Head of the Department of Affairs of the Participants of the Anti-Terrorist Operation of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine

Про посаду

Міністерство внутрішніх справ України оголошує конкурс на вакантну посаду державної служби категорії "Б" - начальника Департаменту у справах учасників антитерористичної операції Міністерства внутрішніх справ України.

Проведення конкурсу з заповнення вакантної посади начальника Департаменту у справах учасників антитерористичної операції Міністерства внутрішніх справ України

Обов'язки

• Організовує взаємодію з підрозділами апарату Міністерства, установ, закладів та підприємств, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ, центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра внутрішніх справ з питань забезпечення соціальних прав і гарантій борців, членів міліції, працівників, загиблих на аварії на ЧАЕС, учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, багатодітних сімей працівників, ветеранів органів внутрішніх справ.
• Бере особисту участь у розробці законодавчих та інших нормативно-правових актів.
• Організовує та контролює в Офісі роботу із зверненнями громадян, парламентськими зверненнями, запитами народних депутатів України, запитами на інформацію.
• Забезпечує загальний контроль за станом офісної роботи в Адміністрації, у встановленому порядку вживає заходів щодо відповідної логістичної, фінансової та іншої підтримки діяльності УСУАТО.
• Контролює своєчасне виконання посадових обов'язків працівниками Офісу, їх збереження службової документації, дотримання вимог внутрішнього розпорядку, дисципліни та законності.
• Періодично інформує керівництво Міністерства внутрішніх справ про хід виконання планів, заходів, наказів і розпоряджень, виносить пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту.
• Надає підрозділам апарату Міністерства, установам, закладам та підприємствам, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України, у межах їх компетенції, необхідну консультативну, практичну та методичну допомогу з питань соціально-гуманітарної роботи, з підготовки документів, що є підставою для надання працівникам статусу військовослужбовців дій.
• Вивчає особисту службову кореспонденцію, визначає виконавців.
• Вживає заходів щодо забезпечення планування роботи Офісу та внесення пропозицій до планів робіт Міністерства внутрішніх справ.

Вимоги

Загальні вимоги

• Освіта: Ступінь вищої освіти за напрямом підготовки «Право», «Менеджмент і адміністрування».
• Досвід роботи: Досвід роботи на державних посадах категорій "Б" або "В" або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, володіння державною мовою.
• Знання державної мови: Володіння українською мовою.

Спеціальні вимоги

• Знання законодавства: Конституція України, Закони України "Про державну службу", "Про запобігання корупції", "Про чистку влади", "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про центральні органи виконавчої влади", "Про Національну поліцію", "Про Державну прикордонну службу України", "Про Національну гвардію України", "Про Національну гвардію України", "Про Національну гвардію України", "Про звернення громадян" та інші закони України, міжнародні договори, постанови Верховної Ради України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України та центральних органів виконавчої влади, що забезпечують формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби, освітньої та наукової діяльності, Кодексу законів про працю України, Положення про Міністерство внутрішніх справ України, наказів Міністерства внутрішніх справ.
• Професійні знання: Володіння навичками тлумачення нормативно-правових актів та застосування їх вимог на практиці. Здатність організовувати та підтримувати постійні комунікаційні зв'язки з державними органами, засобами масової інформації, громадянами.
• Комунікація та взаємодія: Навички організації та проведення засідань, конференцій, семінарів. Навички вирішення конфліктних ситуацій. Здатність налагоджувати ефективну взаємодію з колегами всередині державного органу, а також міжвідомчу взаємодію. Здатність вибирати та застосовувати ефективні стилі міжособистісного спілкування, впливу та спрямування інших на досягнення своїх цілей і завдань. Здатність зосереджуватися на співрозмовнику. Здатність слухати думки людей, не перебиваючи їх. Здатність перевіряти, чи правильно зрозуміли почуте (задаючи уточнюючі питання, парафразуючи). Здатність ділитися з колегами досвідом, знаннями та ефективними практиками в процесі роботи.
• Впровадження змін: Здатність впроваджувати та використовувати наукові результати у практиці вирішення проблем. Здатність демонструвати інноваційне мислення - пропонувати ідеї, спрямовані на розвиток нових або вдосконалення існуючих процесів, методів, систем, послуг. Здатність виробляти нестандартні рішення. Здатність знаходити рішення проблем через нестандартні інструменти.
• Управління організацією роботи та персоналом: Навички своєчасного виявлення та запобігання проблемним ситуаціям, які можуть призвести до конфлікту в колективі. Здатність переконувати, схиляти інших до підтримки будь-якого плану, ідеї. Здатність розуміти мету підрозділу, розуміти роль кожного працівника у досягненні мети. Здатність будувати чесні та справедливі відносини з колегами на основі взаємоповаги. Здатність створювати атмосферу взаємодопомоги та підтримки членів команди, викликати бажання взаємодіяти та координувати дії.
• Особисті компетенції: Здатність вирішувати завдання, які вимагають організаційних навичок, обґрунтованої ініціативи, здатність до постійного професійного та самовдосконалення. Спілкування. Навички проведення нарад та спілкування з громадянами, а також представниками громадських організацій. Відповідальність. Наполегливість. Здатність працювати в стресових ситуаціях.

Зарплата

• Зарплата: 8670 грн
• Надбавка до офіційної зарплати за рангом: Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів".
• Надбавки та доплати: Відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Тривалість

• Призначення: На постійній основі

Процес подання заявки

• Необхідні документи:
  • Копія паспорта громадянина України.
  • Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних причин прагнення зайняти посаду державної служби (у формі відповідно до Додатку 2), до якої додається резюме у довільній формі.
  • Письмова заява, в якій особа повідомляє, що не підлягає заборонам, передбаченим у третій чи четвертій частині статті 1 Закону України "Про чистку влади", та дає згоду на перевірку та розголошення інформації про неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки про результати такої перевірки.
  • Копія (копії) документа(ів) про освіту.
  • Заповнена персональна картка встановленого зразка.
  • Декларація особи, уповноваженої виконувати функції державної або місцевої влади за останній рік.
• Термін подання: Документи, подані для участі у конкурсі, приймаються до 17.00 17 квітня 2017 року.

Деталі конкурсу

• Дата та час: 21, 22, 24 квітня 2017 року о 9.30
• Місце: Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12
• Контакт: (044) 254-78-85

Додаткова інформація

• Контактна особа: Круглова Анна Євгеніївна
• Телефон: (044) 254-98-02
• Електронна пошта: [email protected]