
- Випуск документаційних пакетів PCB, включаючи схеми, креслення збірки, макети та креслення голої плати.
- Виконання замовлень на зміни процесів, інженерних змін та виробничих змін.
- Створення та підтримка бібліотек компонентів у інструментах комп'ютерного аудиторського дизайну для підтримки дизайну PCB.
- Відповідь на питання постачальників щодо плат та забезпечення їх виробничої можливості та відповідності.
Вимоги
- Інженер-електрик з мінімум 5 роками досвіду роботи з PCB макетами.
- Знання Altium для нових плат, здатність працювати з легаційними інструментальними наборами (Mentor Graphics, CadStar, OrCAD).
- Сильні навички дизайну для відповідності (DFC) та дизайну для виробництва (DFM).
- Високий рівень уваги до деталей.
- Знання процесів та обмежень виробництва PCB.
- Орієнтація на результат з можливістю швидко ітерацій, взяття на себе відповідальності та самостійної роботи.
- Сильні комунікаційні навички та вільне володіння англійською мовою.
Ми пропонуємо
- Розвиток проектів: З більш ніж 500 клієнтами в різних галузях та сферах, ми надаємо захоплюючу можливість сприяти проривним проектам, які використовують передові технології. Як команда, ми створюємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей.
- Розвиток кар'єри: Ми сприяємо культурі постійного навчання та професійного розвитку. Наша відданість полягає в тому, щоб забезпечити своєчасну та всеосяжну допомогу кожному консультанту через нашу спеціальну команду з навчання та розвитку, забезпечуючи їх постійне зростання та успіх.
- Різноманітність та інклюзивність мають значення: У GlobalLogic ми глибоко цінуємо та підтримуємо різноманітність. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості для всіх людей, сприяючи інклюзивному та стимулюючому робочому середовищі.
- Розвиток кар'єри: Наша корпоративна культура надає сильний акцент на кар'єрний розвиток, пропонуючи багато можливостей для зростання. Регулярні взаємодії з нашими командами забезпечують їх залучення, мотивацію та визнання. Ми надаємо нашим співробітникам можливість впевнено та з ентузіазмом працювати над своїми кар'єрними цілями.
- Комплексні вигоди: На додаток до рівної компенсації, ми пропонуємо комплексний пакет вигод, який пріоритезує загальне благополуччя наших консультантів. Ми дійсно дбаємо про їх здоров'я та прагнемо створити позитивне робочий середовище.
- Гнучкі можливості: У GlobalLogic ми пріоритезуємо баланс між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого способу життя. Досліджуйте можливості переїзду та ротації для різноманітного культурного та професійного досвіду в різних країнах з нашою компанією.
Про GlobalLogic
GlobalLogic, компанія групи Hitachi, є надійним партнером з цифрової інженерії для найбільших та найбільш прогресивних компаній у світі. Починаючи з 2000 року, ми були на передньому краї цифрової революції, допомагаючи створювати одні з найбільш інноваційних та широко використовуваних цифрових продуктів та досвіду. Сьогодні ми продовжуємо співпрацювати з клієнтами в трансформації бізнесу та перевизначенні галузей через інтелектуальні продукти, платформи та послуги.