Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
фахівець із залучення співробітників
Досвід роботи: до 1-го року
Локація: Черкаська, Степанці, вул. Польова, 1
Зв'язок з рекрутером: +380676123480
додати в обрані
- Всі вакансії
- Фахівець із залучення співробітників
Responsibilities
Наш працівник на цій посаді:
- Виконує пошук і підбір кандидатів на вакансії здебільшого синіх комірців згідно із заявками від керівників
- Проводить брифінги з керівниками, уточнює вимоги, координує наймаючого керівника щодо термінів та процесу найму
- Розміщує вакансії в релевантних джерелах пошуку, підтримує їхню актуальність, ініціює підключення нових каналів (місцеві сайти, соцмережі, внутрішні ресурси тощо)
- Управляє каналами пошуку: координує ефективність кожного джерела, залучає пасивних кандидатів (включаючи холодні дзвінки), працює з вхідним потоком, відбирає найрелевантніших кандидатів
- Бере участь у зовнішніх рекрутингових активностях, таких як розклеювання оголошень, виїзні дні відкритих дверей, ярмарки вакансій, локальні ініціативи
- Оцінює ефективність кожного каналу пошуку та ініціює його оптимізацію або заміну
- Проводить скринінг кандидатів, співбесіди, супроводжує медогляди та вихід кандидатів, надає зворотний зв’язок кандидатам після проходження співбесід
- Веде базу даних кандидатів у системі, забезпечує повноту й актуальність інформації
- Допомагає у підготовці звітності за встановленими формами та окремими запитами керівництва
- Проводить exit-інтерв'ю з працівниками
- Ефективно взаємодіє з аутсорсинговими компаніями
- Дотримується рекрутингових процедур, правил внутрішньої мобільності та стандартів компанії
- Підтримує імідж роботодавця, діє як бренд-амбасадор компанії у взаємодії з кандидатами
Requirements
Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:
- Досвід роботи в залученні співробітників до 1 року
- Розуміння особливостей залучення кандидатів у виробничому середовищі
- Навички проведення інтерв’ю, скринінгу, базової оцінки мотивації
- Володіння Excel, ATS, платформами для пошуку кандидатів на рівні впевненого користувача
- Вміння працювати в умовах високої динаміки та з великим обсягом вакансій
- Орієнтація на результат, відповідальність, ініціативність
We Offer
Винагорода
У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку.
В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.
Кар’єра
Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається.
А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії.
Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі.
Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.
Добробут співробітників
Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили:
- Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого.
- Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії.
- Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.
Культура
Наша культура побудована на спільних цінностях - Ділософії.
З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін.
Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.
Інші переваги
- Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
- Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
- Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
- Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
- Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
- Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.
About the Company
МХП - Many Happy People
Contact
Відгукнутись на вакансію