Про посаду

Engineering Manager

У Preply ми створюємо навчальні враження, що змінюють життя. Ми допомагаємо людям відкривати магію ідеального репетитора, створювати персоналізовану навчальну подорож і залишатися мотивованими для постійного зростання. Наш підхід людсько-орієнтований, технологічно підтриманий - і він створює реальний вплив.

Ми щойно досягли статусу єдинорога з $150M Серії D, прискорюючи нашу місію трансформувати освіту через людсько-орієнтоване, AI-покращене навчання. Сьогодні більше 100 000 репетиторів викладають 90+ мов учням у 180 країнах - і ми тільки починаємо. Як компанія, що визначає категорію, ми формуємо те, як виглядає майбутнє навчання в глобальному масштабі.

Кожен урок Preply породжує зміни, підтримує амбіції і рухає вперед те, що має значення. Приєднання до Preply означає допомагати визначати майбутнє освіти в глобальному масштабі і створювати щось, що дійсно має значення для мільйонів людей кожен день.

Обов'язки

Як Engineering Manager, ви допоможете формувати стратегію, виконання і зростання команд, які працюють над продуктами, що безпосередньо впливають на мільйони учнів по всьому світу.

Керуйте та розвивайте високоефективні інженерні команди, культивуючи культуру відповідальності, постійного вдосконалення та технічної досконалості.
Тренуйте та розвивайте інженерів, підтримуйте їх через регулярний зворотний зв'язок, наставництво та кар'єрний розвиток, створюючи інклюзивне та кооперативне середовище команди.
Визначайте та рухайте довгострокову візію, встановлюйте стратегію для ваших команд, забезпечуючи ідеальну узгодженість з цілями компанії та пріоритетами продукту.
Визначайте та пріоритезуйте можливості з високим впливом, тісно співпрацюючи з Product, Data та Design, щоб забезпечити, що команди зосереджені на ініціативах, які приносять найбільшу цінність для клієнтів та бізнесу.
Відповідайте за виконання та доставку. Балансуйте швидкість, якість та надійність, забезпечуючи, що команди постійно досягають бажаних результатів.
Надавайте технічне керівництво, керуйте системним дизайном та архітектурними рішеннями, допомагайте командам навігацію між компромісами та видаляйте технічні перешкоди.
Захистити кращі практики інженерії. Сприяти постійному вдосконаленню якості коду, операційної досконалості, процесів розробки та еволюції технологій.
Співпрацюйте між функціями, працюйте зі стейкхолдерами по всій бізнес-структурі, щоб максимізувати вплив та узгоджувати пріоритети, стратегію та результати.

Вимоги

3-5+ років досвіду у створенні, керуванні та масштабуванні команд розробки
Орієнтованість на людей та навички побудови команди: пристрасть до створення високоефективних команд і допомагати людям рости. Ви знаєте, як створити узгодженість, культивувати психологічну безпеку, надавати практичну зворотний зв'язок та розвивати інженерів через наставництво та коучинг.
Сильне технічне судження та системне мислення. Ви комфортно ведете архітектурні дискусії, оцінюєте технічні компроміси, відстоюєте кращі практики інженерії та співпрацюєте зі старшими інженерами щодо технічної стратегії.
Партнерство з продуктом та бізнесом: Ви комфортно працюєте з партнерами з продукту, дизайну та даних, щоб визначати можливості, пріоритезувати інвестиції та рухати вимірювані результати. Ви природньо пов'язуєте технічні рішення з користувацьким досвідом, бізнес-показниками та стратегією компанії.
Орієнтованість на результат: досвід руху вперед. Ви знаєте, як мотивувати команди встановлювати та досягати амбіційних, орієнтованих на бізнес та вимірюваних цілей.
Етичне керівництво: Ви ведете прикладом, служачи моральним компасом команди, демонструючи емпатію, прозорість, відповідальність та сильне відчуття відповідальності. Ви цінуєте чесність та справедливість, створюючи культуру, де люди відчувають себе в безпеці, щоб кидати виклики ідеям, вчитися та рости.

Ми пропонуємо

Відкриту, кооперативну, динамічну та різноманітну культуру;
Щомісячну щедру дотацію на уроки на Preply.com, бюджет на навчання та розвиток та час для вашого саморозвитку;
Конкурентоспроможний фінансовий пакет з акціями, відпусткою та медичним страхуванням;
Доступ до безкоштовних платформ підтримки психічного здоров'я;
Можливість розкрити потенціал учнів та репетиторів через вивчення та викладання мов у 175 країнах (і рахуються!)

