Head of AI Development | Studio

Про посаду

SPD Technology створює централізовану AI Development Division (AI Studio) для об'єднання зусиль та підвищення дохідної стрічки через клієнтські взаємодії, що включають AI. Head of AI Development буде відповідати за це з нуля: вигравати угоди, пов'язані з AI, разом з BizDev, реалізовувати рішення, будувати команду та утверджувати SPD як надійного партнера з AI інженерії.

Це посада, що вимагає створення та реалізації. Цінність доводиться через виграні угоди, реалізовані проекти та задоволені клієнти.

Робоче середовище: Посада пропонує гнучкий робочий графік, що дозволяє адаптувати ваші робочі години з вимогою відвідувати всі командні зустрічі.

Обов'язки

Допродажна підтримка та архітектура рішень

• Керувати технічним дослідженням та проектуванням рішень для AI можливостей
• Створювати пропозиції на рівні рішень: архітектура, обсяг, оцінка ризиків
• Презентувати клієнтам; співпрацювати з BizDev щодо позиціонування та диференціації
• Будувати повторно використовувані активи допродажної підтримки: референційна архітектура, кейс-студії, рамки оцінки

Реалізація AI Studio

• Запускати та експлуатувати AI Studio як першочергову платформу для роботи, що включає AI
• Реалізовувати рішення через моделі: повне володіння, доставка компонентів, консультації, вбудована експертиза
• Будувати повторно використовувані рамки реалізації та прискорювачі
• Керувати співпрацею ресурсів між командами під час нарощування

Формування команди

• Наймати 2–3 інженери за перші 6 місяців, масштабуючи до 5–8 залежно від попиту
• Визначати склад команди, балансуючи підтримку допродажної підтримки з потужністю доставки
• Будувати кар'єрні шляхи, що приваблюють та утримують сильних інженерів AI

Інновації та лідерство у знаннях

• Керувати прагматичними дослідженнями та розробками з чіткими цілями та критеріями успіху
• Сприяти спільноті практик AI: технічні доповіді, наставництво, обмін знаннями
• Генерувати зовнішнє лідерство у думках: виступи на конференціях, кейс-студії, публікації

Крос-функціональна інтеграція

• З'єднувати роботу Studio з Продажами, Маркетингом та Управлінням рахунками
• Співпрацювати з L&D щодо навчання AI для більш широкої кваліфікації інженерного персоналу з навичками AI
• Діяти як організаційний актив - активне залучення, а не ізольований сіло

Вимоги

• Досвід роботи з проектуванням та реалізацією AI систем (LLMs, RAG, агентські робочі процеси - не тільки POCs)
• Недогматичне розуміння меж AI технологій та архітектурних компромісів
• Доведений досвід роботи з клієнтами: керівництво дослідженням, визначенням обсягу рішень, презентаціями для виконавчого та технічного аудиторії
• Консультаційний підхід: дослідження та аналіз як цінність, а не тільки будівництво
• Досвід керівництва командою (3–5+ осіб); докази зростання людей під їхнім керівництвом
• Успішна робота в матричних/федеративних організаціях без прямого авторитету
• Прагматичні навички досліджень та розробок: обмежені плани досліджень, чіткі критерії успіху, дисципліна ROI

Буде плюсом

• Грамотність у архітектурі даних: розуміння даних трубопроводів, паттернів ETL/ELT, векторних баз даних, якості даних та управління - достатньо для проектування кінцевих AI рішень та керівництва роботою інженерів даних
• Широкий досвід у AI/ML поза GenAI (класичне ML, глибоке навчання, CV, NLP)
• Розуміння циклів продажів, маркетингового позиціонування, динаміки управління рахунками
• Визнаний технічний авторитет, який заслужує повагу від старших практиків AI
• Пристрасть до навчання та розвитку - розглядає обмін знаннями як внесок
• Маркетингове та позиціонувальне чуттєвість - може створювати технічний контент для диференціації на ринку
• Досвід роботи з партнерствами з постачальниками технологій та спільним маркетингом
• Досвід стартапу або 0→1
• Академічні/дослідницькі зв'язки в AI
• Досвід роботи в розподіленій команді через культурні відмінності

