Про посаду

Ми зараз оновлюємо веб-сайт, деякі елементи навігації можуть змінюватись під час цього процесу.

🇺🇦 Ми надаємо наші можливості всім установам, які допомагають захищати Україну в критичній інфраструктурі, обороні та уряді.

Повернутись до списку

HR Координатор

Україна・Київ, Львів, Гібрид・Повний робочий день

Забезпечуйте безперебійну роботу підбору персоналу, адаптації та операцій з персоналом під час зростання нашої команди.

Можливість

Ця посада призначена виключно для жителів України в Києві або Львові.

Ми розширюємо нашу HR команду і шукаємо HR Координатора для управління щоденними процесами підбору персоналу та адаптації. Обидва процеси вже добре організовані, тому ви матимете чіткі робочі процеси та документацію з першого дня. Поряд з цими двома основними сферами, ви також будете підтримувати інші заходи з управління персоналом. Коли ви освоїтесь на посаді, у вас буде можливість долучитись до додаткових проектів з управління персоналом.

Обов'язки

Підбір персоналу (30–50% вашого часу)

• Публікуйте вакансії на бордах вакансій та координуйте публікацію через інші канали підбору.
• Просіюйте вхідні заявки.
• Координуйте співбесіди з кандидатами та керівниками підрозділів.
• Ведете точний облік кандидатів та інформуєте їх про хід процесу підбору.
• Збирайте та передайте зворотний зв'язок після співбесід.
• Готуйте пропозиції та координуйте процес доадаптації.
• Сприяйте вдосконаленню процесів підбору та досвіду кандидатів.

Проведення адаптації

• Координуйте процес адаптації нових співробітників.
• Координуйте зустрічі з новими працівниками, запити на доступ та інші адміністративні завдання.
• Забезпечуйте виконання завдань адаптації вчасно.
• Підтримуйте нових співробітників протягом перших місяців роботи в компанії.

Підтримка інших завдань з управління персоналом

• Підтримуйте організацію внутрішніх онлайн та офлайн-заходів.
• Допомагайте координувати відрядження.
• Надавайте допомогу в різних проектах з управління персоналом за потреби.

Вимоги

• Не менше 1 року досвіду координації підбору персоналу або адаптації на посаді HR Координатора, Координатора підбору персоналу, Координатора проекту чи подібної посади.
• Розуміння шляху кандидата від першої заявки до завершення адаптації та чому кожен етап важливий.
• Здатність писати чіткі повідомлення, оновлення та пропозиції, які інші люди можуть швидко зрозуміти та виконати.
• Здатність відстежувати кілька одночасних завдань, термінів та зацікавлених сторін.
• Здатність помічати відсутню інформацію, невідповідності та невеликі помилки до того, як вони стануть більшими проблемами.
• Зручність роботи з документованими процесами та контрольними списками, розуміючи, що різним людям та випадкам іноді потрібен різний підхід.
• Середній рівень англійської (B2) або вище.

Буде плюсом

• Зручність у вивченні незнайомих інструментів, читанні документації та вивченні нових технічних концепцій за потреби.
• Досвід організації внутрішніх заходів.
• Знання онлайн-інструментів для ведення засідань.
• Досвід роботи в IT компанії.

Ми пропонуємо

Унікальна сфера діяльності

• Складна та цікава робота на передньому краї криптографії: доведення відсутності знань, приватне отримання інформації, smpc та інші захоплюючі проблеми в прикладній сфері. Ми працюємо з повним циклом сучасних криптографічних проблем: від наукових статей та математики, тестової реалізації та PoC, до готової до використання реалізації криптографічних контролів у програмному забезпеченні.
• Громадські досягнення в Open Source частині продуктів та можливість брати участь у дослідницьких проектах з компаніями, які просувають різні аспекти прикладної криптографії у фінансах, розподілених обчисленнях та технологіях, що забезпечують конфіденційність.
• Робота на перетині технологій: криптографія, програмна інженерія, інформаційна безпека. Ви не будете нудьгувати :)
• Відчуття сенсу та відповідальності за те, що ви створили - ваш код буде працювати роками у великих та малих системах, від захисту даних у управлінні електростанціями до передових криптовалют.

Середовище

• Дружня та досвідчена команда: розумні люди, від яких можна чомусь навчитись, чудові люди, з якими можна працювати. Кожен із нас унікальний, ми цінуємо та підтримуємо один одного.
• Атмосфера, яка мотивує вас зростати та ставати розумнішими щомісяця, здорове співвідношення рутини / експериментування.
• Довіра: графік, звітність, бюрократія зведені до мінімуму. Ми наймаємо розумних людей і довіряємо їм робити правильні речі. Коли щось йде не так, ми допомагаємо, а не караємо.
• Спільне прийняття рішень.
• Дружнє ставлення до людей: не просто формальний відпустку та лікарняний лист. Вам потрібно відчути, що ваше психічне чи фізичне самопочуття потребує догляду? Візьміть деякий час для відпочинку. Вам хочеться попрацювати кілька днів з дому? Звичайно. Поки ви на курсі, ми тут, щоб підтримати вас, коли вам це потрібно.

