Job Description, Responsibilities & Requirements
Про посаду
Спеціаліст з адміністрування HR (Військові реєстри)
Через розширення штату компанії нам потрібен спеціаліст з управління HR-документацією та військовими реєстрами. Посада вимагає гібридного формату роботи, оскільки необхідно обмінюватися та передавати документацію (всі документи зберігаються в офісі).
Це досить специфічна посада, але водночас вимагає великого обсягу творчого мислення: розробка внутрішніх нормативних документів та шаблонів документації. Динамічна природа таланту компанії означає, що завжди є щось нове, чого можна навчитися. Ми пропонуємо величезні можливості для навчання та професійного зростання в цій галузі.
Обов'язки
- HR-документація: видача наказів (прийом на роботу/звільнення), складання трудових договорів та ведення персональних справ
- Розробка внутрішніх нормативних документів (посадові інструкції, штатні розписи тощо)
- Ділові поїздки: підготовка та розробка документів, пов'язаних з відрядженнями працівників
- Військові реєстри: повне управління областю (ведення списків, надання даних до ТЦК, звірки з ТЦК)
- Моніторинг законодавчих змін у сфері управління HR-документацією та військовими реєстрами
Вимоги
- Досвід у галузі управління HR-документацією та військовими реєстрами
- Впевнене володіння будь-якими базовими програмами Microsoft Office
- Здатність працювати з державними платформами (Діа, Пенсійний фонд)
Особисті якості
- Здатність працювати в команді; прагнення до навчання та оновлення знань (оскільки законодавство постійно змінюється, важливо відстежувати ці зміни та реагувати своєчасно)
- Готовність проявляти ініціативу та вносити нові ідеї
Ми пропонуємо
Корпоративні заходи
Незважаючи на те, що ми працюємо в форматі remote-first, ми любимо зустрічатися особисто, тому часто організовуємо заходи в наших Gismart хабах.
Навчання та розвиток
Зростання - наш головний пріоритет, тому ми покриємо 70% ваших курсів професійного розвитку та 100% ваших курсів англійської мови.
Психічне та фізичне здоров'я
Ми надаємо медичне страхування, відшкодування витрат на спорт та психотерапії.
Політика відпусток
18 днів оплачуваної відпустки, 3 оплачених вихідних, плюс 1 день на кожен рік роботи в Gismart.
Державні свята
Gismart дотримується державних свят за українським або польським календарем. Співробітники, які працюють в інших місцях, мають право на 12 державних свят щороку.
Лікарняний лист
100% компенсація лікарняного листа.
Політика щодо особистого обладнання
Ви можете використовувати наші корпоративні пристрої або працювати на власному ноутбуці та отримувати щомісячну компенсацію амортизації.
Remote-first робота
Робота вдома в будь-якій точці світу, в одному з наших Gismart хабів або в коворкінгу, за рахунок компанії.
Про компанію
Gismart - це розробник мобільних додатків з нагородженими продуктами в сфері здоров'я, благополуччя, утиліт та музики, з більш ніж 1 мільярдою завантажень по всьому світу.
Наші додатки надихають та допомагають людям створити здоровий спосіб життя, який є стійким та приємним.
Наш спосіб роботи
- Розробляємо те, що має значення: "Є справжня гордість, коли щось, що ми створили, виходить в онлайн."
- Поважаємо та підтримуємо інших: "Коли я застрягаю, завжди є хтось, хто приходить на допомогу - без суджень."
- Ініціюємо та відповідаємо: "Якщо ви довірите їм завдання, вони не просто виконають його - вони придумають кращий спосіб його вирішення."
- Висловлюємося відкрито: "Я завжди знаю, куди ми прямуємо і чому - без сюрпризів."
- Виконуємо з якістю: "Завжди прагнемо покращувати продукт, навіть якщо він вже хороший."
Якщо ви захоплені розробкою мобільних додатків та хочете приєднатися до компанії, яка перетворює індустрію, Gismart - це місце для вас.
Не знайшли для себе посаду?
Зв'яжіться з нами