
Game Product Manager
Primary stack
Job description
Про посаду
Trueplay - це Loyalty Booster Suite, який дозволяє брендам iGaming будувати тривалі відносини з клієнтами на основі довіри та взаємовигідності. Він включає три програми, які гарантують, що взаємодія гравців з азартними платформами буде захоплюючою з самого початку.
Ми шукаємо Game Product Manager / Game Designer, який допоможе нам розробляти та масштабувати CopyStake - соціальний ігровий продукт для iGaming.
Нам потрібна людина, яка зможе розробляти нові ігрові та гейміфікаційні механізми, які збільшують залучення гравців, їх утримання та монетизацію, і переводити їх з ідеї до реалізації.
Обов'язки
- Розробка нових ігрових та гейміфікаційних механізмів для CopyStake.
- Створення турнірів, викликів, місій, винагород, прогресії, соціальних механізмів та інших функцій залучення.
- Перетворення ігрових концепцій у чіткі вимоги до продукту та тісна співпраця з командою розробників.
- Аналіз поведінки гравців та метрик продукту для вимірювання впливу нових механізмів та їх вдосконалення.
- Балансування досвіду гравців, залучення та бізнес-вартості.
- Робота з командами продукту, інженерії, дизайну, QA, аналітики та бізнесу.
- Управління та пріоритезація відповідного продуктового беклогу та запуск функцій від ідеї до релізу.
Вимоги
- Глибоке розуміння ігрових механізмів, залучення гравців, їх утримання, винагород та монетизації.
- Досвід перетворення ідей з концепції → вимоги → розробка → запуск → аналіз.
- Досвід роботи з гейміфікацією, LiveOps, турнірами, викликами, прогресією, лояльністю чи системами винагород.
- Продуктовий мислення та здатність працювати з метриками, гіпотезами та A/B тестуванням.
- Досвід тісної співпраці з командами інженерії, дизайну, QA та аналітики.
- Гарне розуміння Agile/Scrum та управління продуктовим беклогом.
- Вільне володіння англійською мовою (B2+) або вище.
Ми пропонуємо
- Гібридний формат (два хаби для зустрічей у Варшаві, Польща та Києві, Україна)
- Гнучкий робочий час
- Компенсація, яка включає відпустку на відновлення 20 днів
- Додаткова підтримка на 14 днів для медичних потреб, коли це потрібно
- Підтримка у професійному зростанні протягом перших місяців з керівництвом досвідчених членів команди
- Захоплюючі корпоративні заходи та активності
- Конкурентоспроможна фінансова компенсація
Про компанію
Trueplay - це Loyalty Booster Suite, який дозволяє брендам iGaming будувати тривалі відносини з клієнтами на основі довіри та взаємовигідності. Він включає три програми, які гарантують, що взаємодія гравців з азартними платформами буде захоплюючою з самого початку.
© Trueplay. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Trueplay is a Loyalty Booster Suite that enables iGaming brands to build lasting customer relationships based on trust and mutual benefit. It features programs that ensure player interactions with iGaming platforms are exciting right from the start.— Acquisition and engagement — CopyStake introduces users to an iGaming website, allowing them to bet alongside their favorite streamers.— Retention — the Play to Earn and Hold to Earn loyalty programs keep player engagement high by guaranteeing rakeback and distributing a share of the platform’s revenue.— Brand equity — the tokenization of loyalty points helps transform users’ affinity for a brand into a personal interest in its financial success. In Trueplay’s take on Web3 loyalty, players feel like casino stakeholders.More than 20 iGaming brands from 18 markets are fostering player loyalty with Trueplay.We offer:— Working hours: from 10:00 — 11:00 CET— Remote or on-site offices in Kyiv, Ukraine and Warsaw, Poland— Relocation packages are available under request— Training and development: the experience and assistance of our employees, assistancein professional adaptation throughout the probationary period— Corporate events and entertainment— Paid vacation in the amount of 20 working days, paid sick leave— Competitive compensationUsed technologies: VueJs, TypeScript, Java, Spring Boot, Hibernate, Quartz, PostgreSQL, Redis, Kafka, Microservices, AWS, Kubernetes(EKS), Aurora, S3, Sentry, ELK, Grafana, Prometheus, REST, WebSockets, GitLab, Maven, Gradle