HR Manager

Про посаду

Компанія Brights шукає HR Manager, який буде захоплюватися підтримкою нашої зростаючої команди та сприянням позитивному досвіду співробітників. Ви будете тісно співпрацювати з нашими командами з підбору персоналу, ресурсами та виконавчими органами, щоб сформувати міцну культуру, орієнтовану на людей, у всій компанії та рухати нашу команду вперед 🚀

Обов'язки

• Володіти та постійно вдосконалювати процеси адаптації, інтеграції та виходу працівників
• Проводити регулярні індивідуальні зустрічі для збору зворотного зв'язку від співробітників, надання підтримки та зміцнення залучення
• Підтримувати ініціативи залучення команди, включаючи організацію командотворчих заходів та підготовку фірмового одягу
• Керувати перевагами компанії та координувати роботу з зовнішніми постачальниками, щоб забезпечити високоякісний досвід для співробітників
• Співпрацювати з адміністративними та фінансовими командами з управління документами
• Проводити щоквартальні опитування задоволеності працівників та аналізувати дані про залучення для впровадження покращень

Вимоги

• 1+ рік досвіду роботи в сфері HR
• Глибоке розуміння основних HR-процесів протягом життєвого циклу працівника
• Чудові комунікаційні та міжособистісні навички
• Високий рівень організованості з сильними навичками управління часом та увагою до деталей
• Середній рівень володіння англійською мовою (B1 рівень або вище)
• Розташування в Україні з можливістю відвідувати Київ та Львів

Буде плюсом

• Досвід роботи з ITFin
• Досвід у керівництві рекрутинговими заходами (планування, аналітика, звітність)

Ми пропонуємо

• Прозору фінансову мотивацію
• Віддалений робочий простір або комфортний офіс у центрі Києва
• 18 робочих днів оплаченої відпустки щорічно
• Необмежена кількість хворих днів
• Дворазове річне підвищення зарплати
• Компенсація за англомовний клуб - 100%
• Компенсація за будь-який інструмент AI на ваш вибір - 100%
• Компенсація за коворкінги - 100%
• Компенсація за членство у спортзалі та професійні курси - 50% (після випробувального періоду)
• Компенсація за будь-які курси англійської мови - 50% (після випробувального періоду)
• Компенсація за сеанси з психологом - 50% (після випробувального періоду)
• Медичне страхування (після випробувального періоду)

Процес співбесіди

Первинне співбесіда ➡️ Співбесіда з CEO/COO ➡️ Пропозиція про роботу

Якщо у вас є навички, пристрасть та рішучість, які ми шукаємо, подавайте заявку зараз, щоб стати частиною нашої захоплюючої подорожі ⭐️