Ми пропонуємо

Розкривати чудові технологічні рішення

Приєднуйтесь до команди експертів, які створюють індивідуальні, передові технологічні рішення для всесвітньо відомих підприємств, сприяючи зростанню клієнтів. Розкрийте свій потенціал, вирішуйте нові завдання та будьте частиною команди, яка цінує ваші навички та внесок. Зосередьтесь на довгостроковому впливі та побудові індивідуальних, довготривалих партнерств з нашими клієнтами.

Насолоджуйтесь гнучким та адаптивним робочим середовищем

Насолоджуйтесь свободою повністю віддаленої роботи з гнучним робочим графіком. Надайте собі стабільний робочий обсяг та стабільний дохід, підтримуваний наданими ноутбуками та ліцензійними програмами. Ми зосереджені на тривалому співробітництві та об'єднуємо результатоорієнтованих людей, які стоять на високоефективному підході до роботи.

Насолоджуйтесь можливістю для особистого та професійного зростання

Скористайтесь перевагами перевірок ефективності та заслуг, підвищуйте свої навички за допомогою планів особистого розвитку та індивідуального навчання через корпоративну бібліотеку, підтримку публічних виступів та інше.

Будьте серед однодумців

Працюйте з командою одного розуміння, яка дбає про те, що вони роблять і як це роблять. Співпрацюйте з експертами найвищого рівня, які завжди готові допомогти та підтримати вас у будь-яких викликах. Беріть участь у загальнокомпанійних технологічних та культурних заходах та сприяйте значущим ініціативам корпоративної соціальної відповідальності, які відгукуються на ваші цінності. Почуватись підтримуваним вашим HR та скористатись нашою програмою бонусів за рекомендації.

Насолоджуйтесь можливістю інновацій з нами!

Етапи співбесіди

1. Попередня перевірка (Рекрутер) - резюме проти обов'язкових вимог, мотивацій, відповідності зарплати
2. HM співбесіда (VP Delivery) - кар'єрна дуга, філософія лідерства, організаційна придатність, консультаційний підхід
3. Технічна співбесіда – Системне проектування - архітектурне завдання з рішеннями щодо компромісів (технічна панель AI/ML) & Глибина AI/ML - кейс-студія системи, яку вони побудували; технічні питання щодо GenAI та класичного ML
4. Бізнес-розробка співбесіда (VP BizDev) - рольовий тест клієнтського дослідження, модель співпраці допродажної підтримки
5. VP / BU співбесіда (BU Heads) - обговорення моделі роботи поду, очікування співпраці
6. Фінальна HM співбесіда (VP Delivery) - узгодження за 90 днів, взаємні очікування, план перевірки рекомендацій

Про компанію

SPD Technology - це глобальна компанія з розробки програмного забезпечення, яка створює передові технологічні рішення, що сприяють зростанню клієнтів. Ми надаємо послуги з інженерії програмного забезпечення, розробки продуктів та ІТ-консалтингу всесвітньо відомим компаніям, починаючи від фірм Fortune 500 до нових стартапів по всьому світу. Заснована у 2006 році, ми реалізували понад 460 індивідуальних проектів для високотехнологічних стартапів, малих та середніх підприємств та підприємств, створюючи міцні партнерські відносини з лідерами галузі, такими як PitchBook, Morningstar, Blackhawk Network, Poynt, Space Needle та багатьма іншими.

Спеціалізуючись на фінтех та рішеннях для цифрових платежів, інженерії даних, AI/ML та хмарних технологіях, ми створюємо продукти, починаючи від MVP до складних рішень класу підприємств. Ми представлені по всьому світу: маємо 2 центри розробки в Європі, представництво в Румунії, Великобританії, Кіпрі та віддалені команди, що працюють по всьому світу з 32 країн.