HR-менеджер(-ка)

About the Position

«Повернись живим» - це однойменний благодійний фонд компетентної допомоги армії, а також Центр ініціатив ПЖ - громадська організація, яка сприяє посиленню сфери безпеки та оборони України.

У «Повернись живим» ми переконані: ефективність нашої допомоги війську і країні напряму залежить від людей, які працюють у команді. Саме сильні та мотивовані фахівці реалізовують складні проєкти, підтримують критично важливі процеси та досягають результатів, що рятують життя.

Тому ми шукаємо HR-менеджера(-ку) - людину, яка не просто супроводжує HR-процеси, а допомагає розвивати Фонд через людей.

Разом із командою HR-відділу та керівниками ти будуватимеш середовище, де люди поділяють місію та цінності «Повернись живим», залишаються залученими, зростають, отримують необхідну підтримку та можуть максимально реалізувати свій потенціал.

Responsibilities

• Підтримкою керівників у питаннях розвитку співробітників, адаптації, зміни ролей і завершення співпраці.
• Організацією профільних навчань для колег, розбудовою чіткої та зрозумілої системи навчання і розвитку в організації.
• Проведенням регулярних та ситуативних 1-to-1 зустрічей зі співробітниками.
• Проведенням зустрічей для новеньких: знайомити зі структурою організації, місією, цінностями та принципами внутрішньої взаємодії.
• Проведенням exit-інтервʼю: аналізувати причини звільнення і пропонувати покращення.
• Координацією процесу медичного страхування співробітників.
• Запуском нових HR-ініціатив та вдосконаленням існуючих процесів.
• Роботою з HR-аналітикою: допомагати в організації та аналізі щоквартальних опитувань (eNPS, Gallup Q12).

Requirements

• Маєш від 2 років досвіду роботи HR-менеджером(-кою), HR Generalist або HR Business Partner.
• Вмієш будувати довірливі відносини, легко знаходиш спільну мову з людьми та не уникаєш складних розмов.
• Маєш досвід проведення 1-to-1 зустрічей, вмієш виявляти справжні причини проблем і знаходити рішення.
• Розумієш, як розвивати організаційну культуру, підтримувати цінності та підвищувати залученість і лояльність команди.
• Вмієш будувати партнерську взаємодію з керівниками та підтримувати їх у питаннях управління.
• Працюєш з HR-аналітикою (eNPS, Gallup Q12, Turnover Rate, Retention Rate тощо), вмієш знаходити закономірності, формулювати висновки та пропонувати рішення на основі даних.
• Маєш досвід роботи з HRMS (PeopleForce, Hurma, BambooHR або іншими системами).
• Самостійно організовуєш свою роботу, береш відповідальність за результат і доводиш ініціативи до завершення.
• Хочеш бути драйвером позитивних змін і створювати системні рішення в HR. Буде чудово, якщо на співбесіді зможеш розповісти про кейси, коли твоя ініціатива позитивно вплинули на результати організації.
• Щиро прагнеш приносити користь Силам оборони та державі. Без цього ми точно не спрацюємось.

Nice to Have

• Досвід військової служби.

We Offer

• Комфортну “бульбашку своїх”. Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина нашої команди - ветерани.
• Дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД.
• Можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. За потреби ми допоможемо тобі організувати профільне навчання.
• Гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати - з 17 до 19. Найважливіше - не відпрацьований час, а результат.
• Ми піклуємося про здоровʼя колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування.
• Зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly, тож приводь свого хвостика 🐾

About the Company

«Повернись живим» - це однойменний благодійний фонд компетентної допомоги армії, а також Центр ініціатив ПЖ - громадська організація, яка сприяє посиленню сфери безпеки та оборони України.