Зростання

• Команда, яка сприяє внутрішньому навчанню та зростанню постійно.
• Цікаві технології, з якими можна працювати - іноді навіть унікальні (ми розробляємо прикладні криптографічні схеми та методи та нові способи їх використання).
• Можливість зростати в одному з найшвидше зростаючих секторів індустрії (комп'ютерна безпека) з командою досвідчених професіоналів.
• Увага керівництва, щоб допомогти вам досягти ваших особистих цілей (через регулярні 1:1 зустрічі та наставництво).

Переваги

• Конкурентоспроможна зарплата з гнучким бонусним планом.
• Лікарняний лист, 21 відпустка на рік, додаткові вихідні - відповідно до угод та законів.
• Конференції, книги, курси - ми заохочуємо навчання та обмін з спільнотою. Наші команди часто діляться своїми знаннями на семінарах, вебінарах та блозі.

Не впевнені, але розглядаєте? Поговоріть з нами

Якщо ви бачите себе на цій посаді, але деякі речі не влаштовують - не соромтесь все одно поговорити. Можливо, ваша унікальна комбінація навичок та знань буде ідеально підходити для нашого середовища, але ми обоє ще цього не знаємо.

Чому варто працювати в Cossack Labs?

Деякі компанії пріоритетними вважають талант і пропозицію цінності, а інші розуміють бізнес і готові взяти будь-яку роботу, яка добре платить. Однак лише кілька компаній обирають спеціалізуватись на складних завданнях як свою основну компетенцію.

Ми беремо на себе складні завдання, ми беремо важливу для місії програмне забезпечення та робимо його безпечним для місії.

• Віртуалізація інфраструктури OT безпечно за наявності активних супротивників, запобігаючи їх доступу до вразливої загальнонаціональної мережі? ✓ Перевірено.
• Надання негайних рекомендацій щодо захисту додатків та інфраструктури для важливих для місії додатків, які будуть розгорнуті на тисячах пристроїв на передовій завтра? ✓ Перевірено.
• Перевірка захисту від зворотнього інженерного аналізу для обладнання енергосистеми, щоб переконатись, що раніше ізольовані середовища були безпечними для відкриття зовнішньому світу? ✓ Перевірено.
• Забезпечення того, що програмні платформи для обміну конфіденційною інформацією дійсно мають програму SSDLC високого рівня, яка доповнює відсутні можливості та розробляє процеси? ✓ Перевірено.

Ми працюємо як ядерна команда та різноманітна мережа експертів. Найкращі люди, з якими ви можете працювати, включають докторів наук з інформаційної безпеки та криптографії, стандартних учасників спільноти з інфозахисту, глибоких експертів з рідкісних тем безпеки та бізнес-орієнтованих інженерів з безпеки з широким досвідом. Деякі з ваших колег по службі працюють у галузі інфозахисту з 1990-х років і бачили, як галузь зростала з нуля. Дехто з них допомагав створювати стандарти, які регулюють безпеку навколо вас. Можливо, чиясь робота насправді підтримує світло, поки ви читаєте це?

Наші основні інженери проходять через екстенсивне вивчення та навчання, щоб стати дисциплінованими, суворими, самодостатніми підрозділами, які відповідають за результати, а не просто з'являються на роботу.

Коли ви станете інженером Cossack Labs, ви будете працювати над повільними проектами, щоб навчатись та вдосконалюватись, внутрішніми проектами для інновацій та створення інструментів, і, звичайно, кількома пожежами, бо жодне спокійне море не зробить кваліфікованого моряка. Ви дізнаєтесь, що вам підходить, а що вам потрібно навчитись.

Ми допомагаємо інноваторам, які запускають нові напрямки цивілізації, стикаючись із значними ризиками безпеки, стати більш безпечними та стійкими. Клієнти довіряють нам, щоб досягти їхніх бізнес-цілей, а не просто вирішувати прогалини, які хтось інший повинен спочатку виявити.

Якщо це виклик, який ви можете вирішити, поговорімо!

Як подати заявку

Ми хотіли б отримати ваше резюме, щоб почати розмову. Супровідний лист, який пояснює вашу історію, ваш інтерес до криптографії, що ви робили раніше та яку роботу ви вважаєте цікавою, буде допоміжним, але не обов'язково.

Перегляньте нещодавню історію клієнта

Платформа для розробників

Кінцеве шифрування для інструменту віддаленого налагодження

Шифрування даних та ізоляція в AppSpector для забезпечення моб