Game Monetization Manager (AdOps)
On-site•Salary not specified
Austria · Dnipro, Ukraine · Kyiv, Ukraine
Tech Stack
Analytics
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager (AdOps) до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
У Mind Studios Games наша основна мета - створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.
About Us
- на ринку вже 13 років;
- офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
- зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
Responsibilities
- Повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
- Налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
- Регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
- Створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
Requirements
- Практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
- Розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
- Вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
- Досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
- Розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
- Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
- Англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
Nice to Have
- Bidding
- Waterfalls
- Interstitial
- Rewarded
- Banners
- UX
Application Process
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин);
4-й етап: offer.
We Offer
Якщо стався match - ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈
Apply now
Share to