HR BP

Про посаду

Ми шукаємо HR BP, щоб приєднатися до Mate academy, провідної EdTech компанії в Україні. Ця роль відіграє ключову роль у управлінні нашими процесами адаптації, виходу та оцінки працездатності в гібридному форматі роботи.

Обов'язки

Поточні процеси

• Володіння щоденним управлінням нашими процесами адаптації та виходу (проведення зустрічей, вихідних інтерв'ю, написання зворотнього зв'язку та рекомендацій для менеджерів)
• Модерування нашого процесу оцінки працездатності та підтримка менеджерів протягом усього процесу, допомагаючи їм справедливо оцінювати своїх людей та готувати хороший зворотний зв'язок
• Проведення індивідуальних зустрічей з працівниками та написання короткого підсумку після кожного кварталу - ключові моменти, виклики та завдання.
• Аналіз HR даних та створення дашбордів/звітів, які відстежують ефективність процесів, якими ви керуєте
• Автоматизація повторюваних, малоцінних завдань у ваших процесах, щоб ваш час витрачався на мислення та творчу роботу
• Проведення індивідуальних зустрічей з менеджерам, допомога у створенні високоефективних та швидко розвиваючихся команд

Виклики та проекти

• Створення нашої функції навчання та розвитку з нуля, включаючи плани розвитку навичок, узгоджені з нашою стратегією, та чіткі шляхи зростання для працівників
• Володіння нашою стратегією утримання кадрів, особливо зосереджуючись на тому, щоб наші найстарші працівники залишались зацікавленими та розвивались
• Створення нашої функції внутрішнього комунікаційного забезпечення
• Створення системи підтримки та розвитку для менеджерів:
  • Визначення шляху до того, як стати менеджером, та критеріїв готовності
  • Створення системи оцінки менеджерів та покращення їх навичок управління людьми

Вимоги

• Англійська – B2+, оскільки ви будете працювати з членами команди в Україні, Бразилії та Польщі.
• 3+ роки досвіду в HR, включаючи досвід підтримки менеджерів та створення процесів з нуля.
• Робочий досвід у HR аналітиці та комфорт у використанні даних для прийняття рішень, здатність візуалізувати дані
• Досвід у автоматизації процесів з використанням ІІ інструментів
• Проактивний, орієнтований на результат підхід - комфортно рухатись вперед, кидати виклик статус-кво та брати на себе відповідальність за те, щоб все було зроблено правильно

Буде плюсом

• Досвід автоматизації процесів, або, принаймні, велике бажання навчитись.
• Досвід створення функції L&D з нуля – це буде величезним плюсом.

Ми пропонуємо

• Ваша думка має значення - ви не просто будете слідувати плану, ви будете допомагати його створювати.
• Культура без брехні з 0% бюрократії.
• Команда, яка ділиться знаннями та не боїться робити помилки.
• Найкращий EdTech продукт в Україні.
• Конкурентоспроможна зарплата, регулярні огляди, контракт на співпрацю.
• Оплачувана хвороба та 22 робочі дні щорічної відпустки.
• Дні для саморозвитку для безперервного навчання.
• Особиста кризовий відпустка, узгоджена індивідуально.
• Фінансова допомога у медичній надзвичайній ситуації або якщо ваш будинок був пошкоджений через війну.
• Курси англійської мови та бюджет на навчання.
• Обладнання Apple.
• Офіс з укриттям для тварин в центрі Києва/Львова.
• Обіди, оплачені компанією.
• Бонус за релокацію.

Про компанію

Mate academy є провідною EdTech компанією в Україні, яка присвячена наданню першокласних освітніх продуктів та створенню високоефективної культури. Наша команда захоплюється навчанням, інноваціями та створенням значного впливу в освітньому секторі.

Процес рекрутменту

• Скринінговий інтерв'ю з рекрутером.
• Тест-завдання.
• Технічне інтерв'ю
• Фінальне інтерв'ю в офісі.
• Перевірка рекомендацій (3 рекомендації від попередніх менеджерів).
• Пропозиція роботи.

Контакт

Діана Сиротькіна

Спеціаліст з набору талантів

People Operations

Mate academy