
Head of AI Division
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Для великої фінансової інституції з мільйонами клієнтів та амбіцією стати AI-first організацією шукаємо Head of AI Division, який/яка відповідатиме за стратегічний розвиток AI-напрямку та його масштабування на рівні всієї компанії.
Опубліковано: 30.04.2026
Goal of the Position
Забезпечення стратегічного впровадження та масштабування рішень на базі штучного інтелекту для досягнення бізнес-цілей компанії, підвищення Ефективності процесів, створення нових джерел доходу та формування AI-first культури.
Main Responsibilities
-
Стратегічне лідерство та AI-трансформація: розробка та реалізація комплексної AI-стратегії Банку, що безпосередньо підтримує бізнес-цілі та стратегію цифрової трансформації. Формування стратегічного дорожньої карти (Roadmap) впровадження Інтелектуальних рішень та контроль їхнього життєвого циклу від ідеї до промислового масштабування.
-
Управління портфелем ініціатив та попитом (Demand Management): пріоритезація та балансування портфеля AI-проєктів (PoC / MVP / Scaling) на основі їхнього впливу на бізнес-результати. Інтеграція AI-компонентів у загальну систему управління попитом Банку, забезпечуючи безшовну взаємодію технологічних та бізнес-підрозділів.
-
Інтеграція ШІ у бізнес-процеси та клієнтський досвід: впровадження інструментів машинного навчання та Generative AI у ключові домени: ризики, продажі, операційну діяльність та клієнтські сервіси. Фокус на створенні рішень, що мають доведену масштабованість та забезпечують вимірювану цінність для клієнтів та Банку.
-
Розбудова AI/Data платформ та архітекутри: визначення вимог та вектора розвитку сучасних платформ даних і ШІ, що забезпечують повторне використання моделей та даних між різними сценаріями (Use Cases). Координація інтеграції AI-сервісів із банківськими системами (Core-systems) для роботи у режимі реального часу.
-
Впровадження AI Governance та контроль ризиків: побудова наскрізної системи управління життєвим циклом ШІ (AI Lifecycle) відповідно до міжнародних стандартів та регуляторних вимог (зокрема EU AI Act). Управління специфічними ризиками алгоритмів: контроль упередженості (bias), відхилення моделей (drift), забезпечення пояснюваності (explainability) та захисту даних.
-
Монетизація та бізнес-ефективність: відповідальність за досягнення цільових показників ефективності: ROI ініціатив, зростання доходів (Revenue uplift), оптимізація витрат та утримання клієнтів. Професійна оцінка результатів для прийняття рішень про подальше масштабування або зупинку проєктів.
-
Формування AI-культури та розвиток талантів: розбудова внутрішньої екосистеми навчання (AI Academy) та програм підвищення AI-грамотності співробітників. Популяризація культури прийняття рішень на основі даних та стимулювання впровадження ШІ у повсякденну роботу підрозділів.
-
Взаємодія з C-level та управління змінами: побудова партнерських відносин із топ менеджментом та лідерами бізнес-ліній для синхронізації пріоритетів. Надання прозорої експертної звітності для Правління Банку та супровід процесів організаційних змін.
Main Requirements
-
Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
-
5+ років досвіду роботи у сфері даних, ІТ, ШІ або розробки програмного забезпечення
-
Досвід роботи на керівних посадах 3+ роки
-
Досвід управління повним життєвим циклом дата-продуктів та рішень зі штучного інтелекту
-
Практичний досвід роботи з великими мовними моделями (LLM), автономними агентними системами та сучасними методами навчання нейронних мереж
-
Досвід роботи з хмарними сервісами машинного навчання (AWS SageMaker, Azure AI, Databricks). Досвід роботи з хмарними платформами та інструментами координації робочих процесів (таких як Airflow, Kubeflow)
-
Глибоке розуміння життєвого циклу моделей машинного навчання
-
Знання принципів побудови масштабованих систем для штучного інтелекту (архітектура платформ ШІ)
-
Знання сучасного набору технологій обробки та передачі даних (Spark, Airflow, Kafka, Dask)
-
Знання вимог законодавства щодо штучного інтелекту (EU AI Act), стандартів захисту персональних даних (GDPR) та принципів відповідального використання ШІ
-
Розуміння стратегій управління даними для забезпечення високої якості даних та впровадження етичних стандартів контролю за алгоритмами
-
Розуміння повного циклу роботи моделі від збору даних та підготовки ознак до розгортання в робочому середовищі, моніторингу упередженості результатів та відхилення параметрів моделі від норми (управління життєвим циклом (MLOps/LLMOps/GenAI)
-
Практичне володіння та поєднання підходів до розробки програмного забезпечення (SDLC), циклу дослідження даних (CRISP-DM) та специфічних етапів створення ШІ-рішень (AILC)
Soft Skills
-
Стратегічне мислення: системний підхід до вирішення задач, вміння визначати пріоритетність проєктів у сфері ШІ на основі їхнього впливу на фінансові результати та стратегічні цілі Банку
-
Лідерство та комунікація: здатність пояснювати складні технології штучного інтелекту зрозумілою для бізнесу мовою та ефективно управляти очікуваннями зацікавлених сторін (замовників, керівництва, партнерів)
-
Управління змінами: навички впровадження нових технологій у консервативне корпоративне середовище, здатність долати опір змінам та формувати довіру до інноваційних рішень
-
Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)
Contact Information
Марта Стопець
Обговорити вакансію
Job Details
- Title: Head of AI Division
- Category: Management
- Location: Remote
- Language: English Advanced
© INDIGO - Tech Recruiters. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Ми, Indigo — Tech Recruiters, міжнародна рекрутингова агенція. Закриваємо складні вакансії від інженерів до топ-менеджерівУ цифрах. Команда — 10 профі. 18 років роботи, 1800+ закритих вакансій, 360 клієнтів у 26 країнах. У власній базі — 500 000 технічних талантів. 1000+ ІТ-рекрутерів і 100+ кар’єрних консультантів пройшли навчання в нашій академіїНаші цінності: Результат — Турбота — РозвитокНаша формула успіху: Людяність * ТехнологіїКоманда: топ-перформери, наполегливі в досягненні результату, любимо рекрутинг та професійні викликиПідходи: cмарт-сорсинг, data-driven рішенія, багато автоматизації та AI, довготривалі партнерства з Клієнтами та ТалантамиКлієнти: швидко зростаючі українські та міжнародні бізнеси тв сферах FinTech, Defence, Health, Cybersecurity, Climate, AI/Data, E-commerce, Creativity та суміжних сферахГеографія пошуку: глобально з фокусом на Україні 💛💙, Східній та Центральній Європі, Латинській Америці, США та Канаді
More at INDIGO - Tech Recruiters
All 18 roles
AVP, Facilities Underwriting
INDIGO - Tech Recruiters

Underwriter
INDIGO - Tech Recruiters

Senior Backend Engineer
INDIGO - Tech Recruiters · Czechia +4

Senior Full Stack Developer
INDIGO - Tech Recruiters · Ukraine