
HR
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Наш клієнт, провідна компанія в сфері IT-освіти, оголошує конкурс на вакансію HR.
Обов'язки
- Організація HR процесів відповідно до потреб бізнесу: підбір, адаптація, оцінка, навчання тощо.
- Розвиток та підтримка позитивного іміджу та корпоративної культури компанії.
- Впровадження та координація мотиваційних програм.
Вимоги
- Досвід роботи в HR від 5 років (бажано сфера IT).
- Досвід розробки та впровадження систем адаптації працівників.
- Досвід розробки заходів з утримання персоналу та підвищення лояльності до компанії.
- Уміння вирішувати складні задачі та керувати конфліктними ситуаціями, уміння працювати в команді, активність, орієнтація на результат.
Умови
- Офіційне оформлення.
- Високий рівень доходу.
- Графік роботи: пн - пт з 9:00 до 18:00.
- Затишний офіс.
- Можливість реалізувати себе та свої ідеї.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ваш досвід відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте своє резюме на e-mail: [email protected]
Контакти
- Телефон: +38 (067) 404-96-10
- E-mail: [email protected]
© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Рекрутинг та HR консалтинг
More at OSOBA Consulting Company
All 154 roles
Помощник менеджера по продажам
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Digital стратег (PR-агентство)
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Менеджер по логистике
OSOBA Consulting Company · Ukraine

Головний інженер деревообробного виробництва
OSOBA Consulting Company · Ukraine