Tech Stack
Power BINegotiationSales
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
фахівець із збуту по роботі з переробниками
Досвід роботи: до 1-го року
Локація: Дніпропетровська, Дніпро, вул. Князя Володимира Великого, 3Д
Responsibilities
- Відповідає за управління процесом продажів через узгодження та контроль виконання планів на щомісячній, щоквартальній і щорічній основі
- Аналізує діяльність конкурентів шляхом моніторингу цін, оцінки потенціалу території та збору релевантної інформації
- Бере участь у розробці проєктів для розвитку спільного бізнесу з партнерами в зоні відповідальності
- Бере участь у підготовці аналітичних висновків та презентацій у форматі CBD-кейсів
- Відповідає за управління дебіторською заборгованістю через аналіз заборгованості та узгодження графіків її погашення
Requirements
- Знання особливостей категорій та продуктів в зоні відповідальності
- Знання ринку та конкурентного середовища
- Навички ведення переговорів та презентацій
- Навички продажу та роботи з запереченнями
- Навички аналізу та планування
- Навички управління людьми
- Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Word, Excel, Power Point, Outlook
- Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Power BI (бажано)
- Посвідчення водія та особистого автомобіля (бажано)
We Offer
- Офіційна оплата праці на рівні ринку
- Щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи
- Індивідуальний план розвитку
- Програма «МХП-Здоров’я»
- Програми з підтримки ментального здоров’я
- Програма «Спорт»
- Підтримка членів сімей працівників
- Програма «МХП Поруч» для захисників та їхніх родин
- Корпоративне житло або компенсація витрат на оренду житла
- Можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами
- Безкоштовна продукція для працівників на виробництві
- Корпоративні розвозки для комфортної дороги на роботу та додому
- Організація дозвілля працівників: поїздки, екскурсії, конкурси, челенджі, культурні та спортивні заходи
About the Company
Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили:
- Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого.
- Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії.
- Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.
Наша культура побудована на спільних цінностях - Ділософії.
З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін.
Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.