Про компанію

Ми рухаємо прогрес людей.

У Preply ми будуємо масштабовані та надійні додатки, використовуючи Python/Django, з сильним фокусом на даних, A/B тестуванні та зворотному зв'язку від учнів та репетиторів, щоб керувати нашими рішеннями. Ми пріоритезуємо якість продукту через надійний моніторинг, аналіз метрик та постійне оптимізацію. Завдяки нашим передовим процесам CI/CD, ми випускаємо код 50–60 разів на день.

Ми досягли більш ніж 90% використання інструментів AI-кодування по всій інженерії, і тепер ми рухаємося до більш автономного, AI-покращеного розробки в масштабі. У Preply інженери мають прямий доступ до найкращих інструментів, з свободою повноцінно їх використовувати та експериментувати під час створення.

Як швидкозростаюча компанія, ми стикаємося з широким спектром технічних викликів, що дає нашим інженерам багато можливостей для зростання та впливу, деякі з яких ми навіть ділимося у нашому Інженерному блозі. Будь ласка, також відвідайте наш Tech Radar та наш YouTube канал, щоб дізнатися більше про технології, які ми використовуємо в Preply!

Ми шукаємо Engineering Manager, щоб приєднатися до однієї з 2 високоефективних груп у Preply:

Growth Tribe - відповідає за значну частину подорожі учня, від допомоги студентам знайти цінність на Preply та успішно почати навчання, до підвищення конверсії підписок, залучення, утримання та довгострокового успіху учнів.

Monetization Tribe є центром економічного двигуна Preply, відповідає за системи та досвіди, які рухають тим, як учні купують, як репетитори заробляють, та як ринок зростає. Від підписок, бронювань та платежів до ціноутворення, комісій та бізнес-інструментів для репетиторів, робота ваших команд має прямий вплив на дохід, утримання та здоров'я ринку.

Наші принципи

Пристрасть до змін світу - Ми пристрасні до нашої роботи і глибоко дбаємо про її вплив, щоб він був життєзмінюючим.
Ми робимо це для учнів - Як для Preply, так і для репетиторів, учні - це те, чому ми робимо те, що робимо. Кожен день ми фокусуємося на розширенні можливостей репетиторів для надання виняткового навчального досвіду.
Постійне вдосконалення - Щоб створити чудовий клієнтський досвід, ми фокусуємося на простоті, плавності та насолоді, постійно вдосконалюючи її, бо кожна деталь має значення.
Зараз саме час - У швидкозмінному світі важливо, як швидко ми діємо. Зараз саме час робити чудові речі.
Дисциплінованне виконання - Що робить нас дисциплінованими, це досконалість у нашому виконанні. Ми встановлюємо чіткі цілі, фокусуємося на тому, що має значення, та ефективно використовуємо наші ресурси.
Глибоке занумерення - Ми використовуємо бізнес-досвід та цікавість, щоб досліджувати розбіжності між цифрами та історіями, розкриваючи значущі ідеї для керівництва нашими рішеннями.
Зростаючий настрій - Ми активно шукаємо можливості для зростання і віримо, що найкраща сьогоднішня перформанс стає стартовою точкою завтра. Ми смиренні ставимося до зворотного зв'язку та вчимося на поразках.
Підвищувати планку - Ми постійно підвищуємо наші стандарти перформансу разом з кожним новим працівником та підвищенням. Ми будуємо різноманітні та високоефективні команди, які можуть справді щось змінити.
Викликайте, не погоджуйтесь і зобов'язуйтеся - Ми цінуємо відкриту та пряму комунікацію, навіть коли ми не повністю погоджуємося. Ми говоримо свою думку, кидаємо виклики, коли це потрібно, і повністю зобов'язуємося до рішень, які прийняті.
Один Preply - Ми пріоритезуємо співпрацю, інклюзивність та успіх нашої команди над особистими амбіціями. Разом ми підтримуємо та святкуємо чужі досягнення.

Різноманітність, рівність та інклюзивність

Preply.com прагне створити інклюзивне середовище, де люди з різних досвідів можуть процвітати. Ми віримо, що наявність різних думок та точок зору є ключовим елементом нашого успіху як мультикультурної Ed-Tech компанії. Це означає, що Preply розглядатиме всі заявки на роботу без огляду на расу, колір шкіри, релігію, гендерну ідентичність чи самовираження, сексуальну орієнтацію, національне походження, інвалідність, вік чи статус ветерана.

Engineering Manager

Job description