HR Director

Про посаду

Міжнародна швидкозростаюча компанія з головним офісом у Києві та філіями по всій Україні, наша компанія має різноманітні напрямки бізнесу, які орієнтовані на підтримку міжнародних клієнтів по всьому світу.

Ми шукаємо досвідченого Директора з персоналу для забезпечення того, що всі операції з персоналу (HR) здійснюються плавно та ефективно. Ви будете відповідальним за розробку стратегій у сфері персоналу та надання обґрунтованих порад вищому керівництву з усіх пов'язаних питань.

Мета - забезпечити, що всі потреби компанії в персоналі відповідають усім бізнес-цілям.

Обов'язки

• Координація набору персоналу через управління командою HR та підрозділом з набору. Налагодження зв'язків з рекрутерами
• Постійний моніторинг та перегляд політики HR та набору персоналу, вдосконалення у разі потреби
• Керівництво командою HR та набору персоналу шляхом дослідження, розробки, написання та оновлення політик, процесів, методів та керівництв
• Планування, організація та контроль діяльності HR та набору персоналу для досягнення ключових показників ефективності (KPI)
• Формування сильних управлінських команд у регіонах
• Розробка матриці відбору для вибору оптимального каналу та джерела набору персоналу
• Надання аналітичних та добре документованих звітів для вдосконалення процесів, де це необхідно
• Формування та розвиток корпоративної культури в компанії

Вимоги

• Вища освіта або ступінь магістра, бажано в галузі персоналу або бізнесу
• 3-5+ років досвіду роботи в сфері персоналу
• Досвід роботи у великих компаніях (200+ співробітників) буде великою перевагою
• Стратегічне мислення та здатність визначати сфери, які потребують удосконалення
• Сильні організаційні навички, здатність виконувати термінові завдання та уважність до деталей
• Здатність зберігати конфіденційність інформації
• Багатозадачність та сильні навички вирішення проблем
• Знання законів, ринку праці, години та зарплатної регламентації
• Вільне володіння англійською мовою

Ми пропонуємо

• Конкурентоспроможна зарплата + бонусна система
• Медичне страхування
• Менторство та можливості для кар'єрного зростання
• Корпоративні соціальні заходи
• Щорічна оплачувана відпустка – 20 робочих днів
• Оплачувана лікарняна – 10 робочих днів

Про компанію

Міжнародна швидкозростаюча компанія з головним офісом у Києві та філіями по всій Україні, наша компанія має різноманітні напрямки бізнесу, які орієнтовані на підтримку міжнародних клієнтів по всьому світу.