Про посаду

Координатор лідерів польової команди керує керівництвом польової операційної команди (лідери польової команди) та їхніми командами для виконання всіх заходів зі збору/отримання даних та ресурсів по всіх наших послугах (RMS, NIV, RES та перепис населення), повністю відповідно до глобальних стандартів та керівних принципів у призначеній географії, забезпечуючи досягнення запланованих результатів.

Обов'язки

Координація, впровадження та управління методами збору/отримання даних, визначеними Global.
Впровадження встановлених глобальних методологій та стандартів у команді.
Роз'яснення та підкріплення польової політики та процедур для співробітників у межах зони.
Проактивний моніторинг якості збору даних за допомогою встановлених систем та аналітичних інструментів.
Ініціювання виправних дій для відновлення якості даних, коли це необхідно.
Співпраця з командою лідерів польової команди (FTL) для постійного вдосконалення KPI та заходів зі збору даних.
Забезпечення здоров'я панелі відповідно до вимог Data Science.
Робота з роздрібними торговцями за потреби для забезпечення та підтримання їхньої співпраці.
Забезпечення того, що всі необхідні звіти та оцінки є актуальними, точно заповненими та здані вчасно.
Управління, розвиток та оптимізація людських ресурсів, надання польової підготовки команді.
Забезпечення передбачуваних зобов'язань та результатів у фінансах, контролі бюджету та лідерстві з витрат, цілях продуктивності та цілях якості (досягнення та перевищення KPI), а також встановлених термінів для клієнтських проектів та результатів.
Навчання та розвиток лідерів польової команди та співробітників (аудиторів) для створення трудового потенціалу, що підтримує майбутні потреби організації.
Забезпечення того, що лідери польової команди мають достатні ресурси для виконання бізнес-вимог для своїх призначених областей.
Відповідальність за подорожі та витрати (T&E) для призначеного регіону; щомісячний огляд операційних планів (OP) та аналіз витрат та відхилень від OP.

Вимоги

Диплом бакалавра (завершено).
Знання Microsoft Office.
Англійська: діловий рівень володіння (C1).
3 - 5 років досвіду роботи з керівництвом командами, ідеально в галузі польових сил дослідження ринку. Попередній досвід у сфері операцій або еквівалентний досвід роботи.
Глибоке розуміння операційних показників.
Технологічно обізнаний, із здатністю працювати з аналітичними та інструментами штучного інтелекту (AI).
Сильні комунікаційні навички, поєднані з міцними презентаційними та впливовими навичками.
Навички управління персоналом та керівництво командою.
Навчання з аналізу та вирішення проблем (Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, 8D тощо).
Здатність ефективно працювати з високою енергією та гнучкістю в умовах швидкозмінного та постійно мінливого середовища команди.
Орієнтація на результат, із схильністю до постійного вдосконалення процесів, сильним діловим акуменством, увагою до деталей та сильними організаційними навичками.

Ми пропонуємо

Гнучке робоче середовище
Вільний час для волонтерства
LinkedIn Learning
Програма допомоги працівникам (EAP)

Про компанію

NIQ є провідною світовою компанією з споживчої аналітики, яка забезпечує найбільш повне розуміння поведінки споживачів та виявляє нові шляхи зростання. У 2023 році NIQ об'єдналася з GfK, об'єднавши двох лідерів галузі з безпрецедентним глобальним охопленням. Завдяки цілісному аналізу роздрібної торгівлі та найбільш вичерпним споживчим уявленням, що надаються за допомогою передових аналітичних методів через найсучасніші платформи, NIQ забезпечує Full View™. NIQ є компанією портфеля Advent International з операціями у 100+ ринках, що охоплюють більше 90% світового населення.

Для отримання додаткової інформації відвідайте NIQ.com

Бажаєте бути в курсі наших останніх нововведень?

Слідкуйте за нами на: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook

Наші зобов'язання щодо різноманітності, рівності та інклюзії

У NIQ ми незмінно віддані створенню інклюзивного робочого середовища, яке відображає багатоманітність спільнот та ринків, які ми обслуговуємо. Ми віримо, що прийняття широкого спектру перспектив стимулює інновації та досконалість. Усі кадрові рішення в NIQ приймаються без огляду на расу, колір шкіри, релігію, стать (включаючи вагітність, сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність), національне походження, вік, інвалідність, генетичну інформацію, сімейний стан, статус ветерана чи будь-яку іншу характеристику, захищену відповідними законами. Ми запрошуємо людей, які поділяють нашу відданість інклюзивності та рівності, приєднатися до нас у створенні значущого впливу. Щоб дізнатися більше про наші поточні зусилля щодо різноманітності та інклюзії, відвідайте сторінку Різноманітність та інклюзія.

Field Team Leader Coordinator

Job description