Інженерний менеджер

Про посаду

У SPD Technology ми об'єднуємо команду однодумців, які прагнуть створювати цінність через свою працю, об'єднані своєю відданістю високій продуктивності та наданню індивідуальних, передових технологічних рішень, що сприяють зростанню клієнтів. Ми надаємо нашим людям культуру досконалості та можливість відчувати відповідальність за внесок на кожному рівні. Ми цінуємо людяність і співпрацю, заохочуємо професійний та особистий розвиток, а також сприяємо підтримці та гнучкому робочому середовищі, де вітається внесок кожного.

Ми шукаємо Інженерного менеджера, щоб приєднатися до нашої команди.

Про роль

Чи ви захоплюєтесь створенням систем, які забезпечують фінансовий світ? PitchBook - це провідна компанія з фінансових даних і програмного забезпечення, яка революціонізує приватні та публічні ринки капіталу. Ми надаємо нашим клієнтам найбільш повні, надійні та практичні дані, дослідження та ідеї, щоб допомогти їм приймати обґрунтовані інвестиційні рішення та залишатися вперед конкуренції.

Як Інженерний менеджер у команді PitchBook, ви будете відповідальним за забезпечення можливостей програмного забезпечення, створюючи та розвиваючи команди програмістів, підтримуючи їх під час змін, залучаючи таланти та формуючи продуктивні відносини з усією організацією. Ви будете використовувати свій великий досвід роботи з талановитими інженерами та продуманими менеджерам з продуктів, щоб створити виняткові рішення, на які спираються тисячі клієнтів PitchBook (багато з них мають великі імена, і команда пишається тим, що працює на їх потреби).

Склад команди: Команда 1 (Лід, 8 BE, 2 FE, 1 SDET), Команда 2 (Лід, 5 BE, 2 FE, 2 SDET).

Технологічна платформа: Java 21, k8s/Gitops, Spring Boot, OpenAPI, PostgreSQL, Kafka, Redis.

Робочий середовище: Гнучний робочий час з обов'язковою участю у командних зустрічах.

Співпраця: Тісна співпраця з продуктовими, операційними з даними та платформними командами.

Фокус: Автоматизація, підвищення продуктивності та масштабованості.

Обов'язки

Відповідальність за інженерні результати для команд DataTech
- Нести відповідальність за інженерні можливості, швидкість, якість, надійність та масштабованість ваших DataTech SAT.
- Забезпечувати, що інженерна робота відповідає стратегії DataTech та продуктовому дорожньому карті.
Керувати та розвивати інженерів та лідерів SDE
- Керувати інженерами та лідерами SDE (наставництво, зворотній зв'язок, зростання, оцінка ефективності та внесок у компенсацію).
- Будувати та розвивати команди: найм, адаптація, формування навичок/рівня досвіду та вирішення випадків виходу, якщо потрібно.
- Підтримувати здорову динаміку команди та вирішувати проблеми з людьми на ранніх стадіях.
Планувати та керувати потужністю
- Нести відповідальність за коротко- та довгострокове планування потужностей та можливостей для ваших команд.
- Розподіляти людей по ініціативам відповідно до пріоритетів та обмежень DataTech.
- Виявляти ризики потужностей та займатися їх зниженням (найм, переприоритезація, внутрішні переміщення, забезпечення команд).
Забезпечувати сильне виконання SDLC та технічну якість
- Забезпечувати ефективне виконання командами по всьому SDLC: уточнення, проектування, оцінка, впровадження, тестування, розгортання та підтримка.
- Забезпечувати дотримання стандартів інженерії PitchBook та нефункціональних вимог.
- Співпрацювати з лідерами SDE з проектуванням та архітектурою рішень, залучаючи Архітектуру / Платформу / SRE Enablers, де це доречно.
- Оптимізація існуючих процесів SDLC шляхом інтеграції інструментів генеративного AI
Відповідальність за якість продукту, надійність та операції
- Нести кінцеву відповідальність за стабільність, надійність, продуктивність та загальну якість послуг, якими володіють ваші команди.
- Працювати з лідерами SDE та командами забезпечення надання послуг над спостережуваністю, SLI/SLO та зменшенням кількості інцидентів.
- Сприяти постійному вдосконаленню технічного здоров'я та операційної досконалості.
Зміцнення способів роботи та співпраці
- Розвивайте інженерні практики у ваших командах (огляд коду, CI/CD, тестування, реагування на інциденти тощо).
- Тісно співпрацюйте з продуктовими, даними та іншими доменами для узгодження планів та управління залежностями.
- Сприяйте плануванню на рівні домену разом із старшими ІМ/директорами та підтримуйте між-SAT співпрацю.

