Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Engineering Manager
Місце роботи: Київ, Україна + дистанційно
Тип зайнятості: Повна зайнятість
RozetkaPay - це платіжний сервіс, який забезпечує зручний і простий процес онлайн та офлайн покупок. RozetkaPay надає транзакції для понад 30 тисяч українських підприємців.
Керівник команди: Олексій Негрейов
Подати заявку на роботу в нашу команду
Про команду
Інфраструктурна команда в RozetkaPay відповідає за розробку продуктових рішень, масштабування сервісів та підтримку стабільності всіх технічних процесів. Основна увага приділяється створенню ефективних робочих процесів, покращенню архітектури та координації команд для своєчасної доставки проектів з високою якістю та надією.
Команда розширюється і шукає Engineering Manager, щоб допомогти розробити технічну стратегію, сформувати проектні групи, координувати команди проектів та впроваджувати зміни, які покращують ефективність процесів та масштабованість продукту - від планування та доставки до розвитку команди та вдосконалення внутрішніх процесів.
Наша основна стека: Golang, Node.js, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka, RabbitMQ, OpenSearch, Temporal.
На цій посаді ви будете працювати безпосередньо з CTO RozetkaPay, Олександром Тарасенком.
Обов'язки
- Координація команд та Tech Leads: Організація роботи інженерних та проектних груп, сприяння прийняттю рішень та вирішення складних технічних питань.
- Участь у формуванні технічної стратегії: Розробка довгострокових та короткострокових технічних бачень, впровадження змін для підвищення масштабованості, надійності та ефективності продуктів.
- Оптимізація процесів та доставки: Вдосконалення робочих процесів, моніторинг виконання проектів вчасно та з високою якістю, підтримка стабільності архітектури та коду.
- Взаємодія зі стейкхолдерами: Робота з бізнесом, C-рівнем, DevOps, QA та безпековими командами для узгодження пріоритетів, управління очікуваннями та забезпечення прозорого спілкування.
- Підтримка розвитку команди: Створення культури ініціативи та проактивності, допомога у розвитку професійних навичок.
- Управління ризиками та якістю продукту: Виявлення технічних та процесних ризиків, забезпечення високих стандартів безпеки, стабільності та відповідності вимогам продукту.
Вимоги
- Сильний технічний багаж (бажано в Golang та Node.js) та глибоке розуміння складних архітектур.
- Мінімум 3 роки на посаді Tech Lead, Team Lead або Engineering Manager (або подібних ролях з впливом на результати).
- Досвід координації технічних команд та сприяння рішенням без прямого управління - здатність вести команди до консенсусу.
- Проактивність та схильність до змін: не боїтесь пропонувати нові підходи, оптимізувати процеси та відстоювати ідеї.
- Аналіз та дата-орієнтований підхід: увага до метрик, ефективності команди та управління ризиками, здатність приймати обґрунтовані рішення.
- Досвід роботи в продуктових або фінтех компаніях та розуміння життєвого циклу продукту від ідеї до підтримки.
- Візія продукту: розуміння того, як технічні рішення впливають на користувачів та бізнес, та використання цього для стимулювання розвитку продукту.
- AI-дружній підхід з можливістю застосування сучасних технологій, штучного інтелекту та автоматизації для оптимізації процесів та створення конкурентної переваги для продукту.
- Ефективна взаємодія зі стейкхолдерами: бізнес, C-рівень та технічні команди.
- Стратегічне мислення та здатність впливати на впровадження технічної стратегії через команди, підтримуючи їх розвиток та автономність.
Що ми пропонуємо
- Власність та відповідальність: Координація технічних команд, формування та впровадження технічної стратегії, оптимізація процесів та доставки. Є місце для ініціативи та можливість впливати на архітектуру та технічні практики продукту.
- Вплив на розвиток продукту: Залучення до розробки сервісів RozetkaPay, участь у створенні масштабовних, надійних та безпечних систем, можливість пропонувати та впроваджувати зміни, які дійсно покращують продукт та процеси.
- AI-дружнє та інноваційне середовище: Робота з сучасними технологіями, автоматизацією та рішеннями штучного інтелекту для оптимізації процесів та розвитку продукту, можливість досліджувати та впроваджувати нові підходи.
- Бути в центрі рішень: Робота з великими обсягами даних, координація доставки та управління технічними ризиками.
- Різноманітні команди – різноманітний досвід: Співпраця з технічними командами, бізнесом та C-рівнем дозволяє розвивати стратегічне мислення, покращувати навички спілкування та впливати на комплексні технічні та організаційні рішення.
- Продукт із реальним впливом: Робота з фінтех продуктом, який спрощує життя мільйонів користувачів та сприяє економіці країни.
- Можливість формувати культуру та процеси: Вплив на розвиток внутрішніх практик, стандартів коду та архітектури, підтримка автономності команди та культура навчання та ініціативи.
- Виклики та зростання: Складні технічні завдання, масштабні продукти та крос-функціональна взаємодія – ідеальна можливість для розвитку навичок та становлення лідером інженерії продукту.
Умови роботи
- Гібридний формат у Києві: Можливість час від часу працювати на місці для обміну ідеями та співпраці.
- Стабільність та підтримка: Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
- Гнучний повний робочий час: Планування роботи в робочі години та створення комфортного робочого процесу.
- Цінності та соціальна відповідальність: Прозорі процеси, рівні можливості, участь у благодійних заходах, волонтерських ініціативах та професійних спільнотах.
Про проект
RozetkaPay - це платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес покупок простим та безпечним.
Продукт є частиною групи компаній EVO-Rozetka та побудований на найбільших маркетплейсах країни, які щодня використовують мільйони українців. Рішення RozetkaPay вже використовуються Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та іншими партнерами.
Бажаєте впливати на процеси, архітектуру та масштабування продукту RozetkaPay?
Надішліть свій відгук і почнемо знайомитись!
Етапи відбору
- Співбесіда з рекрутером
- Технічна співбесіда
- Фінальна співбесіда
- Пропозиція про роботу
Подати заявку на роботу в нашу команду
Поділитися вакансією в соціальних мережах