
Head of PR
Primary stack
Public RelationsCopywriting
Nice to have's
Leadership
Job description
Description language:
Про посаду
Ми шукаємо Head of PR, щоб керувати стратегією бренду та іміджем, управляти відносинами з ЗМІ та створювати прес-матеріали українською, російською та англійською мовами.
Обов'язки
- Впровадження комплексної стратегії бренду та іміджу компанії
- Підготовка та створення прес-релізів та новин компанії українською, російською та англійською мовами
- Проведення та редагування інтерв'ю з представниками компанії українською, російською та англійською мовами
- Підготовка та створення оп-едів від імені представників компанії українською, російською та англійською мовами
- Спілкування з ЗМІ від імені компанії як реактивно, наприклад, відповідаючи на запити ЗМІ, так і проактивно, тобто розвиток відносин із ЗМІ на користь компанії
- Перевірка відповідності маркетингових матеріалів, створених від імені компанії, стратегії бренду та іміджу компанії
- Робота з власними медіа-ресурсами
- Управління системами моніторингу та звітності всіх публікацій, які згадують компанію та/або її ключових представників
Вимоги
- 2+ роки досвіду роботи у сфері комунікацій чи IT-журналістики
- Диплом із галузі зв'язків з громадськістю, журналістики та/або копірайтингу
- Мережевий досвід роботи із соціально-політичними медіа-платформами та журналістами в Україні
- Вільне володіння українською, російською та англійською мовами
- Сильний досвід та експертиза SMM (Facebook, Twitter, Instagram)
- Сильні редакційні навички
- Командний гравець із сильними лідерськими якостями та здатністю мотивувати та впливати на інших
Ми пропонуємо
- Сучасний та комфортний офіс в історичному центрі Києва
- Гнучкий робочий графік
- Робота в команді професіоналів
- Гарна зарплата + соціальні пільги + Освіта
- Ми вітаємо ініціативних членів команди - бо ми є продуктовою компанією
- Дружня команда
- Командні заходи для співробітників
© JoyCode. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Київ