Вимоги

Досвід інженерного керівництва з керуванням кількома командами програмістів/інженерів даних, ідеально як Інженерний менеджер або еквівалент.
Сильні навички управління персоналом: наставництво, управління ефективністю, вирішення конфліктів та створення/розширення команд.
Ясна комунікація та навички співпраці з технічними та нетехнічними зацікавленими сторонами.
Свідомість власності: фокус на довгостроковій якості та стійкості, а не лише на доставці.

Буде плюсом

Досвід у доменах DataTech (завантаження даних, обробка, кураторство).
Знання про команди, вирівняні за потоком / топології команд.
Досвід роботи з Архітектурою, Платформою, SRE та іншими командами забезпечення.
Досвід підвищення спостережуваності, надійності та управління інцидентами для сервісів фонової обробки/даних.

Ми пропонуємо

Розкрийте чудові технологічні рішення
- Приєднуйтесь до команди експертів, які створюють індивідуальні, передові технологічні рішення для всесвітньо відомих компаній, сприяючи зростанню клієнтів. Розкрийте свій потенціал, вирішуйте нові завдання та будьте частиною команди, яка цінує ваші навички та внесок. Зосередьтесь на довгостроковому впливі та створенні індивідуальних, довготривалих партнерств з нашими клієнтами.
Досвід роботи в гнучкому та адаптивному робочому середовищі
- Насолоджуйтесь свободою повністю віддаленої роботи з гнучним робочим графіком. Забезпечте себе стабільним робочим навантаженням та стабільним доходом, підтримуючись наданими ноутбуками та ліцензійними програмами. Ми зосереджені на тривалій співпраці та об'єднуємо результативних людей, які стоять на високоефективному підході до роботи.
Скористайтеся можливістю для особистого та професійного зростання
- Скористайтеся перевагами перевірок ефективності та заслуг, підвищуйте свої навички за допомогою планів особистого розвитку та індивідуальних знань через корпоративну бібліотеку, підтримку публічних виступів та інше.
Будьте серед однодумців
- Працюйте з командою однодумців, які дбають про те, що вони роблять і як це роблять. Співпрацюйте з експертами найвищого рівня, які завжди готові допомогти та підтримати вас у будь-яких викликах. Приєднуйтесь до загальнокомпанійних технологічних та культурних заходів та сприяйте значущим ініціативам з корпоративної соціальної відповідальності, які відповідають вашим цінностям. Почувати себе підтриманим вашим HR та скористатися нашою програмою реферальних бонусів.

Про компанію

SPD Technology - це глобальна компанія з розробки програмних продуктів, яка створює передові технологічні рішення, що сприяють зростанню клієнтів. Ми надаємо послуги з інженерії програмного забезпечення, розробки продуктів та ІТ-консалтингу всесвітньо відомим компаніям, починаючи від фірм Fortune 500 до нових стартапів по всьому світу. Заснована у 2006 році, ми реалізували понад 460 індивідуальних проектів для високотехнологічних стартапів, малих та середніх підприємств та підприємств, створюючи міцні партнерські відносини з лідерами галузі, такими як PitchBook, Morningstar, Blackhawk Network, Poynt, Space Needle та багатьма іншими. Спеціалізуючись на фінтех та рішеннях для цифрових платежів, інженерії даних, AI/ML та хмарних технологіях, ми створюємо продукти, починаючи від MVP до складних рішень класу підприємства. Ми представлені в усьому світі: у нас є 2 центри розробки в Європі, представництво в Румунії, Великобританії, Кіпрі та віддалені команди, які працюють по всьому світу з 32 країн.

Тип роботи: Повний робочий час, віддалено

Категорія: Розробка програмного забезпечення

Місце: Вся Європа, Україна

Опубліковано: 8 місяців тому

Подати заявку на цю посаду

Якщо залишились питання?

Я готова допомогти

Оксана Шульга

Старший спеціаліст з набору талантів

Engineering Manager

Job description